2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県名古屋市中村区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

ホテルのオールデイダイニングにて、ディナータイムのサービスや店舗運営、スタッフ育成をお任せします。確かなサービススキルが身につく環境で、月収は28.3万円~38万円のスタート。年間休日111日とプライベートも大切にできるため、仕事と私生活を両立して長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 接客スキルを極めたい方
  • 安定して長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

年間休日111日でプライベートも充実

同社では、スタッフ一人ひとりが公私ともに充実した日々を送れるよう、お休みもしっかりと確保できる環境を整えています。年間休日は111日(月9日の公休+時期休日3日)となっており、飲食業界の中でも非常に高い休日水準を誇っています。有給休暇はもちろん、産前産後休暇や育児休業、介護休業などのライフステージの変化に合わせた休暇制度も完備。さらに、シフト作成時には始発や終電といった通勤事情も十分に考慮されるため、無理なく安心して働き続けることができます。仕事に全力で取り組みながら、自分の時間や家族との時間も大切にしたい方にぴったりの職場です。

多彩なキャリアを描ける手厚い制度

未経験からでも着実に成長できるよう、同社では充実した研修制度や各種サポート体制を整えています。社内公募制度を活用すれば、ブランド間の異動や新規開業へのチャレンジなど、自らの手でキャリアを切り拓くことが可能です。また、資格取得奨励金制度やスタッフ紹介奨励金制度など、モチベーション高く働ける仕組みが満載。さらに、ライフスタイルに合わせた副業制度や、最大20万円をサポートする引越費用補助制度など、生活面を強力にバックアップする独自の福利厚生も魅力です。あなたの「やってみたい」を後押しし、多角的な成長を叶えられる環境がここにあります。

充実の待遇と安心の生活設計

同社では、日々の頑張りをしっかり給与や待遇で還元する仕組みが整っています。月収は28.3万円~38万円、想定年収は339万円~456万円のスタートとなっており、安定した収入を得ながら働くことが可能です。昇給・賞与のチャンスがそれぞれ年1回あり、確かな成果が給与に直結するやりがいがあります。また、美味しいまかないや制服貸与、健康診断といった日々のサポートはもちろん、社内の部活動やイベントなどを通じて、他店舗のスタッフとも楽しく交流できる風通しの良い社風です。安定した生活基盤のもとで、腰を据えて成長していきたい方に最適です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:339万円~456万円 - 月収:28.3万円~38万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 ※固定残業見合手当(45時間・8.8万円~11.2万円)を含みます(超過分は別途支給) ※給与改定(年1回) ※賞与あり

仕事内容

ホテルのオールデイダイニング(フルサービスレストラン)にて、ディナータイムをメインに店内での業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店内での接客業務 - 食材や備品の発注・管理 - アルバイトスタッフの育成・シフト管理

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 飲食店の社員経験が3年以上ある方 - チェーン店ではないので、チェーン経験しかない方は書類通らない可能性が高いです 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30小时 ※シフト制(実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩あり ※始発・終電考慮いたします。

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:111日 - 公休:9日/月 - 時期休日:3日(12月から5月) - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部等) - 各種社内イベント - まかないあり - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ サービススキルを磨きキャリアアップしたい方 同社では、ホテルのオールデイダイニングという上質な空間で本格的な接客サービスを学ぶことができます。さらに、社内公募制度を利用してブランド間の異動や新規開業へチャレンジするなど、主体的にキャリアを築いていける環境が整っています。 ☆ ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方 飲食業界でありながら、年間休日は111日(月9日公休+時期休日)と非常に高い休日水準を確保しています。シフト作成時には始発や終電もしっかり考慮されるため、無理なく安心して長く働き続けることが可能です。

向いていない方

△ 指示されたルーティンワークだけをこなしたい方 店内での接客業務にとどまらず、発注や管理、スタッフの育成など、店舗運営に関わる幅広い業務に携わっていただきます。自ら主体的に考えて行動し、店舗を良くしていく意欲がない方には、少し難しく感じられる環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、充実した研修と周りの先輩たちの丁寧なサポートのおかげで、すぐに自信を持って接客できるようになりました。」 「年間休日が111日としっかりあるので、プライベートの時間も諦めることなく、大好きな飲食の仕事を楽しく続けられています!」 「社内公募制度など、自分の『やってみたい』を形にできるチャンスが豊富なので、目標を持って前向きに働けるのが魅力です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食、ファッション、アート、デザイン、音楽、イベントといった多彩コンテンツを融合させ、これまでにない新しいカルチャーや遊び場を創造している企業です。国内外のトレンドを取り入れ、数々の人気ブランドや空間をプロデュースし、日本のライフスタイルに深い影響を与え続けてきました。私たちが大切にしているのは、唯一無二の「文化」と「体験」を世に送り出すこと。働くスタッフ一人ひとりのユニークな個性を活かし、常に新しい価値の創造に挑戦し続けています。 あなたの情熱や感性を活かして、次の時代を彩る新しい遊びを私たちと一緒に生み出していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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