2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜山梨県甲斐市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
有名人気焼肉店にて、接客や調理、店舗の売上管理からアルバイトの育成まで幅広くお任せする店長候補の募集です。スタート時の月収は22万円～31万円ですが、個人の頑張りや成長に応じて早期の昇格も可能であり、一般社員の平均年収は500万円と業界トップクラスの給与水準を誇ります。さらに、年間休日は113日確保されており、飲食業界でありながらしっかりと休みを取得できるゆとりある勤務体制が魅力です。未経験から着実にスキルを磨きながら安定した収入を得て、将来的に大きな裁量を持って活躍したいという意欲的な方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 仕事とプライベートを両立したい方
- 早期にキャリアアップを目指したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥310,000 |
| 勤務地 |
充実の休日数で仕事も私生活も全力投球
飲食業界では珍しく、しっかりと休める環境が整っているのがこの企業の魅力です。年間休日は113日確保されており、有給休暇も非常に取得しやすい風土が根付いています。「休みを取らないと上司に怒られる」と言われるほど、従業員一人ひとりの負担を軽減する取り組みが徹底されています。1つの店舗に十分な人数の社員が配置されているため、シフトの調整がスムーズに行え、急な予定や連休にも対応可能です。残業時間も繁忙期以外は月平均20時間以内と少なく、プライベートの時間をしっかりと確保しながら、無理なく長く活躍できる健康的な労働環境が実現されています。
業界トップクラスの高水準な給与体系
確かな経営基盤を背景に、働く社員への還元を重視しているため、給与水準が非常に高いことが特長です。一般社員の平均年収は500万円、店長へと昇格すれば平均年収600万円と、飲食業界の平均を大きく上回る待遇が用意されています。月々の深夜手当についても、法定制限を上回る30%の割増率で全額支給されるなど、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みです。また、年2回の賞与は4ヶ月分以上の実績があり、個人の実績や店舗の成果に応じた評価制度が整っています。ステップアップ次第で、さらに高い年収を目指すことも可能なため、モチベーションを高く維持して働けます。
実力を磨き自分らしく描くキャリアプラン
入社後の教育体制が非常に充実しており、未経験からでも一歩ずつプロへの道を歩むことができます。充実したOJT研修やフォロー面談が用意されているため、店舗運営のイロハを無理なく身につけることが可能です。また、店舗運営における大きな裁量が各店長に与えられており、売上計画やアルバイトの採用、集客方法などを自分たちで決めていけるやりがいがあります。さらに、年に一度の「自己申告制度」を通じて、自らの希望するキャリアや異動について会社へ直接アピールできる場もあり、個人の志向に応じた成長を会社全体がバックアップしてくれる環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥310,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した高い収入を得ながら成長したい方 一般社員の平均年収が500万円、店長になれば平均年収600万円と、業界トップクラスの高水準な給与体系が整っています。日々の頑張りがしっかりと収入に還元されるため、確かなやりがいを持って上を目指せます。 ☆ 仕事もプライベートも両立させたい方 年間休日は113日あり、1つの店舗に適正な人数の社員が配置されているため、無理なく休日を消化できる環境です。残業時間も繁忙期を除いて月平均20時間以内と少なく、家族や自分の時間を大切にしながら長く働けます。向いていない方
△ 規則正しい日勤のみの勤務を希望される方 配属店舗によっては深夜1:00までの勤務や、土日祝日のシフト勤務が発生します。そのため、毎日決まった朝の固定時間帯だけで働きたい方にはあまり適していません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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