2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都新宿区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東京都新宿区にある歴史ある保育園で、子どもたちの成長を食から支える調理や栄養士業務をお任せします。給与は月収25.8万円~33.7万円に加え、年3回の賞与(前年度実績4.85ヶ月分)を支給しており、安定した収入を得られる環境です。残業は月平均5時間と非常に少なく、年間休日も113日確保されているため、無理なく働き続けることができます。仕事とプライベートを両立しながら、子どもたちの健康的な発育を支える仕事にやりがいを感じられる方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立したい方
  • 手厚い福利厚生のもとで長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥257,088〜¥336,960
勤務地

プライベートも充実!驚きの少残業と休日数

こちらの保育園では、職員が心身ともに健康で働ける環境づくりに注力しています。残業は月平均5時間とほぼ発生せず、年間休日は113日もしっかりと確保されています。シフト制ではありますが、夏季休暇や年末年始の休暇もあり、季節のイベントに合わせてしっかりとお休みを調整することが可能です。また、育児や介護、看護にまつわる特別休暇の取得実績も多数あり、ライフステージが変化しても柔軟に対応できる体制が整っています。プライベートの時間を存分に楽しみながら、仕事に対して常に高いモチベーションを保って取り組めるのが大きな魅力です。仕事も自分の生活も、どちらも妥協したくない方に最適な職場といえるでしょう。

高水準の給与と充実した各種手当で生活安定

充実した待遇面も、この職場をおすすめしたい大きなポイントです。月収は25.8万円からのスタートで、経験やスキルに応じて最大33.7万円まで目指すことができます。さらに昇給は年1回、賞与は年3回で計4.85ヶ月分の支給実績があるため、頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みです。想定年収は408.5万円から535.4万円となっており、業界内でも高い給与水準を誇っています。基本給にプラスして、住宅手当や扶養手当、地域手当などの各種手当も豊富に用意されているため、生活のベースをしっかりと整えながら安心して働くことができます。安定した経済基盤を築きたい方におすすめです。

歴史ある法人ならではの手厚い研修と住宅支援

こちらの法人は、120年以上の歴史を持つ非常に信頼の厚い福祉法人です。そのため、働くスタッフへの育成サポートや福利厚生の充実度には目を見張るものがあります。借上げ住宅制度では、法人の規定に該当する場合に家賃の3割負担で入居できるなど、新生活をスタートする方への経済的支援も惜しみません。さらに、資格取得応援事業や国内外の研修費用を助成する資質向上助成事業など、スキルアップを後押しする制度が満載です。これまでの調理や栄養士としての経験を活かしながら、さらに専門性を高めていける環境が整っています。長く安定してキャリアを築いていきたい調理スタッフにはまさに理想的な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥257,088〜¥336,960
- 年収:408.5万円~535.4万円 - 月収:25.8万円~33.7万円 - 賞与:年3回 - 昇給:年1回 - 栄養士・調理師(常勤、正社員) ┗ 基本給:20.6万円~27万円 ┗ 算出方法:学歴・職歴(同職種の経歴:10年経験あれば8年、一般職:3年) - 特殊業務手当:8,240円~1.0万円 - 地域手当:4.2万円~5.6万円 - その他手当 ┗ 扶養手当(※世帯主対象) ┗ 住宅手当(※扶養手当の対象者に対して毎月支給) ┗ 処遇改善手当 ┗ 処遇調整手当 ┗ 元日出勤手当 ┗ 被服手当あり - 賞与:年3回(計4.85ヶ月分)※前年度実績 - 通勤手当:あり(上限4.5万円/月) - 昇給:あり(1月あたり1,000円~1万円)※前年度実績 - 退職金:あり(※勤続1年以上、共済加入) - 残業代:30分単位での支給

仕事内容

厨房業務 - 入所児童の食事作り(乳幼児食、アレルギー食対応あり) - 食事準備(配膳・食器洗い等) ※入所児童定員40名の内、1日平均30名前後 ※今後栄養士業務に携わることがある

応募資格・条件

資格 - 栄養士 経験 - 保育園経験「大歓迎」 給食委託・病院・施設経験「歓迎」 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

6:30 ~ 18:00
- 勤務時間:6:30~18:00 - 残業時間:平均月5時間 - シフト例 ┗ 6:30~15:00 ┗ 8:00~16:30 ┗ 9:30~18:00

休日

- シフト制 - 年間休日:113日 - 夏期休暇:3日(7~9月の間で消化) - 年末年始休暇 - 育児休業(※取得実績あり) - 介護休業(※取得実績あり) - 看護休暇(※取得実績あり)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(※勤続1年以上、退職金共済加入) - 寮&社宅あり - 免許取得支援制度あり - 復職制度あり - 法人での借上げ住宅制度(※10キロ圏外、家賃の3割負担) - 資格取得応援事業あり(※費用負担あり、審査あり) - ソウェルクラブ(福利厚生センター)加入 - 法人資質向上助成事業(※資格取得や海外研修等の費用助成、入職後3年以上経過した職員が対象)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 - 残業時間が月平均5時間と極めて少ないため、仕事帰りの予定も立てやすく、自分の時間をしっかり確保できます。 - 年間休日が113日あり、夏季休暇や年末年始休暇も取得できるため、リフレッシュしながら無理なく長期的に活躍できます。 ☆ 安定した環境でスキルアップを目指したい方 - 業界内でも高水準の月収25.8万円以上に加え、年3回の賞与(前年度実績4.85ヶ月分)があるなど経済的な安定が得られます。 - 資格取得応援事業や海外研修などの費用をサポートする助成制度が充実しており、働きながら専門性を磨いていけます。

向いていない方

△ 毎日決まった時間ではなく、完全に固定された時間帯のみで働きたい方 - こちらの職場では、早番(6:30~15:00)から遅番(9:30~18:00)までのシフト制を採用しています。そのため、日によって勤務時間帯が変動することに抵抗がある方には不向きかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「残業がほとんどないので、仕事が終わった後の時間を趣味や自分のためにたっぷり使えています!」 「賞与が年3回あり、手当も非常に手厚いので、生活にゆとりを持って安心して働き続けられます。」 「資格取得や外部研修のサポートが充実しており、仕事をしながら新しい知識を学び、成長していけるのが嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、120年以上の歴史を誇る非常に由緒ある福祉法人です。子どもたちとその家庭の幸せを最優先に考え、地域に根ざした多様な保育・社会的養護サービスを包括的に展開しています。歴史があるからこその安定した経営基盤と、手厚い福利厚生が整っている点が最大の強みです。スタッフ一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、教育制度や労働環境の改善には常に力を入れています。 あなたも、私たちと一緒に子どもたちの健やかな成長を食から支えるお仕事を始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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