2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|沖縄県島尻郡南風原町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

多角的な事業展開で成長を続ける企業で、調理スタッフとして活躍しませんか。経験やスキルに合わせた調理業務全般をお任せし、オリジナルソース作りから素材を活かした調理法まで丁寧に指導します。給料面は月収38万円~60万円をスタートとし、頑張りは昇給年4回などで還元されるため、確実な高収入を目指せます。これまでの調理経験を活かしてステップアップしたい方や、裁量の大きい環境で自分のアイデアを形にしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • これまでの調理経験を活かしたい方
  • スピード感を持って昇給を目指す方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥380,000〜¥600,000
勤務地

月給38万円スタートで高収入を実現

この企業では、実力や経験を正当に評価し、月給38万円からの高待遇でお迎えします。昇給のチャンスは年に4回も用意されており、頑張りがダイレクトに給料に反映される仕組みが整っています。多角的な事業を展開する安定したバックボーンがあるからこそ、充実した待遇のもとで安心して働くことが可能です。実際に20代でエリアマネージャーに昇進し、年収500万円を実現している先輩社員も在籍しています。充実した環境でスキルを磨きながら、将来的なキャリアアップと高収入を同時に叶えたい方に最適な求人です。

年間休日112日でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境が整っています。年間休日は112日あり、シフト制で休みを柔軟に調整できるほか、夏期休暇や冬期休暇、慶弔休暇なども取得可能です。また、産前産後休業や育児休業といったライフステージの変化に対応する制度も整っており、長く働き続けられる安心感があります。仕事だけでなく、自分の時間や家族との時間を大切にしながら、無理のないペースで勤務を継続できます。充実した休日制度が、社員一人ひとりの高いモチベーションとパフォーマンスを支えています。

多様な体験型研修や充実した福利厚生

社員の成長と結束力を高めるために、ユニークで多彩な福利厚生を多数用意しているのが最大の特徴です。富士山研修やワイナリー研修、農園体験といった体験型研修をはじめ、沖縄・北海道への研修旅行や繁盛店ツアーなど、感性を磨く機会が豊富に設けられています。これらの取り組みを通じて、異なる店舗のスタッフ同士が交流し、お互いを刺激し合いながら高め合うカルチャーが醸成されています。さらに、社長ランチ会やプロジェクト公募制など、若手でも自分のアイデアを直接提案できるフラットな風土があり、主体的に挑戦できる環境が魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥380,000〜¥600,000
- 年収:444万円~ - 月収:38万円~60万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年4回 ※賞与あり ※年収例:500万円(29歳・エリアマネージャー)

仕事内容

調理業務全般をお任せします。 経験やスキルに合わせてお任せしていきます。 オリジナルソース作り、素材を活かした調理法など、習熟度に応じて教えていきますので安心してください。

応募資格・条件

免許 - 不問 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 2:00
- 勤務時間:9:00~2:00 ※実働8時間(内休憩60分)

休日

- シフト制 - 夏期休暇・育児休暇 - 年間休日:112日 - 年末年始休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(電車のみ通勤可能) - 免許取得支援制度あり - 制服貸与 - 表彰制度 - 社員旅行 - 繁盛店ツアー - 沖縄・北海道への研修旅行 - イベント(フットボール、サーフィン、スノボー等) - MVP制度 - 美味しいまかないあり - 部活動 - 親孝行帰省 - 誕生日プレゼント - 保健室 - 結婚祝い - 家族孝行帰省制度 - バディ制度 - THANKSGIFT制度 - 社長ランチ会 - プロジェクト公募制 - 体験型研修(富士山研修、ワイナリー研修、ウイスキー工場見学、農園体験、牧場見学、酒蔵見学、漁師体験)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 向上心を持ちキャリアアップを目指したい方 昇給が年に4回あり、成果や努力が短期間で反映される仕組みが整っています。多角的な店舗展開をしているため、キャリアアップの機会も多く、意欲的に上を目指せる環境です。 ☆ 充実したプライベートと仕事を両立させたい方 飲食業界でありながら年間休日が112日確保されており、シフト調整も柔軟に行えます。ライフステージの変化に合わせた休暇制度も整備されており、長く安心して働き続けられる環境です。

向いていない方

△ 短期間での環境変化を望まない方 年に複数の事業を多角的に展開し、常に新しい挑戦を行っている企業であるため、変化が少なく単調な作業を好む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年に4回も昇給の機会があり、頑張りがしっかり給料に反映されるのが嬉しいです!」 「富士山研修やワイナリー研修など、普通の飲食店では体験できない研修があって刺激になります。」 「年間休日が112日しっかりあり、シフトの融通も利くのでプライベートも大切にできます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、飲食事業をはじめアパレルやカーセールス、フィットネスなど多彩な事業を多角的に展開し、急速な成長を遂げています。1都7府県で数多くの店舗を運営し、各店舗が大きな裁量を持って個性的な店づくりを行っています。スタッフの平均年齢は27歳と若く、フラットでエネルギーに満ちあふれた組織風土が特徴です。多様な研修制度やユニークな福利厚生を通じて、社員一人ひとりの成長を全力でサポートしています。 私たちと一緒に、新しい食のトレンドを創り、自身の可能性を広げてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。