2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都東大和市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

当店は地域に愛されるステーキレストランを目指し、お客様に最高の食事と時間を提供しています。店長候補として接客や調理、スタッフ育成、数値管理など、店舗運営全般をお任せします。入社後は充実した研修カリキュラムを通じて段階的にステップアップでき、未経験からでも月収25万円~40万円からのスタートが可能です。年間休日110日で残業も月平均20時間以内と、仕事とプライベートを両立させながら、着実にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からマネジメントを学びたい方
  • 仕事もプライベートも両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥400,000
勤務地

充実の休日制度と残業削減で働きやすさ抜群

飲食業界では珍しく、年間休日はしっかり110日を確保しています。 さらに、リフレッシュ休暇や育児・介護休暇など、ライフステージの変化に合わせた各種休暇制度が整っているため、長く安心して働き続けられる環境です。残業時間も月平均20時間以内となっており、シフトの調整次第では、ランチだけ、4時間だけ、といった柔軟な働き方も可能です。仕事に追われることなく、プライベートの時間も十分に満喫することができます。

未経験からプロを目指せる充実の研修制度

入社後は、接客や調理などの店舗オペレーションの基礎から学び始めます。トレーニーからアシスタント、主任へと段階的にステップアップできる店長育成カリキュラムが用意されており、確実な成長をサポートします。 飲食店の勤務経験がない方でも、店舗マネジメントに必要な知識をじっくり身につけることができるため、安心して挑戦できる環境です。エリアマネジャーや本社スタッフの丁寧なサポートもあるため、一人で悩むことなく、一歩ずつキャリアを築いていくことができます。

頑張りを正当に評価する給与とキャリアパス

昇給は四半期ごとの評価制度に基づき、随時行われるため、日々の努力が早期に給与へ反映されます。店長としてステップアップした後は、実績や役割に応じて平均年収419万円から547万円へと着実に収入を伸ばすことができます。 さらにその先には、平均年収625万円のエリアマネージャー職なども目指せる明確なキャリアパスが描かれています。自分の頑張りがダイレクトに評価され、将来設計もしっかり立てられるため、高いモチベーションを持って仕事に取り組める職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥400,000
- 年収:300万円~480万円 - 月収:25万円~40万円 - 賞与:年2回 - 昇給:随時(四半期評価制度による) ※上記年収には想定残業20時間/月が含まれております。 ※店長レイヤー別平均年収について ┗ G2店長:419万円 ┗ G3店長:468万円 ┗ G4店長:547万円 ※エリアマネージャー平均年収:625万円 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

地域で一番愛されるステーキレストランでありたいと考えています! ステーキレストランの店長候補として、様々な業務を行っていただきます。 店舗オペレーションの習得をスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。 店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。その中で、飲食店で働く楽しさや店舗マネジメントへの興味を持っていただけたらと思います。 - 接客・調理などの店舗オペレーション - スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 - 発注や売上などの数値管理、勤怠管理など店舗運営 - 売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 - エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 0:00
- 勤務時間:10:00~0:00(シフト制) - 残業時間:平均月20時間 【労働時間区分】 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:2040時間00分 休憩時間:60分 時間外労働の有無:有 ※終電など、考慮いたします ※月間総労働時間制で日毎にランチだけ・4時間だけ等の勤務も可能

休日

- シフト制 - 年間休日:110日 - 有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) - 休暇制度 ┗ 育児休暇(育児休業) ┗ 介護休暇(介護休業) ┗ 看護休業 ┗ 産前産後休業 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ リフレッシュ休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) - 車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給) - 寮・社宅あり - 退職金制度(規定有) - 定年:60歳(再雇用制度あり・上限70歳まで) - 交通費規定支給 - 社員持株会制度 - 財形貯蓄 - 団体生保・団体損保 - 社員割引制度(系列店舗を20%割引で利用できます)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験からスキルアップしたい方 充実した店長育成カリキュラムや各種階層別研修が用意されており、イチから店舗マネジメントを学ぶことができるためです。段階的に「トレーニー」から「主任」へとステップアップできる明確なステップがあるため、焦らず自分のペースで成長することができます。 ☆ ワークライフバランスを重視したい方 年間休日が110日あり、残業も月平均20時間以内と非常に少ないため、仕事と私生活を無理なく両立させられるからです。日毎に勤務時間を調整できる柔軟なシフト制を採用しているため、個人の予定に合わせた働き方が可能です。

向いていない方

△ 定型業務のみを淡々とこなしたい方 接客や調理といった基本的な店舗オペレーションだけでなく、スタッフの教育や売上管理など多岐にわたる店舗運営業務に主体的に関わることが求められるためです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食業界は休みが少ないイメージでしたが、年間休日110日と各種休暇が充実しているので、家族との時間を大切にできています。」 「未経験から始めましたが、体系的な研修と段階的なステップアップ制度のおかげで、不安なく店舗マネジメントを身につけられました。」 「頑張りが四半期ごとの評価でスピーディーに給与に反映されるため、高いモチベーションを維持して仕事に取り組めています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域のお客様に愛される魅力的なレストランの運営を行っています。豊富な研修カリキュラムを通じて、未経験からでも着実にプロの店長へと成長できる環境を整えています。充実した休日制度や柔軟なシフト対応により、働きやすさの追求にも一切妥協はありません。さらに、個人の努力を正当に評価する仕組みがあるため、モチベーション高くキャリアを築くことができます。私たちと一緒に、多くのお客様に愛される店づくりに挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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