2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都板橋区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

保育園にて、子どもたちに提供する給食やおやつの調理、食材の発注や在庫管理などを担当していただきます。月収は24.4万円~29万円となっており、今までの経験を活かして安定した収入を手にすることが可能です。残業は月平均6時間と非常に少なく、持ち帰り業務もありません。また、年間休日も110日あり有給休暇の消化率は96パーセントを誇るため、プライベートを大切にしながら、子どもたちの健康を食から支えたいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視したい方
  • チームで協力して調理を行いたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥243,800〜¥290,000
勤務地

残業月6時間・有休消化96パーセントで私生活充実

こちらの職場では、働くスタッフのワークライフバランスを何よりも大切にしています。残業は月平均わずか6時間と非常に少なく、日々の仕事が終われば自分の時間をたっぷりと確保することが可能です。また、年間休日は110日しっかりと用意されており、有給休暇は入社当日から付与される上に、その消化率は驚きの96パーセントを記録しています。産前特別休暇などの子育て支援制度も充実しており、ライフステージが変化しても長く働き続けられる環境が整っています。プライベートの充実が、良い仕事につながるという考えが浸透しているため、無理なく安心してキャリアを築いていくことができます。

チーム連携と手厚いアレルギー対応

給食調理の業務においては、何よりも安全性とチームワークが重視されています。事前にアレルギー対応についての入念なミーティングを実施し、細かい調理方法までスタッフ間で共有してから作業に入ります。これにより、一人ひとりに負荷が偏るのを防ぐとともに、事故のない安全な食事提供を実現しています。実務では、社員の栄養士やパートスタッフがワンチームとなって、声を掛け合いながら昼食やおやつを調理していきます。一人で抱え込むことなく、お互いをサポートし合える温かい雰囲気があるため、ブランクがある方や新しい環境に不安がある方も、安心してスタートできる体制です。

安定した収入と充実の手当で安心

やりがいを持って働き続けられるよう、待遇面も非常に手厚く設定されています。月収24.4万円~29万円に加えて、賞与は年2回の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと収入に反映される仕組みです。さらに、責任者として活躍する方には月2.5万円の責任者手当が支給されるほか、超過分の残業代には上限がありません。交通費も実費で月4万円まで支給されるなど、生活を支える諸手当が揃っています。安定した経営母体のもとで、経験や資格を正当に評価してもらえるため、高いモチベーションを維持しながら、長く腰を据えて働くことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥243,800〜¥290,000
- 年収:341.4万円~406万円 - 月収:24.4万円~29万円 - 賞与:年2回 - 責任者手当:2.5万円 - 交通費:実費(上限4万円) - 残業手当:全額支給(上限なし)

仕事内容

保育園における栄養士業務全般をお任せします。社員の栄養士やパートスタッフと一緒に、協力して業務を進めていきます。 【具体的な業務内容】 - 調理・配膳 ┗ 子どもたちに提供する昼食やおやつの調理を行います。(土曜日は交替勤務で、1人出勤となります) ┗ 事前に調理内容の共有や、アレルギー対応についてのミーティングを実施します。 ┗ 細かい調理方法も共有し、チームで連携して対応します。 - 発注・在庫管理

応募資格・条件

資格 - 栄養士 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:40 ~ 18:00
- 勤務時間:7:40~18:00 ┗ シフト例:7:40~16:40 - 残業時間:月平均6時間

休日

- シフト制 - 年間休日:110日 - 年末年始休暇(12月29日~1月3日) - 有給休暇(入社と同時に付与、消化率96パーセント ※2025年度実績) - 慶弔休暇 - 産前産後休業・育児休業(取得実績あり) - 産前特別休暇(法定産前休暇+2週間) - 子の看護休暇 - 介護休業・介護休暇 - 5日以上連続休暇あり

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 電車通勤のみ可能

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを大切にしたい方 残業時間は月平均6時間と非常に少なく、持ち帰り業務も発生しないため、毎日のプライベートな時間を十分に確保できます。 年間休日が110日あり、有給休暇は入社当日に付与される上に消化率も96パーセントと高いため、趣味や家庭と両立しながら無理なく働けます。 ☆ チームワークを大切にしながら働きたい方 実務に入る前にアレルギー対応や調理内容についてミーティングを行い、細かい調理方法を共有するため、全員で連携してミスなく安全に業務を進められます。 複数人の栄養士やパートスタッフと協力し、声を掛け合いながら調理を担当するため、困ったときにもすぐに相談しやすい安心感があります。

向いていない方

△ 一人で黙々と自分のペースで作業を進めたい方 昼食やおやつの調理を複数人のスタッフと連携しながら行うため、コミュニケーションを取りながら周囲とペースを合わせて協力することが求められます。 アレルギー対応など事前の情報共有やミーティングを重視しているため、チームの一員としての協調性や報告・連絡・相談が苦手な方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「残業が本当に少なくて、仕事帰りに自分の予定を入れられるのが嬉しいです。」 「有給休暇が入社初日から付与されて、しかも周りも当たり前に消化しているので、お休みが取りやすくて助かっています。」 「アレルギー対応などの情報共有がとても丁寧なので、子供たちに安全な食事を安心して提供できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当施設は、乳幼児から高齢者まで生涯にわたる支援を展開するグループの一員として、温かいケアを大切にしています。保育園の給食調理を担う当現場では、子どもたちの健やかな成長を「食」の面から支えており、日々大きなやりがいを感じられます。安定した経営基盤があるからこそ、働くスタッフが安心して長く活躍できるよう、手厚い待遇や充実した休暇制度を整えています。実務においては個人の負担を減らし、全員で協力し合える温かいチームワークが自慢の職場環境です。 子どもたちの「美味しい!」という笑顔を支えながら、あなたも私たちと一緒に笑顔で働きませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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