2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大阪・梅田を中心に展開する勢いのある飲食ベンチャーにて、接客や調理、メニュー開発、店舗運営に携わるポジションです。マニュアルに縛られず、ご自身のアイデアを活かして自由度の高い店舗運営に挑戦しながら、月収28万円39万円を目指すことができます。最短1.5ヶ月で店長へ昇格した実績もあり、成果や意欲がスピーディーに評価される環境です。「自分の店を持ちたい」「アイデアを形にしたい」という成長意欲のある方や、ライフスタイルに合わせて休日数を選択しプライベートも大切にしながら働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 早期のキャリアアップを目指したい方
  • 自分のアイデアを店舗運営に活かしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000〜¥390,000
勤務地

最短1.5ヶ月で昇格も!充実のキャリアパス

こちらの企業では、個人の意欲や成果をスピーディーに評価する体制が整っています。入社後は一般社員からスタートし、店舗運営のノウハウを学びながら、最短1.5ヶ月で店長へ昇格した実績もあります。さらに、その先にはマネージャーへの昇進や、本社職への異動、独立支援制度を活用した開業など、多彩なキャリアステップが用意されているのが特徴です。ご自身の目標や夢に合わせて、段階的にステップアップしていける環境が大きな魅力と言えます。成長著しい飲食ベンチャーだからこそ、チャンスが豊富に転がっており、やりがいを持って日々の業務に取り組むことができるでしょう。

希望に合わせて選べる!柔軟な休日制度

こちらの職場では、ライフスタイルや希望する働き方に合わせて、お休みの数を柔軟に選択できるシステムを導入しています。「早く成長してキャリアアップしたい」という方は月6~7日休みを選んで集中的に経験を積むことができ、一方で「プライベートの時間もしっかり確保したい」という方は月8~10日休みを選択して無理なく稼働できます。このように、個人の価値観やライフステージの変化に応じて働き方を選べるため、飲食業界でありながら高い定着率を誇っています。年末年始休暇や特別休暇、産休・育休などの制度も整っており、長く安定して活躍できる環境が整っています。

アイデアを形にできる!自由度の高い環境

マニュアルにとらわれず、自由度の高い店舗運営ができる点もこちらの企業の魅力です。接客や調理といった基本業務に留まらず、新メニューの考案や食材の選定、内装の演出にいたるまで、ご自身のアイデアをどんどん形にすることができます。「こんなお店にしたい」「このメニューをお客様に届けたい」という現場の声が尊重される風土です。資格取得支援制度も充実しており、ソムリエや日本酒利き酒師などの資格取得にかかる受験料補助が受けられます。個人のスキルアップを全力で応援してくれるため、飲食プロフェッショナルとして市場価値を高めていけるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000〜¥390,000
- 年収:340万円~450万円 - 月収:28万円~39万円 - 賞与:年2回 - 諸手当:家族手当

仕事内容

まずは接客や調理からスタート!その後、店舗運営・スタッフ教育・メニュー開発など幅広い業務に挑戦できます。 【具体的な業務内容】 - オーダー対応、料理・ドリンク提供 - 調理、新メニュー考案、食材選定 - 店舗運営(売上管理/シフト作成/教育など) 経験を活かして「こんなお店にしたい!」というアイデアをどんどん提案できる環境です! 【キャリアステップモデル】 - 一般社員(年収目安:340万円) - 店長(年収目安:410万円) ┗最短1.5ヶ月で昇格実績あり! - マネージャー(年収目安:450万円) - 本社職・独立開業など、あなたの夢に合わせたステップアップ!

応募資格・条件

資格 - なし 経験 - 飲食店での正社員経験必須 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 0:00
- 勤務時間:10:00~0:00 ※詳細な勤務時間帯はシフトによる

入社後の流れ・研修制度

社員の成長とキャリアアップを重視し、店長昇格やマネージャー、独立など、多彩なキャリアステップを支援しています。 【キャリアアッププラン】 - 一般社員(年収目安:340万円) - 店長(年収目安:410万円) ┗最短1.5ヶ月で昇格実績あり! - マネージャー(年収目安:450万円) - 本社職・独立開業など、希望に合わせたステップアップが可能です。

休日

- シフト制(月6~10日休み/希望に応じて選択制) ┗「月6~7日休み」=早期キャリアアップ重視 ┗「月8~10日休み」=プライベート重視 - 年末年始休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 制服貸与 - まかないあり - 健康診断 - 社員割引制度 - 資格取得支援(日本酒利き酒師・ソムリエなど/受験料補助あり) - 独立支援制度(新店舗立ち上げを業務委託の形でサポート) - 表彰制度(MVP・勤続表彰など)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ スピーディーにキャリアアップしたい方 - こちらの企業では、最短1.5ヶ月で店長へ昇格した実績があり、能力や意欲次第で早期に上のポジションを狙えます。 - 店長昇格後はマネージャーや本社職、独立など、多様な道が開かれており、目標に向かって成長を続けられます。 ☆ 自分のアイデアを店舗づくりに活かしたい方 - マニュアルに縛られず、メニュー開発や食材選定、内装など店舗運営に関わる多くの要素を自分の手で形にできます。 - 資格取得支援もあり、日本酒利き酒師やソムリエなどの知識を学びながら、専門性を活かした独自の店舗づくりを追求できます。

向いていない方

△ マニュアル通りに淡々と業務をこなしたい方 - こちらの職場では、スタッフ一人ひとりのアイデアや主体性が重視されるため、決められた手順のみを進めたい方には不向きかもしれません。 - 店舗運営や売上管理など、接客調理に留まらない幅広い業務に携わることが求められるため、変化の少ない環境を好む方には合わない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、自分の考えたメニューが実際に採用された時は本当に嬉しかったです!」 「お休みの数を自分のライフスタイルに合わせて選べるので、無理なく長く続けられています。」 「最短でキャリアアップできる環境が整っており、入社から数ヶ月で店長を任せてもらえたことが自信に繋がっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大阪・梅田を中心に自由度の高い店舗運営を行う飲食ベンチャー企業です。「史上最高の食」を追求し、マニュアルに縛られない独創的なアイデアを活かせる環境を提供しています。若い世代が中心となり、新規出店や新ブランド開発にも精力的に取り組んでおります。社員一人ひとりの成長を全力で支援しており、資格取得や独立支援といった福利厚生も充実しています。実力主義でありながらも、互いにサポートし合う温かいチームワークが自慢の職場です。 あなたも私たちと一緒に、新しい食のトレンドを作っていきませんか?ご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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