2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県日高市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外で多くの店舗を展開する大手グループが運営するとんかつ専門店にて、接客や調理、売上管理などの店舗運営業務全般をお任せします。未経験からでも月収25.5万円35万円からのスタートが可能で、スキルアップに応じて年収520万円を目指せる環境です。家賃の50%を補助する借上社宅制度や引越し費用の全額負担など、新生活を全面的にサポートする手厚い福利厚生もご用意しています。安定した基盤のもとで腰を据えてキャリアを築いていきたい方や、飲食業界で自分の店舗をプロデュースしてみたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定企業で長くキャリアを築きたい方
  • 手厚い住宅サポートで自立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥254,500〜¥350,000
勤務地

家賃半額補助も!充実の生活サポート制度

同社では、社員が安心して長く働けるよう非常に手厚い生活サポート制度を整えています。家賃の50%を補助する借上社宅制度(最大月5万円)に加え、引越し費用や敷金礼金は会社が100%負担するため、自己負担を最小限に抑えて新しい土地での生活をスタートできます。さらに、家具家電付き物件の用意も可能となっており、単身赴任手当や帰省交通費の実費支給までカバーされています。食事補助としてメニューが半額で食べられる制度もあるため、日々の生活費を大幅に節約することが可能です。こうした充実したバックアップ体制があるからこそ、未経験からでも安心して新しい一歩を踏み出すことができます。

未経験から成長できる明確な評価と研修

同社は国内外に多くの店舗を展開する大手フードサービスグループの一員であり、継続的な増収を達成している極めて安定した企業です。充実した研修制度が整っており、接客や調理の基本から店舗運営に必要なマネジメントスキルまで、段階的に学べる環境が用意されています。昇格テストやチャレンジ研修などの機会が定期的に設けられており、実力や成果が正当に評価される仕組みが確立されています。実際に、未経験からスタートして早期に店長へとステップアップした先輩社員も多く在籍しています。安定した経営基盤と丁寧な育成環境があるため、飲食業界が初めてという方でも安心して挑戦し、自身のキャリアを大きく広げられます。

仕事とプライベートを両立できる環境

飲食業界では働きやすさが懸念されがちですが、同社では労働環境の整備にも真摯に取り組んでいます。勤務は実働8時間のシフト制となっており、無理のないスケジュール管理が徹底されています。育児休暇や介護休暇、産前産後休業、慶弔休暇といった各種特別休暇の取得実績が豊富で、ライフステージの変化に合わせた働き方を柔軟に選択することが可能です。また、24時間365日対応の無料健康相談窓口の設置や年1~2回の健康診断、インフルエンザの予防接種補助金制度など、社員の健康面に対するケアも行き届いています。オンとオフのメリハリをつけて、心身ともに健康的に働き続けられる体制が整っているのが大きな魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥254,500〜¥350,000
- 年収:380.4万円~520万円 - 月収:25.5万円~35万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 賞与あり ※40時間相当分の固定時間外手当を含みます。

仕事内容

大手フードサービスグループが展開するとんかつ専門店にて調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【仕事内容】 - 接客・調理、売上管理。食材の発注管理、スタッフの育成・指導などをお任せします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 0:00
- 勤務時間:9:00~0:00 (※実働8時間/休憩1時間/シフト制)

入社後の流れ・研修制度

各種研修制度(昇格テスト、チャレンジ研修等)

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:108日 年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 介護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮&社宅あり - 借上社宅制度(当社規定あり) ┗ 引越し費用、敷金礼金100%会社負担、家賃50%補助(最大5万円/月) ┗ 単身赴任手当(3.5万円/月)、帰省交通費実費支給 ┗ 家具家電付き物件の用意も可能 - 各種研修制度(昇格テスト、チャレンジ研修等) - Uターン・Iターン支援あり(引っ越しサポート) - 24時間365日対応の無料健康相談 - 健康診断(年1~2回) - インフルエンザ補助金制度 - 財形貯蓄制度 - 食事補助(50%会社補助) - 制服貸与(クリーニング代会社負担) - 表彰制度(優秀社員賞) - 労働組合 - 結婚祝い金

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長く働き続けたい方 同社は継続的な増収を誇る大手フードサービスグループであり、極めて安定した経営基盤を持っています。また、育児休暇や介護休暇といった福利厚生が整っているため、ライフステージの変化に左右されず長期にわたって安心してキャリアを形成できます。 ☆ 生活コストを抑えて自立したい方 敷金礼金や引越し費用が100%会社負担となるだけでなく、家賃の50%を補助する借上社宅制度(最大月5万円)が用意されています。食事補助による半額でのメニュー提供もあり、毎日の生活費を大幅に節約しながら計画的な貯蓄や趣味への投資が可能です。

向いていない方

△ 短期的な収入のみを追求したい方 同社は賞与年2回や昇給制度、手厚い家賃補助などの福利厚生を通じた長期的な生活安定とキャリア形成に重きを置いています。そのため、手当や長期的な福利厚生よりも目先の月収額のみを最優先に考え、短期間で転職を繰り返したいという方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「引越し費用全額支給や家賃補助などのおかげで、余計な出費を気にすることなく新しい土地でのスタートが切れました。」 「研修制度が非常に丁寧で、未経験からでも一歩一歩着実に仕事を覚えていくことができ、しっかりと成長を実感できています。」 「食事補助で毎日のご飯代が浮くので、日々のやりくりがとても楽になり、その分貯金も順調に増やせて助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当グループは、とんかつ専門店をはじめとする多様な飲食店ブランドを国内外に広く展開する大手フードサービス企業です。継続的な増収を達成しており、現在も積極的な新規出店を進めながら着実に成長を続けています。安定した強固な経営基盤があるからこそ、社員一人ひとりが安心して仕事に取り組める環境づくりと待遇改善に注力してきました。入社後の丁寧な育成制度はもちろん、福利厚生や休日制度を充実させ、社員だけでなくその家族も満足できる会社を目指しています。 あなたも私たちのチームに加わり、大きな安心感に包まれながら新しいキャリアを一緒に築いていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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