2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県鎌倉市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

トレンドを創り出す人気店にて、ドリンク作成や接客、スタッフ育成などをお任せするサービススタッフの募集です。未経験からでも月収24.4万円37.7万円からスタートでき、スキルを磨くことで新規店舗の立ち上げなど様々なキャリアへ挑戦可能です。各種手当や引越し費用補助などの福利厚生も充実しており、プライベートを大切にしながら、ライフスタイルを彩る仕事で成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • トレンドを発信する店舗で接客を極めたい方
  • 充実した休日数や福利厚生を求めている方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

【年間休日111日】メリハリのある働き方

仕事も大切にしながら、自分自身のプライベートもしっかり充実させられる環境が整っています。年間休日は111日あり、シフト制でしっかりとお休みを確保することができます。入社時特別休暇が3日間用意されているなど、やむを得ない事情にも対応できるサポート体制が魅力です。また、産前産後休暇や育児休暇の取得・復帰実績もあるため、ライフステージが変化しても長く働き続けることができます。さらに部活動や社内イベントなど、スタッフ同士の交流も活発で、温かみのある職場で生き生きと活躍できる環境です。

多彩なキャリアに挑戦できる社内公募制度

同社では、意欲次第で様々なポジションへの挑戦が可能です。社内公募制度を利用して、異なるブランドへの異動や、新規開業・キャリアアップへ挑戦できるチャンスが豊富に用意されています。今後も多数の新規出店が予定されているため、サービススタッフとしての接客技術にとどまらず、店舗運営やスタッフ育成などマネジメント領域のスキルも身につけることができます。ご自身の個性を活かしながら、次のトレンドを創り出す一員として、着実にステップアップしていける刺激的な環境が整っています。

最大20万円の引越補助など充実の福利厚生

働くスタッフが安心して長く活躍できるよう、手厚い福利厚生が整備されています。引越し費用を最大20万円まで補助してくれる制度があり、遠方から新しい生活を始めたい方を強力にバックアップします。また、資格取得奨励金制度や研修制度も充実しており、働きながら自身の価値を高めることができます。まかない制度や制服貸与はもちろん、副業制度なども導入されており、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を認める風潮があります。安定した基盤の中で、安心してやりがいを持って働ける環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 月収:24.4万円~37.7万円 - 年収:292.8万円~451.6万円 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 - 給与改定(年1回) - 決算賞与(年1回) 【手当】 - 残業手当 ┗固定残業見合手当(残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給) - 法定休出手当 - 深夜勤務手当(22:00以降25パーセントUP) - 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

サービススタッフとして、接客業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - ドリンク作成 - 仕入れ - スタッフ育成など お客様が心地よく過ごせるような接客をお願いします。 また、希望やスキルに応じて上記以外のお仕事もお任せしていきます。 出店予定が数多くあるので様々なポジションに挑戦可能です!

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:6:00~21:30 ┗実働8時間・時間外勤務あり ※休憩あり ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 免許取得支援制度あり - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部など) - 各種社内イベント - まかないあり(一部店舗を除く) - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ※ブランド間の異動や、開業へのチャレンジ、キャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 人に喜んでもらう仕事がしたい方 話題の店舗でお客様に最高の時間を提供するお仕事です。ドリンク作成や心のこもった接客を通じて、直接お客様の笑顔や喜びを感じられます。 また、スキルが上がればスタッフ育成などにも携われ、チームで顧客満足を追求するやりがいを実感できます。 ☆ 安定した環境で自分の可能性を広げたい方 年間休日111日や最大20万円の引越費用補助など、安心して働ける充実した福利厚生が整っています。 さらに社内公募制度を活用して他ブランドへの異動や新規開業へ挑戦でき、自らの個性を活かして多彩なキャリアを築けます。

向いていない方

△ 変化の少ない環境でルーティンワークのみを希望する方 多数の新規出店が予定されており、接客から仕入れ、スタッフ育成まで多岐にわたるスキルが求められる職場です。 決まった業務だけを淡々とこなしたい方にとっては、自発的な挑戦や変化を求められる場面が多く、不向きに感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、研修制度や先輩のサポートが手厚く、安心して接客のプロを目指せました!」 「年間休日が111日としっかりあり、引越補助などの手厚い福利厚生のおかげで、プライベートも大切にしながら働けています。」 「社内公募制度を利用して、自分の興味のあるブランドへの異動や新規開業にチャレンジできるので、常にワクワクしながら仕事ができます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食やファッションなどの多様なコンテンツを融合させ、人々が集う魅力的な空間を創造する企業です。トレンドを生み出す独自のブランドを多数展開し、国内外の新たな文化を取り入れたライフスタイルを提案し続けています。従業員の個性を大切にしながら、誰もが自分らしく活躍できる温かい職場環境を整えています。今後も多くの新規出店が予定されており、あなたの挑戦を後押しする多彩なポジションとキャリアパスが用意されています。 あなたも、私たちと一緒に次の時代を彩る新しい体験を創り出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。