2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横須賀市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

首都圏を中心に多彩な飲食店を展開する安定企業にて、有名焼肉店の店舗運営をお任せします。店舗での接客や調理からスタートし、売上管理やスタッフ育成などマネジメントへとステップアップできる環境です。月収は22万円~31万円からのスタートとなり、経験やスキルに応じて着実に昇給が可能です。年間休日は113日と業界高水準で、しっかり休みながら飲食業界でのキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥310,000
勤務地

未経験から着実に店長へ成長できる環境

入社後は一般社員として現場の基礎からスタートし、接客や調理、アルバイトの指導などを実地で学びます。個人の習得ペースに合わせて段階的に業務をお任せするため、未経験の方でも安心して成長できる仕組みが整っています。平均して2~3年で店舗運営を任される店長へと昇進でき、着実なステップアップが可能です。年に一度の「自己申告制度」により、将来のキャリアプランや異動の希望を直接会社に伝えることができるため、自分自身の目標に合わせたキャリアパスを切り拓いていくことができます。

プライベートも充実できる業界高水準の休日数

飲食業界でありながら、年間休日は113日と非常に充実した休日数を確保しています。シフト制での勤務となりますが、半年に1回、4連休を取得できる「リフレッシュ休暇」制度(年間計8日)が導入されており、旅行や趣味などのプライベートの時間を存分に満喫することが可能です。しっかり体を休めてリフレッシュできるため、無理なく長期的に活躍できる環境が整っています。仕事と私生活のバランスを大切にしたい方に最適な職場です。

多彩なブランド展開を誇る抜群の企業安定性

焼肉店をはじめ、ラーメン店やカフェ、ファストフードなど、街で誰もが目にする多様な人気飲食店チェーンを首都圏を中心に100店舗以上運営しています。マルチフランチャイジーとしての強みを活かし、特定のジャンルにとらわれない安定したビジネスモデルを確立しています。常に新しい業態への挑戦も続けており、企業としての成長性も抜群です。安定した経営基盤のもとで腰を据えて、新しい店舗づくりやマネジメント業務に挑戦したい方を求めています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥310,000
- 年収:330万円~550万円 - 月収:22万円~31万円 - 賞与:年2回 ※残業代は全額支給いたします。

仕事内容

【仕事内容】 有名焼肉店における店舗マネジメント業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 - 接客・サービス業務 ┗ お客さまのご案内、オーダー受付、料理の提供など - 調理・キッチン業務 ┗ 調理全般、盛り付け、仕込みなど - 店舗マネジメント業務 ┗ 売上管理、食材の在庫管理、店舗の戦略立案など - 人材育成業務 ┗ アルバイトスタッフの教育・指導、シフト管理など 入社後は一般社員(レギュラー)からスタートし、実地でのオペレーションを通じて業務を習得していただきます。店舗運営のスキルが身についた段階で店長へ昇進となり、店舗全体の管理をお任せします。年に1回、今後のキャリアの希望を提出できる「自己申告制度」も用意されています。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 1:00
- 勤務時間:9:00~1:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【シフト例】※休憩各60分 - 10:00~19:00 - 12:00~21:00 - 14:00~23:00 - 16:00~1:00 ※勤務するブランドや店舗により勤務時間は異なります。

入社後の流れ・研修制度

入社後は、一般社員(レギュラー)として現場に配属となります。実地でのオペレーション(接客・調理)を通じて店舗業務の流れを学び、同時にアルバイトの育成や指導の経験を積んでいただきます。店舗運営の能力が十分に備わったと認められた段階で、店長へと任命されます。店長昇格までの期間は平均2~3年(同業態での経験がある場合は最短1年)です。また、年に1回「自己申告制度」を利用して、キャリアアップや異動に関する要望を会社に直接伝えることが可能です。

休日

- シフト制 - 年間休日:113日 - 有給休暇(入社半年後に10日付与/最高20日まで) - リフレッシュ休暇(8日/半年に1回4連休を取得) - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能(店舗による) - 損害補償保険 - 制服貸与 - 転居者援助制度 - まかないあり - 資格取得学習奨励金(指定資格対象) - 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) - 寮社宅(単身赴任のみ)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から飲食業界でキャリアアップを目指したい方 入社後は現場での丁寧な実地研修からスタートし、平均2~3年で店舗運営を任される店長へと昇進できる環境が整っています。年に1回の「自己申告制度」により将来のキャリアアップの希望を直接会社に伝えることができるため、着実にステップアップしていきたい方に最適です。 ☆ 安定した企業でプライベートも大切にしながら働きたい方 年間休日は業界内でも高水準の113日が確保されており、さらに半年に一度4連休が取得できるリフレッシュ休暇制度もあります。仕事でのやりがいを感じつつ、プライベートの時間もしっかりと満喫したいという方におすすめの職場です。

向いていない方

△ 自分のペースだけで黙々と作業をこなしたい方 店舗のマネジメントやアルバイトスタッフの育成、お客様への接客対応など、多くの人と関わりながら業務を進めることが求められます。周囲とのコミュニケーションを避け、個人作業のみを希望する方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれたので安心して業務を覚えられました。」 「半年に1回、4連休を取れるリフレッシュ休暇があるので、旅行に行ってしっかりリフレッシュできています。」 「自己申告制度で自分の進みたいキャリアを相談できるため、目標を持って前向きに働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、首都圏を中心に多ジャンルの有名飲食チェーン店を100店舗以上展開する、安定した経営基盤を持つフランチャイズ運営企業です。多店舗展開のスケールメリットを活かした充実した待遇と、働く社員一人ひとりを大切にする制度構築に注力しています。年間休日113日の確保や、明確なキャリアパス制度など、誰もが長く安心して活躍できる環境を整えています。今後も新しい店舗展開や新規事業への挑戦を続け、組織としてさらに成長していきます。 あなたも安定した環境で、私たちと一緒に新しい店舗づくりに挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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