2026/09/30(水) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県秦野市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気焼肉チェーン店の店舗スタッフとして、接客や調理、そして将来的な店舗マネジメント業務をお任せします。月収は22万円~31万円からのスタートとなり、昇給のチャンスも年2回用意されています。また、年間休日は113日と業界内でも高水準であり、リフレッシュ休暇なども取得できるため、私生活も大切にしながら無理なく働けます。未経験から一歩ずつステップアップし、安定した大手の運営基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥310,000
勤務地

【年間休日113日】プライベートも充実の環境

飲食業界では珍しく、年間休日が113日と非常に充実しているのが大きな魅力です。さらに、半年に1回は4連休を取得できるリフレッシュ休暇制度も導入されています。これにより、家族との旅行や趣味の時間もしっかり確保することが可能です。ゆとりある勤務体系が整っているため、有給休暇も取得しやすい雰囲気が醸成されています。残業代も全額支給されるため、働いた分だけしっかりと収入に還元されるのも安心できるポイントです。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの充実も求める方に最適な環境が整っています。

明確なキャリアパスと安心の自己申告制度

入社後は一般社員からスタートし、実地での丁寧なオペレーション研修を通じて業務を学びます。アルバイトの育成や指導も経験しながら、店舗運営に必要な能力を段階的に身につけられる仕組みです。店長への昇進は、早ければ1年、平均して2~3年となっており、個人の成長に合わせて着実にステップアップできます。また、年に一度の自己申告制度により、キャリアアップや異動に関する要望を会社に直接伝えることが可能です。自分の目指す将来像に向かって挑戦できる環境が用意されています。

複数ブランドを展開する抜群の安定性

同社は、首都圏を中心に100店舗以上を展開する国内有数のマルチフランチャイジー企業です。今回募集する人気焼肉チェーンだけでなく、ファストフードやカフェ、和食など様々なジャンルの有名ブランドを運営しています。この多様なブランド展開こそが、景気の波に左右されない強固な経営基盤の証です。近年は新規事業への挑戦も積極的に行っており、社員が新たなフィールドで活躍するチャンスも豊富にあります。安定した環境で長く腰を据えて働きたい方にとって、これ以上ない抜群の安心感を得られるはずです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥310,000
- 年収:330万円~550万円 - 月収:22万円~31万円 - 昇給:年2回(4月、10月) - 賞与:年2回 - 待遇・手当: ┗ 残業代全額支給 ┗ 役職手当あり

仕事内容

【有名焼肉チェーンにおける店舗運営業務】 人気焼肉チェーン「牛角」にて、店舗運営およびマネジメント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - ホール業務 ┗ お客さまのお席へのご案内 ┗ オーダー取り、料理の提供 - キッチン業務 ┗ 調理業務全般、盛り付け - 店舗マネジメント業務 ┗ 売上管理、人材教育(アルバイトの育成・指導) ┗ 戦略立案、サービス業務など 【キャリアステップについて】 入社後はまず一般社員(レギュラー)からスタートし、実地でのオペレーションを学びます。店舗運営の能力が備わったと認められれば、店長に任命されます。店長への昇格は、同一業態で経験を積んだ場合、最短で1年、通常2~3年が平均です。また、年に一度の自己申告制度により、キャリアアップや異動に関する要望を会社に伝えることができます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 1:00
- 勤務時間:9:00~1:00(シフト制/実働8時間) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【シフト例】※休憩各60分 - 7:00~16:00(カフェ・ドーナツ店など) - 10:00~19:00(ラーメン・焼肉店など) - 12:00~21:00 - 14:00~23:00 - 16:00~1:00(焼肉・居酒屋など)

入社後の流れ・研修制度

- 入社後の研修 ┗ 一般社員(レギュラー)からスタートし、実地でオペレーションやアルバイトの指導・育成を学びます。 - 店長へのステップアップ ┗ 必要な能力が備わったと認められれば店長に任命されます。期間は個人差がありますが、同一業態で経験を積んだ場合は最短1年、通常2~3年が平均です。 - キャリアプラン ┗ 年に一度の「自己申告制度」があり、希望するキャリアアップや異動先についての要望を会社へ伝えることができます。

休日

- シフト制 - 年間休日:113日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ リフレッシュ休暇(年8日/半年に1回、4連休を取得可能) - 有給休暇(入社半年後に10日付与/最高20日まで) ※ゆとりある勤務体系のため、有給休暇も取得しやすい環境です。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 損害補償保険 - 制服貸与 - 転居者援助制度 - まかないあり - 資格取得学習奨励金(指定資格対象) - 寮社宅制度(単身赴任のみ) - 車・バイク通勤可能(店舗による) - 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した大手企業で長く働きたい方 同社は首都圏に100店舗以上を展開する国内有数のマルチフランチャイジー企業であり、経営基盤が非常に強固です。有名ブランドを複数展開しているため、景気に左右されず安心して長期的なキャリアを築くことができます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを重視したい方 年間休日が113日と飲食業界の中でも多く、半年に1回は4連休が取れるリフレッシュ休暇制度も完備されています。有給休暇も取得しやすいため、私生活を大切にしながら無理なく勤務を続けられます。

向いていない方

△ 短期間で結果や昇格のみを求める方 同社では、店舗運営を任せる重要なポジションである店長を育成するため、一般社員からステップアップするまでに通常2~3年の期間を設けています。地道に実務経験を積み、実力を備えてから昇進する仕組みのため、スピード感のみを重視する方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が113日と多く、連休も取れるので、前職より家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「自己申告制度があるため、自分の希望するキャリアパスを会社に直接伝えられてやりがいを感じます。」 「大手ならではの安定した環境と、残業代が全額支給されるなどの待遇面がしっかりしていて安心です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、首都圏を中心に100店舗以上を運営する大手マルチフランチャイジー企業です。人気焼肉店やカフェ、ラーメン店など多彩なブランドを展開しており、抜群の経営安定性を誇っています。単一のブランドに依存しないため、社会情勢の変化にも強く、社員が安心して長く働ける環境です。現在はさらなる新規事業への挑戦も視野に入れており、社内には常に活気と新しいチャンスが満ちています。私たちは、社員一人ひとりの成長を何よりも大切にしています。 あなたも当社の安定した基盤のもとで、新しいキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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