2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜千葉県千葉市美浜区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
人気焼肉チェーン店にて、ホールでの接客やキッチンでの調理、将来的にはアルバイトの育成や店舗運営をお任せします。月収は22万円～31万円のスタートとなり、残業代は全額支給されるため、頑張りがそのまま収入に直結する環境です。さらに年間休日113日を確保しており、半年に1回は4連休が取れるリフレッシュ休暇制度など、プライベートを大切にできる体制が整っています。飲食業界で安定した働き方を実現したい方や、未経験から一歩ずつ着実にキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 休日も仕事も全力で楽しみたい方
- 未経験から店長を目指したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥310,000 |
| 勤務地 |
年間休日113日&リフレッシュ休暇あり！
飲食業界では珍しく、年間休日が113日としっかりと確保されている点が大きな魅力です。シフト制での休日のほか、半年に1回、4連休を取得できるリフレッシュ休暇制度が設けられています。これにより、プライベートの時間や家族と過ごす時間を大切にしながら、無理なく働き続けることが可能です。さらに、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった各種特別休暇も充実しており、ライフステージの変化があっても安心してキャリアを継続できる環境が整っています。仕事のやりがいだけでなく、自分自身の生活やプライベートも高い次元で両立させたい方に最適な職場と言えるでしょう。
頑張りを正当に評価する給与・待遇制度
給料面や待遇の充実度も、働くスタッフにとって大きな安心材料となっています。残業代は全額支給されるため、働いた分だけしっかりと収入に還元される仕組みです。月収は22万円～31万円からのスタートですが、賞与も年2回支給され、個人の頑張りや店舗の成果に応じた評価が受けられます。さらに、年に一度の『自己申告制度』を活用することで、今後のキャリアプランや異動の希望を直接会社に伝えることができます。このように、スタッフ一人ひとりの成長と努力を見逃さず、正当に評価して待遇に反映させる風土が根付いているのが特徴です。
未経験からでも安心の丁寧な教育体制
入社後は店舗の一般社員として、基本的なオペレーションから丁寧なサポートのもとで学んでいきます。実地での経験を積みながら、アルバイトの育成や指導などの店舗管理業務も段階的に身につけることができます。同一業態での経験を積めば、最短1年、平均2～3年程度で店長への昇格が可能です。決して形だけの昇進ではなく、店舗運営を任せられる実力が備わった段階で店長に任命されるため、自信を持ってステップアップできます。飲食業の基礎から経営ノウハウまで、一生モノのスキルを自分のペースでしっかりと身につけたい方におすすめです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥310,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で仕事もプライベートも充実させたい方 年間休日113日に加え、半年に1回4連休が取れるリフレッシュ休暇があるため、仕事と私生活のバランスを大切にできます。また、残業代が全額支給されるなど充実した待遇のもとで安心して長く働けます。 ☆ 未経験から着実にキャリアアップを目指したい方 入社後は一般社員からスタートし、現場でオペレーションを学びながら、最短1年で店長へ昇格できる明確な評価基準があります。自己申告制度を通じて自らの希望を会社に伝えられるため、主体的にキャリアを築けます。向いていない方
△ 単独での作業を好み、チームでの協調性を重視しない方 店舗運営においては、アルバイトスタッフの育成や他メンバーとの連携が非常に重要となります。そのため、周囲と協力しながら一つの店舗を作り上げていくことよりも、個人で黙々と仕事を進めたい方には向いていない環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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