2026/09/30(水) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県千葉市中央区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
大手の有名焼肉チェーンなどで、ホールの接客やキッチンでの調理、店舗運営全般に携わるお仕事です。未経験からでも段階的に店舗運営のノウハウを学べる環境が整っており、月収は22万円~31万円からのスタートとなります。さらに、業界内でも高水準な年間休日113日を誇り、半年に1回は4連休のリフレッシュ休暇も取得可能なため、しっかりと休息を取りながら働けます。安定した経営基盤のもとでキャリアを築きつつ、私生活も大切にしたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 未経験から着実にキャリアアップしたい方
- プライベートの時間も大切に働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥220,000〜¥310,000 |
| 勤務地 |
【年間休日113日】充実の休日で私生活も満喫
同社で働く最大の魅力の一つが、飲食業界でありながら非常に充実した休日制度が整っている点です。年間休日はしっかりと113日用意されており、飲食業界の平均と比べても高い水準を誇っています。さらに、半年に1回は4連休を取得できるリフレッシュ休暇制度が設けられており、旅行や趣味の時間をしっかりと確保することが可能です。有給休暇も取得しやすい風土が根付いており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたいという方にぴったりの環境です。プライベートの時間を豊かにすることで、仕事へのモチベーションも高く保つことができます。
未経験からでも安心の丁寧なステップアップ
同社では、入社後にまず「レギュラー」と呼ばれる一般社員からスタートし、店舗での実地研修を通して業務を基礎からじっくり学ぶことができます。ホールの接客からキッチンの調理まで、個人のペースに合わせて習得していけるため、未経験から挑戦する方も安心です。徐々にアルバイトスタッフの育成や指導などのマネジメント業務にも携わり、店舗を運営する力を身につけていきます。実力や意欲が認められれば、最短1年で店長へ昇進することが可能で、着実なキャリアアップを実現できる環境です。
自身の希望を伝える「自己申告制度」
同社では、社員一人ひとりの将来のキャリアや挑戦したいことを大切にしています。そのための仕組みとして、年に一度、自身の希望や将来の展望を会社へ直接伝えることができる「自己申告制度」が導入されています。これにより、店舗運営で磨いた経験を活かして、別ブランドへの異動や、さらなるキャリアアップに向けた要望をしっかりと伝えることができます。一方的な辞令ではなく、本人の意思や目標に耳を傾けてくれる風通しの良い組織風土が、高い定着率に繋がっています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥220,000〜¥310,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 未経験から着実にステップアップしたい方 同社では、入社後に一般社員からスタートして実務を基礎から学べる環境が整っています。最短1年で店長への昇格実績もあり、実力に応じた明確なキャリアステップが用意されているため、成長意欲の高い方に最適です。 ☆ 私生活を大切にしながら働きたい方 飲食業界でありながら年間休日が113日用意されており、仕事とプライベートのバランスを保ちやすい環境です。半年に1回、4連休を取得できるリフレッシュ休暇制度もあるため、しっかり休息を取りながら長く働き続けられます。向いていない方
△ 短期的な成果やすぐの昇進のみを求める方 同社では店舗運営を任せる店長というポジションを非常に重視しており、まずは一般社員として基礎をしっかり学ぶ期間を設けています。そのため、じっくりと実力を蓄えることよりも、入社直後からの急速な役職就任のみを希望する方にはミスマッチとなる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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