2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|鳥取県西伯郡日吉津村

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手讃岐うどんチェーンの店舗にて、売上管理や接客、アルバイトスタッフの採用・育成、シフト作成などのマネジメント業務をお任せします。スタート時の月収は24万円からとなっており、店長や上級店長へとキャリアを重ねることで、安定した高収入を手に入れることが可能です。年間休日も110日しっかりと確保されているため、仕事と私生活をバランスよく両立しながら、東証上場グループの安定した経営基盤のもとで長期的に活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した大手グループで働きたい方
  • 私生活と仕事を両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

東証プライム上場グループの強固な経営基盤

同社は、日本全国で知名度の高い人気飲食ブランドを多数展開する、東証プライム上場グループの一員です。グループ全体の社員数は4,000名を超え、国内外問わず好調な業績を維持しています。これほど強固な経営基盤があるからこそ、充実した福利厚生や安定した雇用環境が整えられています。将来にわたって長く安心して働き続けられる環境が大きな魅力です。未経験からでも業界大手のノウハウを一から学び、市場価値の高い店舗マネジメントスキルを身につけることができます。

私生活を大切にできる年間休日110日

飲食業界では休日数が少ないイメージを持たれがちですが、同社では年間休日が110日と業界内でも高水準の休日数が確保されています。シフト制を導入しており、希望の休みも考慮されるため、プライベートの予定との調整もスムーズです。さらに、多くの店舗が22:00にはクローズするため、深夜遅くまでの過度な残業が発生しにくい点も大きなメリットです。自分の時間をしっかりと確保しながら働けるため、心身ともに健康を保ち、長く生き生きと活躍できます。

未経験から着実に昇給・昇格を目指せる

入社時は月給24万円からのスタートですが、個人の頑張りや実績をしっかりと評価する昇給・昇格制度が整っています。入社2年目で店長に昇格し年収400万円を達成する事例や、エリアマネジャーへ昇進して年収570万円以上を得る先輩社員も多数在籍しています。年齢やこれまでの経験に関係なく、自らのステップアップに挑めるチャンスが用意されています。手厚い教育制度もあるため、未経験からでも安心して店舗経営のプロを目指すことが可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 年収:288万円~ - 月収:24万円~ - 賞与:年2回 ※エリア社員制度を選択された方の給与は、月給:23.1万円となります。 ※以下のエリアの範囲内で転勤があります。 モデル年収例(賞与含む) - 400万円 / 入社2年目、25歳・店長職(月給25万円) - 480万円 / 入社4年目、27歳・上級店長(月給30万円) - 570万円 / 入社5年目、30歳・エリアマネジャー(月給35.6万円+賞与)

仕事内容

全国の店舗での店舗運営や管理店舗運営、アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1日実働平均8時間 ※ほとんどの店舗が22:00にはクローズします。

休日

- シフト制 - 年間休日:110日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり ┗ 社宅手配あり - 車通勤可能 ┗ 店舗によりガソリン代支給(当社規定による) - 企業型確定拠出年金 - 結婚祝金 - 出産祝金 - 子女入学祝金 ┗ 子女の小中学校入学時に1.5万円支給 - 子女結婚祝金 ┗ 子女の結婚時に1万円支給 - 賄い制度 - グループ持株会 - 社員表彰制度 - 海外研修 - 引越代金全額負担(当社都合の転勤の場合)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した大手グループでキャリアを築きたい方 東証プライム上場の大手外食チェーンストアグループに属しており、非常に強固な経営基盤を誇っています。そのため、未経験からでも安心して店舗マネジメント業務を学び、安定した給料や充実した福利厚生を受けながら長期的にステップアップしていくことができます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを重視したい方 飲食業界でありながら、年間休日はしっかり110日確保されており、心身ともにゆとりを持って働けます。また、ほとんどの店舗が22:00までにクローズするため、深夜の過度な勤務がなく、健康的な生活リズムを保てることも魅力です。

向いていない方

△ 単独での作業を好み、チームでの協働を避けたい方 店舗運営においては、アルバイトスタッフの採用や育成、シフト調整など、多くの人と密に関わるマネジメント業務が中心となります。一人で黙々と作業を完結させたい方や、チームとコミュニケーションを取りながら成果を上げることが苦手な方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「東証プライム上場のグループだから、福利厚生や休日制度が整っていて安心して働けます!」 「未経験からスタートしましたが、先輩や上司が温かくサポートしてくれて、無理なく店舗運営を覚えられました!」 「年間休日が110日あり、深夜勤務もほとんどないため、家族や趣味との時間を大切にできます!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外で人気の高い讃岐うどんチェーンを全国展開している企業です。東証プライム上場の外食大手のグループ企業として、強固な経営基盤のもとで成長を続けています。店舗で働くスタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生やキャリアパスを用意しています。未経験の方でも一からマネジメントを学び、店長やエリアマネジャーへ着実にステップアップできる環境です。 あなたも安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。