2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜福岡県福岡市東区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証プライム上場グループが展開する和食レストランにて、接客や調理、ゆくゆくは店舗運営をお任せする店長候補の募集です。未経験からでも段階的に成長でき、店長へと昇格すれば賞与年4回で最大年収1000万円を目指すことも可能です。給与は未経験でも月給23万円以上、店長経験者なら月給30万円以上からスタートできます。さらに2025年4月からは年間休日が118日へと大幅に増加し、プライベートの時間も十分に確保できます。飲食業界で安定した雇用のもと、早期にキャリアアップと高収入を実現したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から早期にキャリアアップしたい方
- 頑張りが給与や賞与に直結してほしい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
東証プライム上場グループならではの安定感
全国に多数の専門店レストランを展開する、東証プライム上場企業のグループ会社での募集です。強固な経営基盤があるからこそ、安心して長く働ける環境が整っています。今後は3年で140店舗の新規出店を予定しており、組織としての成長スピードも非常にスピーディーです。そのため、入社後のキャリアチャンスが豊富に用意されている点が大きな魅力と言えます。東証プライム上場の安定した基盤のもとで、腰を据えて中長期的なキャリアを築いていきたい方にとって、これ以上ない最適なフィールドです。未経験からでも一歩一歩確実にステップアップし、店舗運営のプロフェッショナルを目指すことができます。
実力次第で最大年収1000万円も目指せる
同社では、スタッフの頑張りを正当に評価し還元する仕組みが徹底されています。特に店長へと昇格した後の待遇は非常に手厚く、年に4回の賞与支給が用意されています。入社3年目で年収500万円、入社5年目で年収1000万円を達成した店長も在籍しており、実力次第で高収入を実現できる夢のある環境です。店長2年目以降は、店舗業績などに応じて年間最大640万円の賞与が支給されるチャンスもあります。月給にプラスして手厚い手当やインセンティブが得られるため、やりがいは十分です。実力次第で早期に高収入を獲得し、生活を豊かにしたい方には、最適なフィールドと言えます。
年休118日へ増加！私生活も大切にできる
同社では、社員が健康的に、そして長く活躍できるよう、労働環境の改善に全力で取り組んでいます。その象徴とも言えるのが、2025年4月から導入される新しい休日制度です。これまでの月9日休みに加え、新たに特別連休10日が付与されることで、年間休日は118日へと大幅に増加します。しっかり休んでリフレッシュできるため、仕事へのモチベーションも高く維持しやすくなります。飲食業界でありながら、プライベートの時間や家族との生活をこれほど大切にできる環境は非常に貴重です。有給休暇や産休・育休などの制度も充実しており、ライフステージの変化に合わせながら、無理なく働き続けることが可能な職場となっています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から自らの実力で高収入を得たい方 - 店長に昇格すれば年4回の賞与支給があり、実績に応じて2年目以降は年間最大640万円の賞与を狙うことが可能です。 - 社内には入社5年目で年収1000万円に到達した先輩も在籍しており、年齢に関わらず自分の頑張り次第で高年収を実現できます。 ☆ 仕事だけでなくプライベートの時間も大切にしたい方 - 2025年4月からは年間休日が118日に増加し、飲食業界でありながら十分な休日を確保して心身ともにリフレッシュできます。 - 産前産後休暇や育児休業、介護休業といった制度が整備されているため、将来のライフイベントを考慮しても長く安心して働けます。向いていない方
△ 変化を嫌い、新しい業務への挑戦を避けたい方 - 最初は接客や調理などの基本業務からスタートしますが、将来的には店長候補として在庫管理やスタッフ育成、売上管理など多様なスキルを身につけていく必要があります。 - 早期のキャリアアップや高い報酬制度が整っている反面、自ら進んで学び成長しようとする姿勢がないと、せっかくの昇格チャンスを活かしきれません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
