2026/11/06（金） 求人更新！
横浜市などで有名飲食チェーンの店長候補・店舗運営スタッフ（正社員）｜神奈川県横浜市神奈川区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
この求人のポイント
同社が展開する有名飲食チェーンにて、接客や調理などの店舗運営業務からスタートし、将来の店長候補として活躍しませんか？月収は22万円～31万円からのスタートとなり、残業代は全額支給、昇給のチャンスも年2回と、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みが整っています。まずは店舗でのオペレーションを学び、徐々にアルバイトの育成や売上管理などを身につけていける丁寧な研修を用意しています。未経験から飲食業界に挑戦したい方や、早期にキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
こんな方におすすめ！
- 未経験からキャリアアップしたい方
- プライベートの時間も大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥310,000 |
| 勤務地 |
未経験から店長へ！手厚いサポート体制
こちらの企業では、飲食業界未経験からでも安心してスタートできる環境を整えています。入社初日はオリエンテーションから始まり、その後は約1ヶ月にわたる丁寧なOJT研修で、接客や店舗運営の基礎をじっくりと学ぶことができます。研修後もフォロー面談を行うなど、一人ひとりの成長をしっかりとバックアップします。早い方であれば、入社1〜2年で店長へと昇格し、店舗マネジメント全般を経験することが可能です。売上計画や人員計画などの店舗運営に関する大きな裁量を持って取り組めるため、将来に活きる本物の実力を身につけることができます。
年間休日113日で私生活も充実
飲食業界では珍しく、年間休日が113日としっかりと確保されているのが大きな魅力です。シフト制ではありますが、半年に1回、4連休を取得できる「リフレッシュ休暇」の制度があるため、旅行や帰省などのプライベートの予定も立てやすい環境です。ゆとりある勤務体系が構築されているため、有給休暇の取得率も高く、仕事と私生活のバランスを大切にしながら長く活躍することができます。家族との時間や趣味の時間を妥協せず、健やかに働き続けられる職場です。
多彩なブランド展開で安定成長中
同社は、首都圏を中心に100店舗以上の多店舗展開を行う大手フランチャイジー企業です。知名度の高い複数の飲食ブランドを運営しているため、安定した経営基盤を誇ります。様々な飲食業態を手がけており、今後も新しいブランドへの挑戦を続けていくなど、成長意欲の高い組織です。年に1回「自己申告制度」を設けており、今後のキャリアアップや他ブランドへの異動などの希望を会社に直接伝えることができる制度も導入されています。多角的な事業展開を行う同社だからこそ、将来を見据えて腰を据えて働けます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥310,000 |
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仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から成長してキャリアアップしたい方 入社後の丁寧なOJT研修や1ヶ月目のフォロー面談など、未経験からでも安心してスタートできる教育環境が整っています。実力を公平に評価する仕組みがあり、早い方であれば入社1〜2年で店舗の裁量を大きく持てる店長へ昇格することも可能です。 ☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 飲食業界でありながら年間休日が113日と多く設定されており、半年に1回4連休を取得できるリフレッシュ休暇制度も導入されています。有給休暇も取得しやすい体制が築かれているため、仕事と私生活を両立して長く健康的に続けられます。向いていない方
△ 指示された業務だけを淡々とこなしたい方 店舗の売上管理やアルバイトの採用・育成、集客の工夫など、店舗運営に関わる多くの裁量が店長に任されています。自ら考えて積極的に行動し、お店をより良くしていく工夫や主体的なチャレンジが苦手な方には、少し窮屈に感じられるかもしれません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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