2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県千葉市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大衆寿司居酒屋にて、接客や調理、シフト作成などの店舗運営管理業務をお任せします。月収は25万円~30万円からのスタートとなり、経験やスキルに応じて着実に昇給が目指せる環境です。業界大手グループならではの安定した地盤があるため、未経験からでも安心して店長やマネージャーへのステップアップを図ることができます。また、残業代は1分単位で全額支給され、プライベートの時間も確保しやすいため、「飲食業界で長く安定して働きたい方」におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 安定基盤で早期のキャリアアップを望む方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥300,000
勤務地

東証プライム上場グループの圧倒的な安定感

東証プライム市場上場の飲食大手グループに属しており、圧倒的な仕入れ力やメニュー開発力、ITを活用した効率的な運営体制が強みです。仕入れや開発のノウハウが十分に確立されているため、目の前のお客様への接客や店舗マネジメントに集中できます。安定した経営基盤があるからこそ、腰を据えて将来を見据えながら長く活躍したいという方にとって最適な環境が整っています。また、積極的に店舗展開を進めていることから、早期に店長やその上の役職へとステップアップするチャンスも豊富です。

残業代は1分単位で全額支給&少なめの残業

同社ではスタッフの健康や働きやすさを最優先に考えた環境づくりに取り組んでいます。飲食業界では珍しく、深夜営業は一切ありません。さらに、残業時間は平均月30時間程度と、業界内でも比較的少なめに抑えられています。万が一残業が発生した際も、残業代は1分単位で全額支給されるため、自身の頑張りがすべて収入に直結します。ワークライフバランスをしっかりと確保しつつ、モチベーションを維持しながら無理なく健康的に働き続けられる体制です。

生活を支える手厚い福利厚生制度の数々

大手グループの企業だからこそ提供できる、手厚い福利厚生も大きな特徴です。単身者向けに月2万円から利用可能な借り上げ社宅制度を用意しているほか、入社に伴う引越費用も会社が負担するため、新生活をスムーズに始められます。また、食事補助や企業型確定拠出年金、さらには副業も可能であるなど、生活の安定を全方位からサポートする体制が構築されています。安心できる環境と手厚いサポート体制があるからこそ、未経験からでも自信を持って成長していくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥300,000
- 年収:300万円~360万円 - 月収:25万円~30万円 - 賞与:年2回 ※上記給与に残業代は含めておりません。残業代は1分単位で全額支給いたします。 【モデル年収】 - 一般社員・スタッフ:約350万円~400万円(月給23万円~25万円+賞与) - 店長:約500万円540万円(月給35万円~38万円+賞与) - 課長・マネージャー:約620万円690万円(月給41万円~47万円+賞与)

仕事内容

大衆寿司居酒屋(千葉市中央区の店舗)にて、店舗マネジメント全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 調理および接客 - 食材や設備の管理 - 発注業務 - シフト作成および管理 - 人材の採用から育成 店舗運営管理業務を幅広くお任せします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※実働8時間(月間変形労働時間制・日実働6時間~10時間)

休日

- シフト制(週休二日制) - 年間休日:108日 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 看護休業 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金 - 持ち株会制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度 - 勤続表彰制度 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ/月2万円~) - 入社に伴う引越費用負担 - 企業型保育園 - 副業、兼業可能(規定あり) - 制服貸与 - 食事補助制度 - 健康診断、人間ドッグ - 屋内全面禁煙 - 通勤手当あり - バイク通勤可能

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営環境で長く活躍したい方 大手飲食グループに属しているため、経営基盤が非常に安定しています。充実した福利厚生や整った勤務環境のもとで、将来の不安なく長期的なキャリアを築いていきたい方に適しています。 ☆ 頑張った分だけ正当に評価されたい方 残業代は1分単位で全額支給され、明確なキャリアパスも用意されています。社内表彰などの制度もあり、自身の成果や努力が目に見える形で還元されることにやりがいを感じる方に最適です。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業をこなしたい方 店舗のマネジメント全般や接客、スタッフの育成など、人と関わる業務が多く発生します。チームで協力して店舗を運営していくため、個人作業に没頭したい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループの安定感があるから、結婚して家族ができても安心して働き続けられます!」 「残業代が1分単位で全額支給されるので、頑張りがしっかり給与に反映されてやりがいがあります!」 「借り上げ社宅制度のおかげで、自己負担を抑えて新しい土地での新生活をスムーズに始められました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム市場上場企業のグループとして、圧倒的な仕入れ力やメニュー開発力を武器に、新たな「食」の価値を提供する事業を展開しています。IT技術も積極的に導入し、効率的で無理のない店舗運営体制の構築に注力してきました。確固たる経営基盤を強みに、これからも新しい業態へと果敢に挑戦を続けてまいります。働くメンバー一人ひとりの成長を後押しする教育体制と、安心して長く働ける充実した福利厚生も自慢の一つです。 あなたも私たちのチームに加わり、一緒に飲食業界に新しい風を吹き込んでみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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