2026/09/30(水) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市西区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手焼肉チェーンの店舗にて、接客や調理、アルバイト育成などの店舗運営業務をお任せします。未経験からのスタートでも、月収は22万円~31万円からのスタートとなり、充実した手当や昇給制度で安定した収入を得られます。年間休日は113日と飲食業界の中でも高水準で、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。飲食業界で一からキャリアを築き、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥310,000
勤務地

年間休日113日でプライベートも充実!

同社は飲食業界の中でも非常に高い水準である、年間休日113日を確保しています。さらに、半年に1回、4連休を取得できるリフレッシュ休暇制度が設けられており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。ゆとりある勤務体系が整っているため、有給休暇の取得もしやすく、家族との時間や趣味の時間をしっかりと大切にできます。「飲食業界は休みが少ない」というイメージを覆す働きやすさが最大の魅力です。プライベートを充実させながら、無理なく長期的に活躍したい方にぴったりの職場環境と言えます。

段階的なキャリアアップと充実の評価制度

入社後はまず一般社員として店舗の基本業務を学び、徐々にアルバイトの育成や指導に挑戦していきます。店長昇格までは平均2~3年と、一人ひとりの習得度に合わせてしっかりと教育を行う方針です。また、年に一度「自己申告制度」があり、今後のキャリアプランや異動の希望を直接会社に伝える機会が用意されています。本人の成長意欲や希望に応じた明確な評価体制が整っているため、目標を持って前向きに業務に取り組むことが可能です。実力や努力が正当に評価され、昇給のチャンスも年2回あるため、着実なステップアップが実現できます。

未経験からでも安心のサポート体制

同社では、充実した実地研修を通じて、接客や調理の基礎から店舗運営のノウハウまで体系的に学ぶことができます。未経験からスタートした先輩社員も多く在籍しており、わからないことがあれば周囲がすぐにフォローしてくれる温かい風土が特徴です。段階を追って着実に業務を覚えられる環境があるため、飲食業界での経験がない方でも安心して挑戦することができます。また、資格取得支援制度も用意されており、業務を通じて一生モノのスキルや知識を身につけ、自己成長を実感しながら長く働き続けられる環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥310,000
- 年収:330万円~550万円 - 月収:22万円~31万円 - 賞与:年2回 - 残業代全額支給 - 役職手当あり - 昇給:年2回(4月・10月)

仕事内容

大手焼肉チェーンの店舗運営業務をお任せします。 ホールでの接客や料理の提供、キッチンでの調理・盛り付けといった基本的な業務からスタートします。 【具体的な業務内容】 - ホール業務 ┗ お客さまのお席へのご案内 ┗ オーダーの受付 ┗ 料理やドリンクの提供、片付け - キッチン業務 ┗ 調理全般 ┗ 仕込みや盛り付け - 店舗マネジメント業務(段階的に習得) ┗ アルバイトスタッフの育成、指導 ┗ シフトの作成や売上管理 入社後はまず一般社員として現場の業務を学びます。店舗運営のスキルを身につけた後は、店長として店舗全体の運営を任される非常にやりがいのあるポジションへのキャリアアップが可能です。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 1:00
- 勤務時間:9:00~1:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【シフト例】※休憩各60分 - 9:00~18:00 - 10:00~19:00 - 12:00~21:00 - 14:00~23:00 - 16:00~1:00

入社後の流れ・研修制度

入社後はレギュラーと呼ばれる一般社員からスタートし、実地研修を通じて店舗運営のオペレーションを基礎から学びます。その後、アルバイトスタッフの育成や指導を経験しながら、店舗をマネジメントする能力を養います。 また、年に一度「自己申告制度」があり、自身のキャリアプランや異動に関する希望を会社に直接伝えることができるため、希望に応じたキャリアアップが可能です。

休日

- シフト制 - 年間休日:113日 - 有給休暇(入社半年後に10日付与/最高20日まで) - リフレッシュ休暇(8日/半年に1回4連休を取得) - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 ゆとりある勤務体系のため、有給休暇も取得しやすい環境です。

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能(店舗による) - 損害補償保険 - 制服貸与 - 転居者援助制度 - まかないあり - 資格取得学習奨励金(指定資格対象) - 寮社宅(単身赴任のみ) - 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 飲食業界の中でも年間休日113日と休日が多く、リフレッシュ休暇などのサポートも充実しています。そのため、無理なくライフワークバランスを保ちながら長期的に活躍することができます。 ☆ 着実にキャリアアップを目指したい方 研修や実務を通じて店舗運営を一から学べる環境があり、年に一度の「自己申告制度」で自身の希望を伝えることができます。自分のペースで成長しながらステップアップできる明確なキャリアパスが用意されています。

向いていない方

△ 短期間でスピード昇格だけを求める方 同社では店長昇格まで通常2~3年かけてじっくりとオペレーションや店舗マネジメントを身につける方針をとっています。そのため、教育プロセスを省いてすぐに役職のみを求める方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が113日あり、半年に一度は4連休が取れるので、旅行などのプライベートもしっかり楽しめます!」 「未経験からのスタートでしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれたので不安なく業務を覚えられました。」 「自己申告制度でキャリアの希望を直接会社に伝えられるため、将来の目標を持って働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、関東圏を中心に複数の飲食ブランドを展開し、安定した成長を続けているマルチフランチャイジー企業です。多様な飲食店の運営ノウハウを蓄積しており、従業員が安心して働けるよう、充実した福利厚生と労働環境の整備に力を注いでいます。未経験からでも着実にプロフェッショナルへ成長できる教育体制を整えて、あなたをお待ちしています。 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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