2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県明石市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手外食チェーンを傘下に持つ有名グループ企業が運営する店舗にて、店舗運営や管理、アルバイトの採用や育成、シフト調整などをお任せします。未経験からでも月収24万円以上からのスタートが可能で、安定した生活基盤を築くことができます。さらに、年間休日はしっかり110日確保されており、残業も少なくプライベートと両立しやすい環境が整っています。大手ならではの手厚い福利厚生のもと、安心して長く働きたい方や、未経験からマネジメントスキルを身につけてキャリアアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定してキャリアを築きたい方
  • プライベートの時間も大切にして働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

東証プライム上場グループの強固な経営基盤

国内外に多数の店舗を展開し、グループ全体で数千名以上の従業員を抱える、飲食業界のリーディングカンパニーの一員です。東証プライム上場のグループ企業ならではの強固な経営基盤と、充実した待遇が魅力的な環境です。業績は非常に好調で、昨今の市場の変化にも柔軟に対応しながら安定した成長を続けています。こうした安定した基盤があるからこそ、従業員一人ひとりが安心して日々の業務に集中できるよう、福利厚生や手当の充実に力を注いでいます。将来を見据えて、腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です。

プライベート充実!年間休日はしっかり110日

飲食業界では珍しく、休日やプライベートの時間をしっかりと確保できる仕組みが整っています。年間休日は110日用意されており、シフト制での勤務ながら希望の休みを考慮した計画的な勤務が可能です。多くの店舗が夜遅くまで営業していないため、深夜に及ぶ過度な残業が発生しにくい仕組みになっている点も大きな特徴です。仕事とプライベートのメリハリをつけて働けるため、家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方にも選ばれています。無理のない働き方で、健康的に長く働き続けることができます。

早期キャリアアップと充実の支援体制

未経験からのスタートでも、一人前の店長、さらにはエリアマネージャーへと着実にステップアップできる明確な評価制度が設けられています。入社2年目で店長へと昇格し、年収400万円を実現した実績も多数あります。飲食業界の基礎から店舗マネジメントまでを体系的に学べる研修制度が整っているため、異業界出身者も数多く活躍しています。将来的に長くキャリアを形成していきたい方にとって、自身の成長を実感しながら意欲的に取り組める最適な環境が用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 年収:288万円~ - 月収:24万円~ - 賞与:年2回 ※エリア社員制度を選択された方の給与は、月給23.1万円となります。 ※エリアの範囲内で転勤があります。 【モデル年収例(賞与含む)】 - 400万円(入社2年目、25歳・店長職/月給25万円) - 480万円(入社4年目、27歳・上級店長/月給30万円) - 570万円(入社5年目、30歳・エリアマネジャー/月給35.6万円 + 賞与)

仕事内容

全国に展開する大手飲食チェーン店舗での店舗運営や店舗管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗運営、管理 - アルバイトスタッフの採用、育成、シフト調整 など、店舗運営に関わる業務を幅広くお任せします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

- シフト制(実働平均8時間) ※ほとんどの店舗が22:00にはクローズします。

休日

- シフト制 - 年間休日:110日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮、社宅あり - 車通勤可能(店舗による。ガソリン代は規定支給) - 企業型確定拠出年金 - 結婚祝金 - 出産祝金 - 子女入学祝金(子女の小中学校入学時に1.5万円支給) - 子女結婚祝金(子女の結婚時に1万円支給) - 賄い制度 - グループ持株会 - 社員表彰制度 - 海外研修 - 引越代金全額負担(会社都合の転勤の場合) - 社宅手配

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から安定した環境で長く働きたい方 - 大手外食グループとしての強固な経営基盤があるため、将来的な不安なく腰を据えて働くことができます。 - 充実した福利厚生や手当が整っており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境が用意されています。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを重視したい方 - 年間休日が110日確保されており、シフト制の中でもしっかりと休息を取ることが可能です。 - 多くの店舗が22:00までにクローズするため、深夜勤務が少なく、生活リズムを崩さずに健康的に働けます。

向いていない方

△ 完全に土日休み固定の働き方を希望される方 - 店舗は年中無休で営業しているため、土日祝日を含めたシフト制勤務となります。 - 土日休みを固定で希望される場合、店舗の円滑な運営管理やシフト調整が難しくなるため、不定期な休みに対応しづらい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループならではの充実した手当や福利厚生があり、将来のことも安心して考えられます。」 「年間休日がしっかり確保されているので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「未経験からのスタートでしたが、充実した研修制度と先輩のサポートのおかげで、すぐに業務に慣れることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外で多様な外食ブランドを展開する大手飲食グループの一員として、強固な経営基盤を確立しています。常にお客様へ最高のサービスを提供することを目指し、店舗を支えるスタッフの働きやすさにも徹底してこだわっています。従業員が安心して働けるよう、充実した福利厚生制度や、明確な評価基準に基づく早期キャリアアップ制度を構築しています。これからも、変化し続ける食のトレンドを捉えながら、多くの人々に愛される店舗づくりを推進していきます。 安定した経営基盤のもとで、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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