2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|沖縄県宜野湾市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

多ジャンルの飲食店を展開する成長企業にて、経験に応じた調理業務全般を担当していただきます。未経験からでも挑戦でき、月収は38万円~60万円と業界トップクラスの高水準からスタートが可能です。さらに、年間休日は112日をしっかりと確保しているため、プライベートの時間も大切にしながら働けます。充実した研修制度やサポート体制も整っており、自身の調理スキルをじっくりと磨きながら、将来的に店舗運営やマネジメントにも携わりたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 調理の経験を活かして稼ぎたい方
  • 仕事も私生活も充実させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥380,000〜¥600,000
勤務地

業界高水準の給与体系とスピーディーな昇給

同社では、現場で働くスタッフの貢献を還元するため、業界内でも高い給与水準を設定しています。月収は38万円からスタートし、これまでの経験やスキルがしっかりと基本給に反映される仕組みです。昇給のチャンスは年に4回も設けられており、日々の頑張りがスピーディーに給与アップへとつながります。実際、入社から短期間で昇給を果たしたスタッフも多く在籍しています。また、明確な評価制度が構築されているため、入社年数に関わらず実力次第でキャリアアップを目指することも可能です。20代でエリアマネージャーへと昇格し、年収500万円を実現している先輩社員も実際に活躍しています。

年間休日112日でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、年間休日を112日と高水準に設定している点が同社の大きな魅力です。シフト制の勤務ながら、希望休の取得にも柔軟に対応しており、プライベートの予定も立てやすい環境が整っています。さらに、夏期休暇や冬期休暇、慶弔休暇といった各種特別休暇も充実しているため、まとまった休みを取得して旅行やリフレッシュに充てるスタッフも少なくありません。産前産後休業や育児休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心して働き続けられます。仕事に情熱を注ぎつつ、大切な家族や友人との時間もしっかりと確保できるため、高いモチベーションを維持して業務に取り組めます。

未経験から成長できる万全のサポート体制

同社は、多業態の飲食店を運営している強みを活かし、一人ひとりのスキルに応じた丁寧な教育を行っています。未経験の方には先輩が寄り添うバディ制度を導入しており、実務を通して基礎から一歩ずつ学べる環境です。オリジナルソースの調合方法や素材を活かした調理法など、専門的な技術も習熟度に合わせて段階的にレクチャーします。また、社内イベントや各種研修旅行など、スタッフ同士の絆を深める取り組みが豊富です。他店舗のメンバーとも活発に交流できる風通しの良い組織風土があるため、新しい環境にもすぐに馴染むことができます。お互いに高め合いながら、プロの料理人としての第一歩を踏み出してみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥380,000〜¥600,000
- 月収:38万円~60万円 - 年収:444万円~ - 昇給:年4回 - 賞与:年1回 ※年収例:500万円(29歳・エリアマネージャー)

仕事内容

調理業務全般をお任せします。 経験やスキルに合わせてお任せしていきます。 オリジナルソース作り、素材を活かした調理法など、習熟度に応じて教えていきますので安心してください。

応募資格・条件

免許 - 不問 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 2:00
- 勤務時間:9:00~2:00 実働8時間(休憩60分)

入社後の流れ・研修制度

入社後は、経験やスキルに合わせて調理業務をスタートします。先輩スタッフがしっかりとサポートするバディ制度を用意しているため、未経験の方も安心です。オリジナルソース作りや素材を活かした調理方法など、個人の習熟度に応じて段階的に指導を行います。また、同社では多様な店舗展開を行っており、各種体験型研修や研修旅行などを通じて、飲食ビジネスに必要な知識や他店舗のノウハウを多角的に学ぶことができます。

休日

- シフト制 - 夏期休暇・冬期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇 - 産前産後休業・育児休業 - 年間休日:112日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(電車のみ通勤可能) - 免許取得支援制度あり - 制服貸与 - 表彰制度・MVP制度 - 各種体験型研修 - バディ制度 - 社員旅行・各種研修旅行 - まかないあり - 各種お祝い金・帰省支援制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で高収入を実現したい方 月収は38万円からスタートし、昇給のチャンスが年に4回も用意されているため、成果に応じた確実な給与アップが可能です。自分の頑張りがしっかりと収入に結びつく環境で、意欲的に働きたい方に最適な職場です。 ☆ 私生活の充実と仕事を両立させたい方 飲食業界でありながら年間休日112日を確保しており、シフトの調整にも柔軟に対応しています。連休の取得も可能で、プライベートの時間をしっかりと確保しながら、無理なく長期的に活躍し続けることができます。

向いていない方

△ 現状維持を望み新しい挑戦を避けたい方 同社は多業態の展開や新しいコンセプトの店舗開発を積極的に行っており、個々の裁量権も非常に大きいです。そのため、自ら進んで学び、スキルアップや新しい業務に挑戦することに消極的な方には、少し物足りなく感じられる環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、先輩が専属で指導してくれるバディ制度のおかげで、調理の技術を基礎からしっかりと身につけることができました。」 「月収38万円からのスタートで、年に4回の昇給チャンスがあるため、努力が直接給与に反映されるのが非常に嬉しく、毎日のやりがいにつながっています。」 「年間休日が112日あり、希望休も柔軟に通るため、家族や友人との時間も十分に確保できます。仕事もプライベートもどちらも充実しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、飲食事業をはじめアパレルやフィットネスなど、多角的な事業展開で安定した成長を続ける総合企業です。特に飲食部門では、スタッフに大きな裁量権を与え、各店舗の個性を活かした店づくりを大切にしています。個々のアイデアを形にできる環境があり、年齢やキャリアに関係なく誰もが主役として活躍できます。また、充実した福利厚生や豊富な研修制度、お互いを支え合う風通しの良い社風が当社の自慢です。私たちと一緒に、これからの新しい店舗を盛り上げ、多くのお客様に最高の時間を届けてみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。