2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県川崎市川崎区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手有名チェーンなどの多彩な飲食店にて、店舗運営や接客、調理をお任せします。未経験からでも月収22万円31万円からのスタートが可能で、着実にキャリアを築いていける環境です。 年間休日113日と業界高水準の休日数に加え、残業も月平均20時間程度とプライベートを大切にしながら働けます。一般社員の平均年収は500万円と安定した収入を得られるため、仕事と私生活を両立させながら、早期にキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した収入と休みを両立させたい方
  • 未経験から店舗運営を学び成長したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥310,000
勤務地

業界トップクラスの給与で安定の生活を

同社で働く最大の魅力は、飲食業界の中でも非常に高い水準を誇る給与体系にあります。一般社員の平均年収は500万円、店長クラスになると平均年収は600万円に達します。深夜勤務手当や残業代の全額支給はもちろん、深夜割増手当は法定を上回る30%を支給するなど、従業員の頑張りを正当に還元する仕組みが整っています。実際に、未経験からスタートして早期に店長へ昇格し、年収600万円以上を実現している先輩社員も少なくありません。手厚い待遇があるからこそ、将来への不安を感じることなく、高いモチベーションを維持して日々の業務に取り組むことができる環境です。

年休113日と充実のプライベートを確保

飲食業界では珍しく、同社は年間休日が113日と非常に充実しています。各店舗に十分な人数の正社員を配置しているため、シフトが安定して組みやすく、休みをしっかりと取得することが可能です。「休みを取らないと上司に怒られる」という風土が根付いており、有給休暇やリフレッシュ休暇も気兼ねなく取得できます。さらに、残業時間は繁忙期を除いて月平均20時間以内となっており、深夜に及ぶ過度な残業はありません。仕事の日は集中して働き、休日は趣味や家族との時間を満喫するという、メリハリのある理想的なライフスタイルを実現できる職場です。

未経験からでも安心の育成体制とキャリア

入社後は約1ヶ月にわたる丁寧なOJT研修が用意されており、先輩社員のサポートのもとで一歩ずつ業務を覚えられます。接客や調理はもちろん、ゆくゆくは店舗運営に必要な売上管理やスタッフ育成なども体系的に学べる環境です。同社では店長に大きな裁量が与えられており、店舗ごとの個性を活かした運営に挑戦できます。年に一度の自己申告制度を利用してキャリアアップや異動の希望を伝えることもでき、成長スピードが早い方は入社1~2年で店長へ昇格することも可能です。未経験からでも一国一城の主として実力を身につけ、末長く活躍できる土台が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥310,000
- 月収:22万円~31万円 - 年収:330万円~550万円 - 賞与:年2回(4ヶ月以上の実績) - 昇給:年1回(11月) - 手当:残業手当(全額支給、深夜割増手当は30%)、深夜勤務手当、通勤手当 - 年収例: - 622万円/店長(月給38万円+賞与) - 733万円/スーパーバイザー(月給45万円+賞与) - 867万円/事業部長(月給54万円+賞与) ※一般社員の平均年収は500万円、店長の平均年収は600万円となっています。

仕事内容

有名飲食店における店舗運営業務をお任せいたします。将来の店長候補として、まずは店舗の基本的なオペレーションから習得していただきます。 【具体的な業務内容】 - ホール業務 ┗ お客さまのお席へのご案内 ┗ オーダー取り ┗ 料理の提供など - キッチン業務 ┗ 調理業務全般 ┗ 盛り付けなど 実地でのオペレーションを学びながら、アルバイトの育成や指導も経験していただきます。店舗を任せられる能力が備わったと認められれば、店長へと昇格します。店長昇格後は、店舗ごとの売上計画や人員計画の策定、採用活動、予算管理、集客など、店舗運営の全てを決めていく裁量の大きな業務をお任せします。年に一度の自己申告制度により、自らのキャリアアップや異動に関する要望を会社に伝えることができます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 1:00
- 勤務時間:9:00~1:00(シフト制、実働8時間/休憩60分) ※時間帯は勤務店舗による。 - シフト例: - 7:00~16:00 - 10:00~19:00 - 12:00~21:00 - 14:00~23:00 - 16:00~1:00 - 残業時間:平均月30時間 ※繁忙期以外は残業月平均20時間以内です。 ※残業代は全額支給します。

入社後の流れ・研修制度

- 入社1日目: ┗ オリエンテーションを実施。配属先の上司との顔合わせや、社内システムのレクチャーなどを行います。 - OJT研修(約1ヶ月間): ┗ 店舗にて、店長や先輩社員から接客の基礎や調理、店舗の動き方について実践的に学びます。1ヶ月後にはフォロー面談を実施し、不安を解消します。 - 店舗運営の習得: ┗ 接客だけでなく、アルバイトの採用・管理、予算策定、集客、売上・利益管理などを段階的に学びます。 ※教育環境が整っているため、早ければ入社1~2年で店長へ昇格することも可能です。

休日

- シフト制 - 年間休日:113日 - 休暇制度: - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇 - 有給休暇(繁忙期を除けば取得しやすい環境です) ※ひとつの店舗に適正人数の社員を配置しているため、シフトが安定しており、休みもしっかりと取得できます。休みを推奨する風土が根付いています。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 昇給年1回(11月) - 通勤手当支給 - 車・バイク通勤可能(店舗による) - 制服貸与 - 転居者援助制度 - まかないあり - 資格取得学習奨励金(指定資格対象) - 寮社宅あり(単身赴任のみ) - 懇親会補助制度 - 深夜割増手当(30%支給) - 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した高収入を目指したい方 同社では一般社員の平均年収が500万円、店長になれば平均600万円と、業界トップクラスの給与水準を誇っています。手厚い諸手当や年2回の賞与も支給されるため、自身の頑張りをしっかりと収入に反映させたい方に最適な環境です。 ☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 年間休日が113日確保されているほか、適正な人員配置によりシフトが安定しており、有給休暇も取得しやすい風土があります。残業も繁忙期以外は月平均20時間以内と少ないため、私生活の時間も大切にしながら無理なく働けます。

向いていない方

△ プライベート優先で、全く残業をしたくない方 繁忙期を除き残業は少なめですが、飲食業の特性上、土日祝日の勤務や多少の残業が発生する場合があります。完全に固定の曜日休みや、毎日の定時退社のみを強く希望される方には、少し不向きかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も同業でしたが、この会社に入って給与が大幅にアップし、生活にゆとりができました!」 「店舗の正社員数に余裕があるので、希望通りに休みが取れて、家族との時間が増えました。」 「店長の裁量が大きく、自分のお店を作っている手応えを感じられるのが本当に面白いです!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、関東圏を中心に多様な飲食ブランドをマルチフランチャイズ展開している安定企業です。人気の焼肉店やラーメン店、カフェなど幅広いジャンルの店舗を100店舗以上運営しており、盤石な事業基盤を誇っています。私たちは、店舗を任せる大切な存在である店長や社員を「急いで形だけにすること」はせず、本物の実力を養える充実の教育体制を整えています。また、年に一度の自己申告制度により、自らの意思で多様なキャリアを描くことも可能です。あなたも、安定した環境で確かなスキルを身につけ、理想のキャリアを歩み始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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