2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市戸塚区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム市場上場グループの安定した経営基盤のもとで、店舗の接客や調理、シフト作成などのマネジメント業務をお任せします。給与は月収25万円~30万円からのスタートとなり、残業代は1分単位で100%支給されるため、働いた分だけしっかり稼げます。年間休日は108日を確保しており、終夜営業もないため、プライベートの時間も大切にしながら無理なく飲食業界でキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で安定して長く働きたい方
  • 残業代が全額支給される環境を望む方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥300,000
勤務地

【大手グループならでは】充実の福利厚生

東証プライム市場上場企業のグループに属する安定した企業での勤務です。圧倒的な購買力と経営ノウハウがあるため、市況の変化にも強く、安心して長くキャリアを重ねられます。待遇面も非常に手厚く、単身者向けの借り上げ社宅制度は月2万円から利用可能なほか、入社に伴う引越し費用の負担もございます。充実した福利厚生を受けながら、生活基盤を安定させたい方に最適な環境です。

【1分単位で残業代を支給】無理のない環境

飲食業界で懸念されがちな労働環境の改善に注力しており、残業は平均月30時間程度と少なめです。また、終夜営業は一切行わないため、深夜勤務で生活リズムが崩れる心配もありません。さらに、残業が発生した場合は、1分単位で100%全額を支給する仕組みを徹底。自分の頑張りがすべて給与として還元されるため、高いモチベーションを維持して働けます。

【キャリアアップの好機】明確な評価制度

新規出店も控えており、意欲次第で早期のキャリアアップを目指せる環境です。一般社員からスタートし、店長になれば年収500万円~540万円、エリアマネージャーになれば年収620万円~690万円も十分に目指せます。明確な評価制度と豊富なポジションがあるため、将来を見据えたステップアップを望む方には最適の職場と言えるでしょう。確かな実力を身につけながら、高収入を目指せるチャンスが広がっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥300,000
月収:25万円~30万円 年収:300万円~360万円 【給与備考】 上記給与に残業代は含めておりません。 残業代は1分単位で100%全額支給いたします。 【年収例】 - 一般社員・スタッフ:約350万円~400万円(月給23万円~25万円 + 賞与) - 店長:約500万円~540万円(月給35万円~38万円 + 賞与) - 課長・マネージャー:約620万円~690万円(月給41万円~47万円 + 賞与) 【賞与】 - 賞与:年2回

仕事内容

店舗運営スタッフとして、接客や調理、店舗マネジメント全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客、案内、会計など - キッチンでの食材の仕込み、盛付け、検品、食器類の洗浄など - 食材や設備の管理 - 人材採用から育成 - 発注業務、シフト作成など 調理や接客の現場業務から、店舗運営の管理業務までを幅広くお任せいたします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00(休憩60分) - 残業時間:平均月30時間 ※実働8時間 ※月間変形労働時間制(日実働6時間~10時間)

休日

- シフト制 - 年間休日:108日 - 週休二日制 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 看護休業 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金 - 持ち株会制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度 - 勤続表彰制度 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ/月2万円~) - 入社に伴う引越費用負担 - 企業型保育園 - 副業、兼業可能(規定あり) - 制服貸与 - 食事補助制度 - 健康診断、人間ドッグ - 屋内全面禁煙 - 通勤手当あり - バイク通勤可能 - 役職手当あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長くキャリアを築きたい方 東証プライム市場上場のグループ企業であり、安定した基盤と手厚い福利厚生が整っています。単身者向けの社宅制度や引っ越し費用の負担など、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に適した環境です。 ☆ 頑張った分だけ正当に評価されたい方 残業代は1分単位で全額支給され、サービス残業の心配はありません。さらに、一般社員から店長、マネージャーへと明確なキャリアパスとそれに伴う昇給・昇格が用意されているため、成果に応じた収入を得たい方に向いています。

向いていない方

△ 変化が少なく、ルーティンワークのみを希望する方 店舗運営には接客や調理だけでなく、シフト作成や人材育成など多様な業務の管理が伴います。常に業務の効率化やサービス向上を考え、柔軟に対応することが求められるため、単一の作業にのみ集中したい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループの傘下なので将来への不安がなく、安心して仕事に集中できています。」 「残業代が1分単位できちんと支給されるので、納得感を持って働けるのが嬉しいです。」 「単身者向けの社宅制度があり、月2万円から住めるため、一人暮らしを始めるハードルが下がりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム市場上場企業のグループの一員として、飲食業界に新しい風を吹き込む店舗を複数展開しています。圧倒的な仕入れ力とITを活用した先進的な運営システムにより、効率的かつ安定した店舗経営を実現。私たちは、食を通じてすべてのお客様に豊かな食の価値を届けることを目指しています。従業員の働きやすさも追求しており、今後もさらなる店舗拡大とともに、働きがいのある職場環境をしっかりと整備していきます。 あなたも私たちのチームに加わり、一緒に新しい飲食ビジネスの可能性に挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。