2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜福岡県宗像市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
当社が運営するこだわりの飲食店にて、店舗運営や新規メニューの企画、スタッフの採用・教育などをお任せする店長候補の募集です。未経験からでも月収27万円からのスタートが可能で、入社1年目で年収460万円、3年目で年収530万円と、明確な評価制度のもとで確実なステップアップが目指せます。入社後の研修制度が充実しているため、経験を問わず段階的にスキルを磨いていくことができます。実力を正当に評価されたい方や、主体的に店舗運営に携わりたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗経営を学びたい方
- 努力を正当に評価されたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥270,000~ |
| 勤務地 |
明確な評価制度でスピード昇給も可能
同社では、入社年数に関わらず個人の実績や意欲を正当に評価する仕組みが整っています。飲食業界未経験からスタートした場合でも、月収27万円からのスタートが保証されており、ステップアップに応じた昇給が期待できます。実際に、入社1年目で主任に昇格し年収460万円を達成した事例や、3年目で店長となり年収530万円、5年目でマネージャーとなり年収640万円に到達した先輩社員も活躍中です。頑張りが給与や役職に直結するため、高いモチベーションを維持しながら成長できる環境です。将来的に店舗経営のプロを目指したい方にとって、これ以上ないやりがいを感じられる職場と言えるでしょう。
未経験から店長へ育てる充実の研修
飲食店の経営に興味はあるけれど、経験がなくて不安という方でも、同社なら安心して挑戦できます。入社後は基礎的な接客や調理業務からスタートし、店舗全体の流れを掴むことから始めます。段階的な研修期間が設けられているため、焦らずに自分のペースで業務を習得していくことが可能です。業務に慣れてきたら、仕入れや売上管理、シフト作成などの店舗運営に必要なスキルを先輩店長がマンツーマンで丁寧に指導します。一人ひとりの習得度に合わせてサポートを行うため、業界未経験からでも確実に店長としてのスキルを身につけられます。
自分のアイデアが店舗の強みになる
同社では、現場で働くスタッフの裁量権が大きく、店舗ごとの個性を活かした運営が行われています。各地域のお客様のニーズに合わせた店舗独自のイベント企画や、新規メニューの考案など、自分のアイデアをダイレクトに店舗運営に反映させることができる点が魅力です。自分が発案したメニューがヒットし、売上向上に繋がった時の喜びはひとしおです。また、メニュー企画だけでなく、スタッフの採用や育成、シフト管理などの人事マネジメント業務も担当します。主体的に店舗づくりに関わることで、ビジネスパーソンとしての総合的な能力を磨くことができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥270,000~ |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 主体的に行動し、キャリアアップを目指したい方 同社では個人の成果や意欲を正当に評価する制度が整っており、早期にステップアップが可能です。入社1年目で主任、3年目で店長へとスピーディーに昇格し、高収入を手にすることができます。 ☆ 自分のアイデアを形にしたい方 店舗ごとに大きな裁量権が与えられているため、新メニューの考案や店舗独自のイベント企画などに挑戦できます。自らの発想を店舗運営に活かし、お客様の反応をダイレクトに感じながら働きたい方に最適な環境です。向いていない方
△ 指示された業務だけを指示通りに行いたい方 同社では店舗独自のイベントやメニュー企画など、スタッフの主体的なアイデア発信が期待されています。そのため、マニュアル通りの定型業務だけを淡々とこなしたい方にとっては、求められる役割とのギャップを感じやすい環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
