2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜神奈川県横須賀市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
首都圏を中心に多彩なブランドを展開する安定企業が運営する有名焼肉店にて、店舗の運営管理全班をお任せします。給与は月収22万円～31万円のスタートとなり、頑張りに応じて年2回の賞与も支給されます。飲食業界では珍しく年間休日が113日と非常に多いため、しっかりと休みを取りながらモチベーション高く活躍できる環境です。手厚い研修のもと、未経験からでも着実に店長を目指して成長していきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から着実に店長へ成長したい方
- 仕事とプライベートを両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥310,000 |
| 勤務地 |
【飲食業界でもトップクラスの年間休日113日】
同社で働く最大の魅力は、飲食業界でありながら非常に整った休日制度にあります。年間休日は驚きの113日を確保しており、仕事とプライベートの両立を無理なく実現できる環境です。さらに、半年に1回、4連休を取得できるリフレッシュ休暇制度（年間8日）が導入されているため、定期的にリフレッシュする時間を確保できます。有給休暇も入社半年後に10日付与され、最高で20日まで取得可能です。「飲食業界は休みが少ない」というイメージを完全に払拭する充実の制度設計がなされているため、長く安定して働き続けたい方にはこの上ない環境と言えます。
【複数ブランドを展開する抜群の安定基盤】
同社は、誰もが知る有名飲食ブランドを複数フランチャイズ展開し、首都圏に100店舗以上を構える国内有数の企業です。ファストフードから焼肉、居酒屋、ラーメン、和食、カフェまで多岐にわたるジャンルを手掛けており、特定の業態に依存しない分散型の経営スタイルを確立しています。この圧倒的な事業規模と安定した経営基盤があるからこそ、充実した福利厚生や手厚い待遇を社員に還元することが可能です。今後も新規事業や新業態へ積極的に挑戦していく方針を掲げており、安定した環境に甘んじることなく、常に新しいチャレンジを楽しめる刺激的な環境が整っています。
【一人ひとりの成長を促すクリアな評価制度】
入社後は店舗スタッフとして基礎から業務を学び、店舗運営のスキルをしっかりと身につけることができます。同社では「とりあえず店長に昇格させる」という曖昧な評価は一切行わず、本当に店舗を任せられる実力が備わった段階で店長へ登用する方針です。個人の習熟度に合わせて1年から3年程度で店長へ昇進するケースが多く、着実にステップアップできる仕組みが整っています。また、年に一度の「自己申告制度」により、自身のキャリアプランや異動先の希望を直接会社に伝えることができるため、押し付けではない、主体的なキャリア形成を実現することが可能です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥310,000 |
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仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から着実にキャリアを築いていきたい方 同社では入社後に店舗オペレーションを一から学べる環境が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。また、個人の能力や成長に合わせて、最短1年で店長へと昇格できる明確なステップアップの仕組みが用意されています。 ☆ 仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方 飲食業界では非常に高水準な年間休日113日が確保されており、しっかりと体を休めながら働くことができます。さらに、半年に1回、4連休を取得できるリフレッシュ休暇制度も導入されているため、私生活も大切にしながら長期的に活躍できます。向いていない方
△ 地道なステップを経ずにスピード出世だけを求める方 同社では「とりあえず店長にする」という安易な昇格は行わず、実地で十分な能力が備わったと認められて初めて店長に任命される方針です。そのため、一歩一歩着実にスキルを身につけていくプロセスを好まず、短期間での簡易な昇格のみを希望する方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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