2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜神奈川県横浜市神奈川区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
多種多様なコンセプトを展開するお洒落な店舗において、お店の個性を活かした丁寧な接客をお任せするホール・店舗運営スタッフを募集します。スタート時の給与は月収25万円から32万円となっており、飲食業界での経験をしっかりと評価する給与水準です。当社では生産者研修や海外研修など、接客やサービスの質を高めるための学びの機会を豊富に用意しています。飲食のプロとして確実なスキルを身につけ、将来的に店舗運営やマネジメントにも挑戦していきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食のプロとして成長したい方
- 個性を活かした接客を学びたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥320,000 |
| 勤務地 |
個性を活かしたおもてなしを極める！
多種多様なコンセプトの店舗を展開しており、マニュアル一辺倒ではない、それぞれの客層や雰囲気に合わせた「最高のおもてなし」を学べる環境です。店舗ごとの独自性を活かした接客スキルを追求できるため、飲食のプロとしての感性や接客力を磨くには最適な職場と言えるでしょう。ただ料理を運ぶだけではなく、お客様一人ひとりに寄り添った感動を提供することができます。接客を通してお客様に喜んでもらいたい方には、これ以上ないやりがいを感じられるはずです。
未経験からプロへ育つ充実の研修制度
同社では、スタッフの成長を支援するための手厚いサポート体制が整っています。特に、実際に現場を体感できる生産者研修や、視野を広げる海外研修など、知見を深めるための機会が豊富に用意されている点が大きな魅力です。これらの制度を通じて、食材へのこだわりや本物のサービス精神を働きながら自然と吸収することができます。未経験からでも一歩ずつプロのサービスパーソンへとステップアップしていけるため、教育体制を重視する方にも自信を持っておすすめできる企業です。
頑張りを正当に評価する明確な評価制度
働くスタッフのモチベーションを高く保つために、同社では明確な評価基準を設けています。年2回の人事考課により個人の頑張りや成果をしっかりと見極め、給与や昇進へスピーディーに反映させる仕組みを導入しています。さらに、業績に連動した決算賞与や、優れた成果を残した店舗・個人を称える業績達成表彰制度など、モチベーションを高める取り組みが充実しているのもポイントです。頑張った分だけしっかりと還元されるため、確かなやりがいを持って長く働き続けられます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥320,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 接客スキルを極めたい方 同社ではコンセプトの異なる店舗を展開しており、マニュアルに頼らない臨機応変なサービスが求められます。そのため、一歩進んだ質の高いおもてなしの技術を学び、接客のプロとして成長したい方に最適です。 また、食材へのこだわりを直接体感できる生産者研修や海外研修など、飲食への造詣を深める特別な研修制度が用意されています。 ☆ 努力をしっかりと給与やキャリアに反映させたい方 人事考課が年2回実施されるため、日頃の成果や店舗への貢献度がダイレクトに評価へ結びつく環境です。 さらに、決算賞与の支給や業績達成表彰制度なども設けられており、目に見える形で頑張りが還元されるため、高いモチベーションを持って働きたい方にぴったりです。向いていない方
△ マニュアル通りに淡々と作業したい方 同社では各店舗のコンセプトや客層に応じた、柔軟で温かみのある接客を重視しています。そのため、決められた手順通りに機械的な作業をこなすことだけを望む方には、少し難しく感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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