2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県成田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

充実した研修カリキュラムのもとで店舗運営のプロを目指せる、ステーキレストランの店長候補の募集です。未経験からでも無理なくステップアップできる環境が整っており、入社時の月収は25万円~40万円をしっかりと確保できます。残業は月平均20時間以内と少なく、年間休日も110日あるため、私生活を大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。段階的な教育体制を通じて一生モノのマネジメントスキルを習得し、仕事もプライベートも充実させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥400,000
勤務地

未経験からプロを目指せる充実の研修体制

この求人の最大の魅力は、未経験からでも安心して成長できる丁寧な教育カリキュラムにあります。入社後はトレーニーからスタートし、アシスタント、主任へと段階的にステップアップしていく制度が整っているため、自分の成長を実感しながら進むことができます。店長育成カリキュラムや階層別の研修が充実しており、接客から数値管理まで一生モノのマネジメントスキルをゼロから習得できる環境です。先輩スタッフや本部からのサポート体制も万全なので、飲食業界に挑戦したいけれど不安があるという方でも、自信を持ってキャリアを築いていくことができるでしょう。

年間休日110日と残業月20時間の好環境

飲食店での勤務というと、労働時間が長く休みが少ないイメージを持たれがちですが、同社では働きやすさを最優先に考えた環境づくりを行っています。年間休日は110日しっかりと確保されており、残業も月平均で20時間以内と非常に少ないため、プライベートを大切にしながら無理なく働けます。シフト調整も柔軟に行われており、ランチタイムのみの勤務や短時間での稼働も相談可能です。終電時間への考慮もあるため、仕事終わりの時間も有効に活用し、仕事と私生活を高いレベルで両立させることができる魅力的な職場環境が整っています。

評価が直結する透明性の高い給与システム

同社では、個人の頑張りや実績をスピーディーに評価する「四半期評価制度」を導入しています。これにより昇給のチャンスが随時あり、早期の収入アップを目指せる環境が整っています。店長のレイヤー別平均年収は419万円から547万円に達し、エリアマネージャーになると平均年収は625万円と業界高水準の待遇が魅力です。安定した固定手当に加えて、年2回の賞与も支給されるため、自身の努力がダイレクトに給与やキャリアとして還元されます。成果をしっかりと実感できる透明な仕組みが、高いモチベーションを持って働き続ける原動力になります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥400,000
- 年収:300万円~480万円 - 月収:25万円~40万円 - 賞与:年2回 - 昇給:随時 ┗※四半期評価制度による - 店長レイヤー別平均年収について ┗G2店長:419万円 ┗G3店長:468万円 ┗G4店長:547万円 ┗※エリアマネージャー平均年収:625万円 ※上記年収には想定残業20時間(月)が含まれております。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

ステーキレストランの店長候補として、様々な業務を行っていただきます。 店舗オペレーションの習得をスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。 店長育成カリキュラムや階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。その中で、飲食店で働く楽しさや店舗マネジメントへの興味を持っていただけたらと思います。 - 接客・調理などの店舗オペレーション - スタッフの採用・教育・マネジメント、および働きやすい環境の整備 - 発注や売上などの数値管理、勤怠管理など店舗運営 - 売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 - エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店づくりの推進

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 0:00
- 勤務時間:10:00~0:00 - 残業時間:平均月20時間 - 労働時間区分:1年単位の変形労働時間制 ┗週平均労働時間:40時間00分 ┗対象期間の総所定労働時間:2040時間00分 ┗休憩時間:60分 ┗時間外労働:有 ┗※終電など、考慮いたします - シフト制 - その他就業時間補足 ┗月間総労働時間制で日毎にランチだけ・4時間だけなどの勤務も可能

入社後の流れ・研修制度

店舗オペレーションの習得をスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。 店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。

休日

- シフト制 - 年間休日:110日 - 有給休暇 ┗入社半年経過後10日~20日 - 各種休暇あり ┗育児休暇 ┗介護休暇 ┗慶弔休暇 ┗特別休暇 ┗リフレッシュ休暇 ┗看護休暇 ┗産前産後休暇

福利厚生

- 社会保険完備 ┗雇用保険 ┗労災保険 ┗健康保険 ┗厚生年金 - 交通費規定支給 - 車通勤可 ┗無料駐車場あり、ガソリン代規定支給 - 社員持株会制度 - 財形貯蓄 - 団体生保・団体損保 - 社員割引制度 ┗系列店舗を20%割引で利用できます - 退職金制度(規定あり) - 定年制:60歳 ┗再雇用制度あり(上限70歳まで) - 寮、社宅あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業が好きでキャリアアップを目指したい方 同社では独自の店長育成カリキュラムや階層別研修が用意されており、未経験からでも確実にステップアップできる環境があります。また、四半期評価制度により個人の成果が随時に昇給や昇進に反映されるため、高い向上心を持って上を目指す方に最適です。 ☆ 私生活の時間を大切にしながら働きたい方 年間休日が110日と飲食業界の中では多く設定されており、残業も月平均で20時間以内と抑えられています。日毎の柔軟なシフト調整やランチタイムのみの勤務といった働き方も相談可能なため、自分のペースや家族との時間を守りながら仕事を続けられます。

向いていない方

△ プライベートより仕事を最優先して休みなく働きたい方 同社では年間休日110日をしっかりと確保し、残業も月平均20時間以内と、ワークライフバランスを重視した勤務体系を推進しています。そのため、休日にこだわらずとにかく毎日長時間のシフトで稼働したいと考えている方には、会社の方向性と一致しない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験で入社しましたが、丁寧なカリキュラムのおかげでスムーズに店舗運営を覚えられました!」 「年間休日が110日あり残業も少ないので、プライベートの時間をしっかりと楽しめています。」 「明確な評価制度があるので、自分の頑張りがすぐに給与や昇進に反映されるやりがいがあります!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、素材にこだわったステーキやハンバーグを提供するレストランを全国に展開する大手飲食企業です。お客様に美味しい食事と素敵な時間を提供することを大切にし、多くのお客様から愛され続けています。充実した研修制度はもちろん、休日数や福利厚生など、社員が腰を据えて長く働ける環境作りに力を注いできました。店舗スタッフ一人ひとりの個性を活かした、活気あふれる店づくりを一緒に進めていきましょう。 安定した環境で、私たちと一緒に新しいキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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