2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県印西市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手フランチャイズ加盟店が運営する焼肉店にて、ホールやキッチンなどの店舗運営業務をお任せします。未経験からでも月収22万円31万円からスタートでき、段階を踏んで着実に実力を身につけられる環境です。年間休日は113日あり、半年に1回は4連休を取得できるリフレッシュ休暇制度もあるため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。飲食業界で安定した働き方を実現したい方や、未経験から一歩ずつキャリアアップを図っていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートも大切にしながら働きたい方
  • 未経験から着実に店長へ成長したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥310,000
勤務地

お休みもしっかり!充実のプライベート生活

飲食店での勤務というと、お休みが取りづらいイメージを持たれる方も多いかもしれません。しかし、同社では年間休日が113日と業界内でも高水準の休日数をしっかりと確保しています。さらに、半年に1回、4連休を取得できる「リフレッシュ休暇制度」を導入しているのも大きな魅力です。仕事とプライベートのメリハリをつけて働けるため、家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方にもぴったりの環境が整っています。有給休暇も入社半年後に10日付与されるため、ライフワークバランスを重視する求職者の方にとって、これ以上ない安心の職場だと言えるでしょう。

大手ならではの安定感と多彩なキャリア

同社は、首都圏を中心に100店舗以上を展開する国内有数のマルチフランチャイジーです。誰もが知る有名ブランドの飲食店を多数手がけており、その安定した経営基盤は大きな強みとなっています。また、年に一度「自己申告制度」があり、自身のキャリアアップや異動先に関する希望を会社に直接伝えることが可能です。まずは一般社員として現場の業務を学び、店舗運営のノウナムを身につけた後は、最短1年で店長へ昇格するチャンスもあります。複数の業態を展開しているからこそ、自分の希望に合わせた多彩なキャリアパスを描くことができるのが魅力です。

未経験からでも安心の充実したサポート

「未経験から飲食業に挑戦するのは不安」という方も、同社なら安心してスタートできます。現場では先輩社員が実地で丁寧にオペレーションをレクチャーし、業務に慣れるまでしっかりサポートする体制が整っています。業務を一つずつ覚えながら、アルバイトの指導や店舗管理など、店長に必要なスキルを段階的に習得していくことが可能です。さらに、指定資格の取得を応援する資格取得学習奨励金制度など、自己啓発を支援する制度も充実しています。個々の成長スピードに寄り添い、じっくりと育てる方針であるため、着実にステップアップしていけるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥310,000
- 月収:22万円~31万円 - 年収:330万円~550万円 - 賞与:年2回 - 残業代全額支給

仕事内容

大手焼肉チェーン店での店舗運営業務をお任せします。 - ホール業務 ┗ お客さまのお席へのご案内 ┗ オーダー取り ┗ 料理の提供など - キッチン業務 ┗ 調理業務全般 ┗ 盛り付けなど まずはスタッフとして業務を学んでいただき、ゆくゆくは店長としてお店を任せられるような方を募集しています。 ※入社後は一般社員からスタートし、実地でオペレーションを学びながら、アルバイトの育成や指導も経験していただきます。店舗運営能力が身につけば、店長に任命されます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 1:00
- 勤務時間:9:00~1:00 ┗ シフト制(実働8時間) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【シフト例】(休憩各60分) - 7:00~16:00(カフェ業態など) - 10:00~19:00(焼肉・ラーメン業態など) - 12:00~21:00(全業態) - 14:00~23:00(全業態) - 16:00~25:00(焼肉・居酒屋業態など) ※勤務時間は配属店舗の営業時間に準じます。

休日

- シフト制 - 年間休日:113日 - 有給休暇(入社半年後に10日付与、最高20日まで) - 特別休暇 ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ リフレッシュ休暇(年8日、半年に1回4連休を取得可能)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当支給 - 車・バイク通勤可能(店舗による) - 損害補償保険 - 制服貸与 - 転居者援助制度 - まかないあり - 資格取得学習奨励金(指定資格対象) - 寮社宅制度(単身赴任のみ) - 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視したい方 - 同社は年間休日が113日あり、半年に1回4連休を取得できるリフレッシュ休暇も用意されています。プライベートの時間をしっかりと確保しながら働きたい方に最適な環境です。 - 残業代は全額支給されるため、働いた分だけしっかりと給与に還元される点も安心です。 ☆ 未経験から着実にステップアップしたい方 - まずは店舗スタッフからスタートし、実地でのオペレーションを学びながら段階的に成長していけます。焦らずに店長業務を身につけられる環境が整っています。 - 年に1回の自己申告制度があり、自分の進路やキャリアプランの希望を会社へ伝えることができるため、目標を持って前向きに働けます。

向いていない方

△ スピード重視で早期に昇格したい方 - 同社では「とりあえず店長にする」という方針はなく、店舗運営の能力が十分に備わってから店長に任命されます。店長昇格までは通常2~3年ほどかかるため、実力を伴わずに早く肩書きだけが欲しいという方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が113日あり、半年に1回4連休が取れるので家族旅行にも行けます!」 「自己申告制度でキャリアの希望を伝えられるため、将来の目標が明確になりました」 「未経験からでも先輩が隣でしっかり教えてくれたので、不安なく業務を覚えられました」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、様々な有名飲食ブランドの加盟店として関東圏を中心に多数の店舗を展開しています。複数の業態を運営しているからこそ、景気の変動にも強く、非常に安定した経営基盤を誇っています。新店舗の展開や新しい業態への挑戦も積極的に行っており、成長を続ける会社です。社員一人ひとりの意欲に応えるため、教育体制やキャリアアップの制度もしっかりと整えています。 あなたも安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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