2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福岡県北九州市小倉北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手ステーキ・ハンバーグレストランにて、店舗運営や接客、スタッフ育成などに携わる店長候補の募集です。店長育成カリキュラムや充実した研修制度が整っているため、未経験からでも確実にスキルアップを目指せます。給与は月額22万円35万円からのスタートとなり、キャリアアップに伴いさらなる昇給も可能です。年間休日は110日あり、残業は平均月20時間と飲食業界の中では働きやすい環境が整っています。飲食の仕事が好きで、マネジメントに挑戦したい方や、仕事とプライベートを両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食のプロを目指したい方
  • 仕事もプライベートも両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

未経験でも安心!充実の研修カリキュラム

同社では、未経験からでも安心して店長へと成長できる「店長育成カリキュラム」や各種階層別研修を完備しています。入社後は店舗オペレーションの基本となる接客や調理から学び始め、トレーニー、アシスタント、主任と一歩ずつ着実にステップアップが可能です。教育体制が非常に手厚いため、多くの先輩社員が未経験から店長へとキャリアアップを果たしています。さらに、店長昇格後も数値管理や店舗運営のノウハウを継続して学べる環境が整っています。飲食店での仕事を通じて、店舗マネジメントの面白さを実感しながら自己成長を遂げられるのが大きな魅力です。

残業月平均20h&年間休日110日の好環境

飲食業界といえば「忙しくて休みが取れない」というイメージを持つ方も多いかもしれません。しかし、同社では社員が無理なく長く働けるように、労働環境の整備に力を入れています。ワークライフバランスを重視した環境づくりを徹底しており、プライベートを大切にできます。年間休日は110日しっかり確保されており、残業時間も月平均で20時間以内と非常に少ないのが特徴です。月間総労働時間制により「ランチだけ」といった勤務も可能なため、自分の生活に合わせた働き方が叶います。

明確なキャリアパスと安心のグループ基盤

安定した大手レストランチェーンならではの、充実した待遇とキャリアパスも同社の大きな強みです。店長の平均年収は役職ランクに応じて419万円、468万円547万円と上昇し、エリアマネージャーになると平均年収は625万円にまで達します。実績や意欲がダイレクトに評価に反映される仕組みがあるため、常にモチベーションを維持して仕事に取り組めます。また、グループ系列店舗での割引制度や各種財形貯蓄など、長く安心して働ける福利厚生が豊富に用意されているのも魅力的なポイントです。盤石な経営基盤のもと、将来を見据えて腰を据えて働きたい方にぴったりの環境といえます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:264万円~420万円 - 月額(月給):22万円~35万円 - 賞与:年2回 - 昇給:随時 ※四半期評価制度による ※上記年収には想定残業20時間/月が含まれております。 【店長レイヤー別平均年収について】 - G2店長:419万円 - G3店長:468万円 - G4店長:547万円 - エリアマネージャー平均年収:625万円 ※月給は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

大手ステーキ・ハンバーグレストランの店長候補として、様々な業務を行っていただきます。 店舗オペレーションの習得をスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。 店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。その中で、飲食店で働く楽しさや店舗マネジメントへの興味を持っていただけたらと思います。 - 接客・調理などの店舗オペレーション - スタッフの採用・教育・マネジメント、および働きやすい環境の整備 - 発注や売上などの数値管理、勤怠管理など店舗運営 - 売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 - エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店づくりの推進

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 0:00
- 勤務時間:10:00~0:00(シフト制) - 残業時間:平均月20時間 【労働時間区分】 - 1年単位の変形労働時間制 ┗ 週平均労働時間:40時間 ┗ 対象期間の総所定労働時間:2040時間 ┗ 休憩時間:60分 - 時間外労働有無:有 ※終電などは考慮いたします 【その他就業時間補足】 ※月間総労働時間制で日毎にランチだけ・4時間だけなどの勤務も可能

入社後の流れ・研修制度

店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、段階的にステップアップしていただきます。入社時の「トレーニー」からスタートし、「アシスタント」「主任」へと着実な成長をサポートします。

休日

- シフト制 - 年間休日:110日 - 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - リフレッシュ休暇 - 介護休業・看護休業 - 産前産後休業・育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 車通勤可(無料駐車場あり、ガソリン代規定支給) - 寮・社宅あり - 退職金制度(規定あり) - 定年:60歳(再雇用制度あり・上限70歳まで) - 交通費規定支給 - 社員持株会制度 - 財形貯蓄 - 団体生保・団体損保 - 社員割引制度(グループ系列店舗を20%割引で利用できます)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から体系的にステップアップしたい方 店長育成カリキュラムが完備されており、基礎から店舗運営までを順番に習得できます。また、入社後はトレーニー、アシスタント、主任へと段階的に昇格する仕組みがあるため、着実に自分の成長を実感しながら進めます。 ☆ 私生活も大切にしながらキャリアを築きたい方 年間休日が110日あり、さらに残業時間は月平均で20時間以内と非常に少ないため、プライベートの時間を十分に確保できます。また、月間総労働時間制により「ランチだけ」といった短時間勤務も可能で、生活スタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います。

向いていない方

△ 完全に固定された時間帯のみで働きたい方 同社はシフト制を採用しており、月間総労働時間制のもとで「ランチだけ」など柔軟に勤務時間を調整できる仕組みとなっています。そのため、毎日決まった時間にしか勤務できない方の場合は、シフトの調整が難しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からスタートしましたが、体系的な研修のおかげでスムーズに店長業務を覚えられました!」 「年間休日が110日あり、残業も月平均で20時間と少ないため、家族との時間もしっかり作れています。」 「明確な評価制度があるので、頑張った分だけ給与や役職に反映されてやりがいを感じます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多くのファンを持つ大手ステーキ・ハンバーグレストランを運営している企業です。お客様に笑顔と美味しい食事を届けることを使命とし、常に安心・安全な店舗づくりを徹底しています。働く従業員の環境改善にも積極的に取り組んでおり、飲食業界の常識にとらわれない働きやすさを追求しています。充実した研修制度と明確な評価ステップにより、あなたの挑戦と成長を全力でバックアップします。 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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