2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県印西市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手回転寿司チェーンの各店舗にて、調理や接客、シフト作成、売上管理などの店舗運営業務全般をお任せします。未経験スタートでも月収21万円~30万円からスタートでき、頑張りに応じて随時昇給のチャンスがあります。終夜営業はなく、残業代も1分単位で全額支給されるため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。飲食業界で一からキャリアを築き、早期にマネジメントスキルを身につけて店長やエリアマネージャーへ成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期のキャリアアップを目指す方
  • プライベートの時間も大切にしながら働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

東証プライム上場グループの強固な安定基盤

国内有数の大手の回転寿司チェーンを展開する企業として、継続的に増収を達成している抜群の安定感が魅力です。東証プライム上場グループの一員としての強固な経営基盤があり、国内外への積極的な店舗展開を続けているため、新しいポストやチャンスが次々と生まれています。実力次第で早期のキャリアアップが可能で、入社から最短1年半で店長へ昇格した実例もあります。また、店長からエリアマネージャー、さらには本部スタッフなど多岐にわたるキャリアパスが用意されています。安定した環境のもとで、将来を見据えて長くキャリアを築いていきたい方に最適な環境が整っています。

働きやすさを追求した充実の労働環境

飲食業界でありながら、終夜営業を行わない方針を徹底しており、深夜勤務の負担を抑えて健康的に働けます。残業時間は月平均30時間程度と少なめで、シフト管理によりプライベートの時間もしっかりと確保できる仕組みです。さらに、残業代は1分単位で100%全額支給されるため、働いた分だけ正当に評価され、給与として還元される安心感があります。年間休日108日に加え、有給休暇や独自の全店休業日などを組み合わせることで、実際の年間休日実績は120日以上を誇る店舗もあります。仕事もプライベートも妥協したくないという方にぴったりの職場です。

未経験でも安心の研修体制と手厚い福利厚生

入社後は店舗の基本業務となる接客や調理の基礎から段階的に学べるため、飲食業界や接客業が未経験の方でも安心してスタートできます。先輩社員や店長が丁寧にフォローし、業務に慣れてきたら徐々にシフト作成やスタッフ育成などの店舗運営管理を学んでいく流れです。また、月2万円から利用できる借り上げ社宅制度や、入社に伴う引越し費用の全額補助など、生活面を強力にバックアップする手厚い制度が用意されています。さらに、副業・兼業制度や各種育児・介護休業なども整っており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる福利厚生が大きな魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 年収:252万円~360万円 - 月収:21万円~30万円 - 賞与:年2回(6月・12月) - 給与補足 ┗ 上記給与には残業代を含みません。残業代は1分単位で100%全額支給します。 - 年収例 ┗ 621.7万円/店長(34歳・入社1年半で昇格) ┗ 884.2万円/課長(39歳・2店舗以上の管理職)

仕事内容

- 店舗運営管理業務 ┗ 接客、ホール、調理の基礎的なオペレーション ┗ 在庫管理、発注業務 ┗ 売上・コスト・店舗損益管理 ┗ シフト管理、スタッフの採用・教育・育成 ┗ 販促企画や店舗を活性化させるアイデアの実行 ※入社後は店舗の基本業務から段階的に学んでいただきます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 ┗ 店舗のシフトスケジュールにより異なります。 - 実働時間:1日平均8時間 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 勤務形態:1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) - シフト例 ┗ 早番:9:00~18:00 ┗ 中番:12:00~21:00 ┗ 遅番:15:00~24:00 ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なる)

入社後の流れ・研修制度

- 店舗の基本業務からスタート ┗ まずは接客、ホール、調理の基礎から段階的に学びます。 - 店舗運営管理の実践 ┗ 業務に慣れてきたら、シフト作成、スタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営のノウハウを習得します。 - 店長へ昇格 ┗ 実力を身につけた後は店長へ昇格し、店舗全体のマネジメントを担います。

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:108日 ┗ 有給休暇や全店休業などを合わせた平均年間休日実績は120日以上です。 - 休暇制度 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業 ┗ 介護休業 ┗ 看護休業 ┗ 慶弔休暇 ┗ 配偶者出産休暇 - その他制度 ┗ ファミリータイム制度 ┗ 全店休業(年2日間)

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 昇給:随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 手当・補助 ┗ 通勤手当あり ┗ 食事補助制度 ┗ 入社に伴う引越し費用全額補助 - 住まいサポート ┗ 借り上げ社宅制度(単身者のみ/自己負担額:月2万円~) ┗ 独身寮完備 - その他制度 ┗ 企業型確定拠出年金 ┗ 団体長期障害所得補償保険 ┗ 社員持株会 ┗ 資格取得支援制度 ┗ 社内表彰制度(勤続表彰、永年勤続表彰制度) ┗ 企業型保育園 ┗ 副業・兼業制度(規定あり) ┗ 制服貸与(通勤時服装自由) ┗ 退職金に見合う特別制度 ┗ 慶弔見舞制度 ┗ 有給休暇の備蓄制度 - 健康・環境 ┗ 健康診断・人間ドック ┗ 屋内全面禁煙 - その他 ┗ 車・バイク通勤可能

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期にキャリアアップを目指したい方 国内外への積極的な店舗展開を続けており、新しい店舗やポストが次々と生まれているため、実力次第でスピーディーに昇格できます。最短1年半で店長になった先輩もおり、未経験からでも段階的に店舗運営ノウハウを身につけられる環境が整っています。 ☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 終夜営業を廃止しており、深夜勤務の負担が少ないため、生活リズムを崩さずに健康的に働くことができます。また、有休取得や全店休業日により実際の年間休日実績は120日以上となっており、プライベートの時間も大切にできます。

向いていない方

△ 変化の少ない環境で同じ業務だけを続けたい方 事業の拡大に伴い、新しいシステムや効率的な店舗運営への取り組みが日々進められています。同じ作業を繰り返すだけでなく、スタッフの育成や売上管理など、店舗全体を成長させるための能動的な行動が求められるため、受け身で働きたい方にはミスマッチを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験でのスタートでしたが、基礎から丁寧に教えてもらえたので不安はありませんでした。今ではシフト管理も任せてもらい、日々成長を実感しています!」 「残業代が1分単位で全額支給されるので、モチベーション高く働けます。サービス残業が一切ないクリーンな環境なのが一番嬉しいですね!」 「月2万円から利用できる社宅制度や引越し費用の補助があったので、生活面での心配をすることなく新しい環境でスムーズに仕事を始められました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、創業以来継続的に増収を達成し続けている、業界トップクラスの回転寿司チェーンを展開する企業です。強固な経営基盤のもと、現在は国内にとどまらず海外にも積極的に新規店舗を展開しています。常にお客様のニーズに合わせたサービスやメニューの開発に力を入れ、挑戦と成長を続けています。こうした持続的な事業拡大により、新たなキャリアのチャンスが豊富にあることが当社の大きな強みです。 あなたも安定した環境で、私たちと一緒に新しいキャリアの第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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