2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜沖縄県那覇市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手外食グループが展開する有名うどんチェーン店舗にて、接客や調理、アルバイトの育成などの管理業務をお任せします。未経験スタートでも月収は24万円以上が可能で、安定した収入を得ながら成長できる環境です。年間休日も110日あり、多くの店舗が22:00にクローズするため、プライベートの時間も大切にできます。大手ならではの手厚い研修や充実した福利厚生が整っているため、未経験から一歩ずつ着実にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- プライベートを大切にしながら働きたい方
- 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥240,000~ |
| 勤務地 |
大手グループの安定性と手厚い福利厚生
東証プライム上場グループの一員として、非常に安定した経営基盤を誇る企業です。その安定性は待遇面にもしっかりと反映されており、各種社会保険の完備はもちろんのこと、企業型確定拠出年金やグループ持株会など、将来を見据えて長く働ける制度が整っています。さらに、結婚や出産、子どもの入学時などに支給される各種祝金制度も充実しており、ライフステージの変化に合わせたサポート体制が万全です。遠方への転勤の際には引越代金が全額負担されるほか、社宅手配や寮制度も用意されています。このように社員の生活を第一に考えた手厚い福利厚生が、高い定着率に繋がっている魅力的な職場です。
深夜勤務なしで無理なく続けられる労働環境
飲食業界といえば不規則な勤務時間を想像されがちですが、同社ではほとんどの店舗が22:00にクローズします。深夜におよぶ勤務がほとんど発生しないため、生活リズムを一定に保ちやすく、体力的な負担を最小限に抑えて働くことが可能です。また、シフト制での勤務ながら年間休日はしっかりと110日確保されています。お休みと仕事のメリハリをつけやすく、家族や友人との時間、あるいは自身の趣味の時間を諦める必要はありません。無理のない勤務体系が整っているからこそ、心身ともに余裕を持って日々の業務に取り組めます。仕事も私生活も妥協したくないという方に最適な労働環境です。
未経験から早期のキャリアアップが可能
入社後は店舗での基本業務からスタートし、少しずつマネジメント業務を学んでいけるため、飲食業界未経験の方でも安心して挑戦できます。キャリアステップの道筋も非常にクリアで、入社2年目で店長へと昇格し年収400万円を手にする社員も少なくありません。さらにその先には、上級店長やエリアマネジャーといった重要なポストが用意されており、年齢に関係なく実績が評価される風土があります。実際に、入社5年目で年収570万円を達成している先輩社員も在籍しています。大手グループのスケールメリットを活かし、スピード感を持って自身の市場価値を高めていきたい方に絶好の機会です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥240,000~ |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から安定したキャリアを築いたい方 同社は大手外食グループに属しており、教育体制が非常に充実しています。そのため、飲食業界の経験が一切ない方でも、基本から着実に業務を身に付けていくことが可能です。また、明確な評価制度とキャリアパスが存在するため、店長やエリアマネジャーへと早期にステップアップし、安定した収入を手に入れたいという意欲を持つ方に最適な環境です。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 多くの店舗が22:00には閉店するため、飲食業界でありながら深夜の勤務が発生しにくい点が大きな強みです。また、年間休日がしっかりと110日確保されているため、仕事帰りのプライベートな時間や休日を大切にできます。趣味や家庭と仕事を無理なく両立させ、長く健やかに働き続けたい方に適しています。向いていない方
△ 一人きりで黙々と作業を完結させたい方 店舗の運営にあたっては、アルバイトスタッフの採用や育成、シフト管理など、多くの人との密なコミュニケーションが不可欠となります。そのため、周囲と関わらずに自分の担当業務だけに集中したいという方には、少し窮屈に感じられるかもしれません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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