2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都千代田区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
関東圏内を中心に展開する人気居酒屋チェーンにおいて、店舗の売上や人材管理、接客・調理などの店舗運営全般を自らの裁量でコントロールする店長候補を募集しています。入社当初から月収52万円～67万円という高水準の給与が約束されており、ご自身の頑張りや成果がダイレクトに評価に反映される仕組みが整っています。将来的に複数店舗を統括するエリアマネージャーなどの役職も目指せるため、成長スピードの速い環境で自身の力を試したい方や、圧倒的な高収入を実現したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 圧倒的な高収入とスピード出世を実現したい方
- 自分の裁量で店舗をプロデュースしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥520,000〜￥670,000 |
| 勤務地 |
入社時から月収52万円以上の圧倒的な高待遇
同社の最大の魅力は、業界内でも群を抜く圧倒的な給与水準にあります。未経験からスタートする店長職でも、入社時の想定月収は52万円～67万円となっており、年収換算で624万円～808万円を手にすることができます。この高待遇の背景には、個人の実績や店舗の成果をダイレクトに評価へと直結させる同社の明確な評価制度があります。さらに、店長として実績を積めば、複数店舗を管理する2店舗店長や3店舗店長、さらにはエリアを統括するSVへの道も用意されており、SV職になれば年収1,200万円～1,500万円を目指すことも可能です。実力を正当に評価されたい方にとって、この上ない環境と言えるでしょう。
年休110日と残業抑制で抜群の働きやすさ
飲食店勤務と聞くと休日が少なかったり残業が多かったりするイメージを持たれがちですが、同社ではプライベートも大切にしながら働ける環境づくりに注力しています。年間休日は110日を確保しており、月々の残業時間は平均20時間以内と、業界内でも非常に高い水準でワークライフバランスが保たれています。シフト管理や業務の効率化を店舗単位で徹底しているため、自分の時間や家族との時間をしっかりと確保しながら、無理なく長く活躍し続けることが可能です。さらに、育児休暇や介護休暇といった各種サポート体制も整っており、ライフステージが変わっても安心してキャリアを築ける点が大きな強みとなっています。
経営者目線で店舗を動かす大きな裁量権
同社の店長職は、ただ本部からの指示通りに店舗を動かすだけの存在ではありません。仕入れの工夫から販促キャンペーンの企画、アルバイトスタッフの育成、そして店舗の売上管理に至るまで、店舗運営に関するほぼすべてのフェーズを自らの判断で決定できる大きな裁量が与えられています。まるで自分のお店を経営しているかのような責任と面白さを感じながら、ビジネスパーソンとしての高いマネジメントスキルを磨くことができます。もちろん、周囲のサポート体制も充実しているため、チャレンジ精神を存分に発揮しながら店舗の成長を肌で実感できる、非常にやりがいの大きなポジションです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥520,000〜￥670,000 |
|---|
仕事内容
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 高収入を実現しスピーディーにキャリアアップしたい方 - 入社当初から月収52万円～67万円という高待遇が用意されているため、自分の成果次第で高い報酬を獲得したい方に最適な環境です。 - 複数店舗を管理する店長やエリアをまとめるSVなど、明確な昇格ステップがあり、役職に伴って年収1,000万円以上といった大幅な収入アップも狙えます。 ☆ 経営者視点で裁量を持ってお店作りに携わりたい方 - 仕入れや販促企画、スタッフ教育など、店舗運営の核となるすべてのプロセスにおいて自分のアイデアを活かせる大きな裁量があります。 - 自分の判断と行動が直接店舗の売上や成長という結果に結びつくため、ビジネスパーソンとしての独立したスキルを早くから養うことができます。向いていない方
△ 指示された業務だけを淡々とこなしたい方 - 店舗の売上管理やスタッフ教育など、自発的な判断と行動が求められる場面が多いため、自ら考えて店舗を動かす責任を負いたくない方には向いていません。 - 店舗運営のあらゆるフェーズに関わるため、裁量権が少なく決められた手順通りに進める仕事だけを希望する方にとっては、業務負担が大きく感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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