2026/09/30(水) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県千葉市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手の有名焼肉チェーンなどで、ホールの接客やキッチンでの調理、店舗運営全般に携わるお仕事です。未経験からでも段階的に店舗運営のノウハウを学べる環境が整っており、月収は22万円~31万円からのスタートとなります。さらに、業界内でも高水準な年間休日113日を誇り、半年に1回は4連休のリフレッシュ休暇も取得可能なため、しっかりと休息を取りながら働けます。安定した経営基盤のもとでキャリアを築きつつ、私生活も大切にしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から着実にキャリアアップしたい方
  • プライベートの時間も大切に働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥310,000
勤務地

【年間休日113日】充実の休日で私生活も満喫

同社で働く最大の魅力の一つが、飲食業界でありながら非常に充実した休日制度が整っている点です。年間休日はしっかりと113日用意されており、飲食業界の平均と比べても高い水準を誇っています。さらに、半年に1回は4連休を取得できるリフレッシュ休暇制度が設けられており、旅行や趣味の時間をしっかりと確保することが可能です。有給休暇も取得しやすい風土が根付いており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたいという方にぴったりの環境です。プライベートの時間を豊かにすることで、仕事へのモチベーションも高く保つことができます。

未経験からでも安心の丁寧なステップアップ

同社では、入社後にまず「レギュラー」と呼ばれる一般社員からスタートし、店舗での実地研修を通して業務を基礎からじっくり学ぶことができます。ホールの接客からキッチンの調理まで、個人のペースに合わせて習得していけるため、未経験から挑戦する方も安心です。徐々にアルバイトスタッフの育成や指導などのマネジメント業務にも携わり、店舗を運営する力を身につけていきます。実力や意欲が認められれば、最短1年で店長へ昇進することが可能で、着実なキャリアアップを実現できる環境です。

自身の希望を伝える「自己申告制度」

同社では、社員一人ひとりの将来のキャリアや挑戦したいことを大切にしています。そのための仕組みとして、年に一度、自身の希望や将来の展望を会社へ直接伝えることができる「自己申告制度」が導入されています。これにより、店舗運営で磨いた経験を活かして、別ブランドへの異動や、さらなるキャリアアップに向けた要望をしっかりと伝えることができます。一方的な辞令ではなく、本人の意思や目標に耳を傾けてくれる風通しの良い組織風土が、高い定着率に繋がっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥310,000
- 年収:330万円~550万円 - 月収:22万円~31万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年2回(4月・10月) - 残業代全額支給 - 役職手当あり

仕事内容

有名焼肉チェーン「牛角」の接客・調理および店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - ホール業務:お客さまのお席へのご案内、オーダー取り、料理の提供など - キッチン業務:調理業務全般、盛り付けなど 【入社後の流れ】 まずは「レギュラー」と呼ばれる一般社員からスタートし、実地でオペレーションを学びながら、アルバイトの育成や指導も経験していただきます。店舗を任せられる能力が備わったと認められれば、店長に任命されます。 店長になるまでの期間は、同一業態で経験を積んだ場合で最短1年、通常2、3年が平均です。大切なお店をお任せするため、じっくりと成長をサポートします。 【キャリアサポート】 年に一度の「自己申告制度」により、キャリアアップや異動先に関する要望を会社に直接伝えることができます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 1:00
- 勤務時間:9:00~1:00(シフト制) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【シフト例】 - 7:00~16:00 - 10:00~19:00 - 12:00~21:00 - 14:00~23:00 - 16:00~1:00 ※配属店舗の営業時間に準じます(実働8時間、休憩60分)

休日

- シフト制 - 有給休暇(入社半年後に10日付与、最高20日まで) - リフレッシュ休暇(年8日、半年に1回4連休を取得) - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 年間休日:113日 ※ゆとりある勤務体系のため、有給休暇も取得しやすい環境です。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能(店舗による) - 損害補償保険 - 制服貸与 - 転居者援助制度 - まかない - 資格取得学習奨励金(指定資格対象) - 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) - 寮社宅(単身赴任のみ)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から着実にステップアップしたい方 同社では、入社後に一般社員からスタートして実務を基礎から学べる環境が整っています。最短1年で店長への昇格実績もあり、実力に応じた明確なキャリアステップが用意されているため、成長意欲の高い方に最適です。 ☆ 私生活を大切にしながら働きたい方 飲食業界でありながら年間休日が113日用意されており、仕事とプライベートのバランスを保ちやすい環境です。半年に1回、4連休を取得できるリフレッシュ休暇制度もあるため、しっかり休息を取りながら長く働き続けられます。

向いていない方

△ 短期的な成果やすぐの昇進のみを求める方 同社では店舗運営を任せる店長というポジションを非常に重視しており、まずは一般社員として基礎をしっかり学ぶ期間を設けています。そのため、じっくりと実力を蓄えることよりも、入社直後からの急速な役職就任のみを希望する方にはミスマッチとなる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、基礎から丁寧に教えてもらえたので安心して仕事を覚えられました!」 「年間休日が113日あり、リフレッシュ休暇で4連休も取れるので、旅行などの趣味も全力で楽しめています。」 「年に一度の自己申告制度があり、自分のキャリアの希望を直接会社に聞いてもらえるのが嬉しいですね。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、首都圏を中心に複数の有名飲食店ブランドを運営している安定企業です。誰もが一度は目にしたことのある人気チェーン店を展開し、多くのお客様に愛される店づくりを行っています。働く社員の労働環境の改善に力を入れており、飲食業界トップクラスの休日数や充実した手当を完備しています。未経験からでも店長、さらにはその先のキャリアへとステップアップできる体制を整え、あなたの挑戦を全力でサポートします。私たちと一緒に、活気あふれるお店を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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