2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都調布市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する人気の餃子居酒屋にて、店舗運営をお任せします。まずは接客や調理などの店舗スタッフからスタートし、売上管理やスタッフ育成を学びながら早期の店長昇格を目指していただきます。月収は32.9万円41.9万円と、未経験からでもしっかりと稼げる高待遇をご用意しています。評価機会が年に4回あり、入社半年からステップアップを目指せる環境が魅力です。手厚い研修や段階的なサポート体制が整っているため、チームを率いるマネジメントスキルを磨きたい方や、成長企業の中心メンバーとして活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期キャリアアップしたい方
  • 仕事もプライベートも充実させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥328,500〜¥418,500
勤務地

年4回の昇給チャンスで早期のキャリアアップ

同社では、スタッフの頑張りを正当に評価する仕組みが整っています。評価の機会は年に4回あり、300項目以上のクリアなチェックリストと多角的な360度評価により、現場での努力が見逃されることはありません。実際に、未経験からスタートして最短8ヶ月で店長へ昇格した実績もあります。さらに、月給は32.9万円以上と高水準で、店長ランキング制度や各種手当も豊富です。実力次第でスピーディーに昇給・昇格を果たせるため、モチベーションを高く保ちながら働ける環境と言えます。

未経験でも安心の手厚い研修とサポート体制

入社後のサポート体制が非常に手厚いことも同社の大きな特徴です。最初の1週間は座学研修や店舗見学ツアーから始まり、1ヶ月目には店舗でのオペレーションや責任者業務をじっくり学びます。その後も月に1~3回の定期面談を行い、目標設定をしながら着実に店舗責任者への道を歩むことができます。店長への昇格試験やプレゼン、臨店研修など、スキルを磨くためのプログラムも豊富に用意されています。知識や経験がゼロの状態からでも、一歩一歩着実に成長していける環境が整っています。

残業少なめと充実の福利厚生で長く働ける

飲食業界でありながら、働きやすさに注力している点も見逃せません。残業は月平均13.9時間と非常に少なく、仕事帰りのプライベートな時間も大切にできます。さらに、家賃の半額を支給する借り上げ社宅制度(敷金・礼金なし、駅近、家具家電付き)をはじめ、資格取得支援制度や美容院割引など、独自の福利厚生が充実しています。平均年齢は29歳と若手中心で、フラットで風通しの良い職場です。仕事もプライベートも妥協したくないという方にぴったりな、長く安心して働き続けられる会社です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥328,500〜¥418,500
- 年収:410万円~550万円 - 月収:32.9万円~41.9万円 - 賞与:年4回 ┗四半期に1度支給(入社半年後から支給対象) ┗業績による(過去実績:22期計8万円、23期計41万円、24期計38万円) - 年収例 ┗450万円(月給34.6万円+業績給35万円) ┗550万円(月給42.8万円+業績給35万円) - その他手当 ┗店長勤続年数手当(最大10年:10万円) ┗店舗責任者手当:1万円 ┗店舗兼任手当:2万円 ┗家族手当(扶養家族1人につき1万円) ┗読書手当(感想文提出:3,000円) ┗店長ランキング制度(特級店長:5万円) ┗交通費支給

仕事内容

【店舗づくりに挑戦したい方歓迎!】店長候補募集 全国展開する人気餃子居酒屋の店舗スタッフとしてスタートし、その後は店長候補としてお店づくりをお任せします。 売上管理やスタッフ育成、食材発注など店舗運営全般に関わりながら、自分だけのお店を作る楽しさを味わえます。 - 業務内容 ┗接客、調理などの店舗オペレーション ┗売上、コスト管理 ┗アルバイト、パートの採用や育成 ┗食材の発注や在庫管理 - 職場の雰囲気 ┗平均年齢29歳と若手中心のフラットな職場です。 ┗アルバイトやパートスタッフと協力しながら、明るく楽しく店舗運営に取り組めます。 ┗スタッフ育成や売上分析などのマネジメントスキルをしっかりと磨ける環境です。 - キャリアアップ ┗店長昇格に向けた手厚いサポート(テスト、プレゼン、臨店研修など) ┗公平な評価制度(300項目以上のチェックリストと360度評価で現場の声も反映) ┗昇給、昇格チャンスは年4回(最短8ヶ月で店長になった実績あり) ┗店長からマネージャー、統括マネージャーへと段階的な成長が可能 「お店を作る楽しさ」と「成長の手応え」の両方を感じられる環境です。あなたのアイデアとリーダーシップで、店舗を一緒に盛り上げていきましょう!

応募資格・条件

資格 - なし 経験 - 正社員にて店舗責任者の経験が2年以上ある - 早期離職(1年以内)がない※コロナ渦要相談 - 直近空白期間(雇用形態問わず)が2ヶ月以上空いていない 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

11:30 ~ 0:30
- 勤務時間:11:30~0:30(シフト制、実働8時間) - 残業時間:月平均13.9時間

入社後の流れ・研修制度

- 1週間:座学研修、店舗見学ツアー - 1ヶ月:オペレーション研修、責任者業務研修 - 約半年:月1~3回の面談と目標設定を行いながらPDCAを回し、チーム作りを学び店舗責任者を目指します

休日

- シフト制(月9日休み、2月は月8日休み ※閏年の場合は2月も9日休み) - 5連休制度あり - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 借り上げ社宅あり ┗家賃半額負担、いずれも駅徒歩10分圏内の好立地(敷金礼金なし) ┗家具家電付きの物件(数に限りなし) - 資格取得支援制度(調理師免許、食品衛生責任者、甲種防火管理者など、取得費用を全額負担) - 免許取得支援制度あり - 独立支援制度あり - 店舗見学ツアー - 外部研修あり - 握り研修あり - 農業体験あり - 社員旅行あり - 美容院割引あり(有名サロン30パーセントオフ) - 社員永年勤続表彰制度 ┗報奨金10万円支給、旅行券10万円分支給、7日間の公休あり(入社から10年経過した正社員が対象) - クラブ貸し切り忘年会、新年会

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 手厚い研修制度が整っているため、飲食業界やマネジメントが未経験の方でも安心してスタートできます。また、入社後も月1~3回の定期面談など段階的なサポートがあり、着実にスキルを磨きながら成長していける環境です。 ☆ 早期にキャリアアップを目指したい方 同社では年に4回の昇給・昇格チャンスが設けられており、最短8ヶ月で店長に就任した実績もあります。さらに、300項目以上の明確な評価基準が設定されているため、自分の頑張りがダイレクトに評価やキャリアに直結する環境です。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めたい方 店舗スタッフやアルバイト、パートと協力しながらお店を盛り上げていくチームワークが重視される職場です。そのため、周囲とコミュニケーションを取らずに個人完結の作業のみを行いたい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、1ヶ月目までの充実した研修のおかげで、安心して店舗運営の基礎を学ぶことができました。」 「評価の機会が年に4回もあり、自分の頑張りが給与やポジションとしてすぐに還元されるのがとても嬉しくてやりがいがあります。」 「家賃半額負担の社宅制度や残業の少なさなど、プライベートを大切にしながら無理なく長く働ける環境が気に入っています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多くの店舗を展開し、急成長を続けている活気ある飲食企業です。スタッフ一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、充実した福利厚生や独自のサポート体制を構築してきました。平均年齢29歳と若い世代が中心となって、お互いに助け合いながらフラットな雰囲気で楽しく店舗を運営しています。明確な評価基準のもと、頑張りに応じたスピーディーなキャリアアップが目指せる環境を整えてお待ちしています。 私たちと一緒に、多くのお客様から愛される魅力的な店舗づくりに挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。