2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜埼玉県鶴ヶ島市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
和食レストランの店長候補として、接客や調理、スタッフの採用・育成、数値管理などの店舗マネジメントをお任せします。未経験からでも段階的にステップアップできる研修制度が整っており、月収は25万円～40万円からのスタートが可能です。年間休日は110日とプライベートの時間もしっかり確保しながら、無理なくキャリアを築いていけます。飲食業界で一から店舗運営を学びたい方や、マネジメントスキルを身につけて活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗経営に挑戦したい方
- プライベートも大切に働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥400,000 |
| 勤務地 |
充実の研修で未経験から店長へ
この職場では、未経験からでも安心してスタートできる充実した教育体制が整っています。入社後は店舗オペレーションの習得から始まり、トレーニー、アシスタント、主任へと段階的にステップアップしていく仕組みです。店長育成カリキュラムや階層別の研修が用意されているため、飲食業界が初めての方でも無理なく業務を覚えられます。将来的に店舗マネジメントを学びたいという意欲がある方にとって、着実に成長できる環境が用意されています。手厚いサポートを受けながら一歩ずつプロの店長へと成長できる点が大きな魅力です。
仕事とプライベートを両立できる環境
飲食業界では休日が少ない、残業が多いというイメージを持たれがちですが、同社では働きやすさを重視した環境づくりに力を入れています。年間休日はしっかりと110日が確保されており、シフト調整によってプライベートの時間もしっかりと守ることができます。残業時間も月平均で20時間以内に抑えられており、無理な長時間労働は発生しません。さらに、月間総労働時間制を導入しているため、日によって「本日はランチのみで退勤」といった柔軟な働き方も可能です。心身ともに健康的に働き続けられる体制が整っています。
キャリアアップに応じた安定の収入
頑張りや成果がしっかりと評価され、昇給・昇進に直結する仕組みが整っています。給与は月給25万円から40万円のスタートとなり、店長への昇進後はキャリアの段階に応じて平均年収が向上していきます。G2店長で平均年収419万円、さらにステップアップしたG4店長では平均年収547万円と、個人の成長に応じた確かな収入を得ることが可能です。四半期ごとの評価制度に基づき随時昇給のチャンスがあるため、モチベーションを高く保ちながら長く活躍し続けることができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥400,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から成長したい方 店長育成カリキュラムや階層別研修など、手厚い教育制度が整っているため、飲食業界が初めてでも安心して始められます。 店舗オペレーションの習得から始まり、段階的に昇格していける仕組みがあるため、着実にステップアップできます。 ☆ 仕事もプライベートも充実させたい方 年間休日が110日あり、シフト制でしっかり休みを確保できるため、私生活の時間も大切にできます。 月平均の残業時間が20時間以内と少なく、日ごとの勤務時間も柔軟に調整できるため、無理なく働き続けられます。向いていない方
△ 一人で黙々と作業をしたい方 店舗運営においては、スタッフの採用・育成やマネジメント、本社との連携など、多くの人と関わることが求められます。 接客業務やチームでの店舗づくりが中心となるため、個人プレーでの仕事を好む方には不向きな環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
