2026/11/06（金） 求人更新！
神奈川県藤沢市で大手飲食チェーンの店長候補・店舗スタッフ（正社員）｜神奈川県藤沢市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
この求人のポイント
同社が運営する多様なフードブランドの店舗運営業務をお任せします。まずは一般社員として接客や調理、店舗運営の基本から学び、将来的には店長としての活躍を目指せます。月収は22万円～31万円からスタートし、頑張りに応じて随時昇給・昇格が可能です。充実した研修制度が整っているため、未経験からでも安心して一歩を踏み出し、キャリアを築いていける環境です。
こんな方におすすめ！
- 未経験から店長を目指したい方
- プライベートも大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥310,000 |
| 勤務地 |
未経験から最短1年で店長へ昇格も可能です
こちらの企業では、店長に大きな裁量を与えており、店舗ごとの売上計画や人員計画などを自ら決めていくことができます。入社後は丁寧なOJT研修からスタートするため、飲食業界が初めての方でも基礎からしっかり業務を身につけられます。成長スピードが早い方であれば、入社1年～2年で店長へと昇格することも十分に可能です。店舗運営に必要な予算管理やアルバイト採用など、経営に関する幅広いスキルを実践的に学べる環境が整っています。
仕事とプライベートを両立できる環境です
飲食業界では珍しく、同社は非常に働きやすい就業環境を整えています。年間休日は113日確保されており、有給休暇も取得しやすい風通しの良い環境です。さらに、半年に1回、4連休を取得できるリフレッシュ休暇制度が設けられており、プライベートの時間をしっかりと確保して心身ともにリフレッシュできます。残業時間も月平均30時間程度と、無理なく長く働き続けられる体制が整っています。
多彩なブランド展開による高い安定性
こちらの企業は、複数の大手飲食フランチャイズに加盟し、首都圏を中心に100店舗以上の多店舗運営を行っています。ファストフードや焼肉、和食、カフェなど、多彩なジャンルのブランドを手掛けているため、業績の安定性が非常に高いことが特徴です。今後も新規事業や新たな業態への挑戦を積極的に計画しており、新しいことに挑戦したいという意欲的な社員にとって、多くのチャンスと成長機会が用意されています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥310,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から着実に成長したい方 入社後は約1ヶ月間の丁寧なOJT研修が用意されており、先輩社員がしっかりと仕事を教えます。1ヶ月後にはフォロー面談も実施されるため、疑問や不安を解消しながら、自分のペースで着実に実力を身につけていける環境です。 ☆ 仕事と私生活を両立させて長く働きたい方 年間休日が113日あり、飲食業界では珍しく半年に1回、4連休を取得できるリフレッシュ休暇制度が用意されています。有給休暇も取得しやすく、残業も月平均30時間程度と抑えられているため、プライベートを大切にしながら健康的に働けます。向いていない方
△ 変化や新しい環境に挑戦するのが苦手な方 同社は複数の大手フランチャイズブランドを多店舗展開しており、将来的には他ブランドや新しい業態への異動やキャリアアップの機会があります。常に同じ環境や決まったルーティンワークだけを続けたいという方には不向きな環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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