2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都渋谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

多彩なジャンルを展開する飲食店にて、既存店舗や新規店舗の運営業務全般をお任せします。月収は28.3万円~38万円のスタートとなり、経験やスキル、実績を正当に評価して早期のキャリアアップを目指せる環境です。年間休日は111日と飲食業界の中でも高水準であり、月9日の公休に加えて各種休暇も充実しているため、プライベートを大切にしながら長く活躍していただけます。研修制度や社内公募制度などスキルアップの仕組みも豊富で、自分の個性を活かしながら新しい文化を創り出していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 主体的にキャリアアップを目指したい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

休日数が豊富でプライベートも充実できる環境

飲食業界では珍しく、年間休日が111日としっかりと確保されているのが大きな魅力です。月9日の公休に加えて、特別休暇なども用意されているため、心身ともにリフレッシュしながら働くことができます。また、残業は平均月30時間程度に抑えられており、仕事終わりの時間も充実させることが可能です。シフトの調整においても、始発や終電といった通勤事情を十分に考慮してもらえるため、無理のないペースで勤務を続けられます。プライベートの時間を大切にしながら、大好きな飲食の仕事を長く楽しみたいという方にとって、これ以上ない抜群の労働環境が整っていると言えるでしょう。

早期のキャリアアップが叶う多彩なチャンス

国内外で最先端のトレンドや文化を創り出してきた企業であり、今後も新規出店を多数予定しています。そのため、実力次第で早期に上のポジションへとステップアップしていけるチャンスが豊富にあります。社内公募制度も確立されており、他ブランドへの異動や、新規店舗の立ち上げ、さらには新しいキャリアへの挑戦も可能です。頑張りや成果がスピーディーに昇格や給与改定に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に取り組めます。これまでの経験を活かして、自分の実力を新しいフィールドで試してみたいという経験者の方にとっても、非常にやりがいのある魅力的な環境です。

一人ひとりの挑戦を支える手厚い各種制度

働くスタッフの成長やライフスタイルを多角的にサポートする各種制度が充実しています。研修制度はもちろんのこと、資格取得奨励金制度や、転居を伴う際の手助けとなる最大20万円の引越費用補助制度など、嬉しい待遇が満載です。副業も認められているため、自身の可能性をさらに広げる働き方も選択できます。また、部活動や社内イベントといったスタッフ同士の交流の機会も活発で、風通しが良い点も魅力です。こうした多様な制度を活用しながら、自分の個性を伸び伸びと発揮し、仲間と共に楽しみながら働ける環境が用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:339万円~456万円 - 月収:28.3万円~38万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 - 給与改定:年1回 ※固定残業手当(45時間分、8.8万円~11.2万円)を含みます(超過分は別途支給)

仕事内容

飲食店(既存店舗・新規店舗)における、店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客および接客指導 - 売上やコストの管理 - スタッフの採用および育成 - 各種店舗イベントの企画・運営 ┗新規出店予定が多数ありますので、実力次第で早期にキャリアアップしていける環境が整っています。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 飲食店の社員経験が3年以上ある方 - チェーン店ではないので、チェーン経験しかない方は書類通らない可能性が高いです 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~22:00 ┗シフト制(実働8時間、休憩60分) ┗始発・終電を考慮します - 残業時間:平均月30時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は研修制度を通じて業務をしっかりと学んでいただけます。また、社内公募制度を利用して、ブランド間の異動や新規開業へのチャレンジ、早期のキャリアアップを目指すことが可能な環境です。

休日

- シフト制 - 公休:月9日 - 時期休日:3日(12月~5月) - 年間休日:111日 - 産前産後休暇・育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当支給 - 車・バイク通勤可能 - 健康診断 - 社員割引制度 - まかないあり - 制服貸与 - 部活動(テニス部、野球部、写真部等) - 各種社内イベント - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ブランド間の異動や、新規開業・キャリアアップへの挑戦ができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自身の力で早期キャリアアップを実現したい方 同社では新規店舗のオープンを多数控えており、ポジションが豊富に生まれています。実力や意欲を正当に評価する風土があるため、入社後早い段階から上の役職へ挑戦し、裁量を持って活躍することができます。 ☆ プライベートの時間もしっかりと確保したい方 年間休日が111日あり、飲食業界の中でも非常に高い休日数を誇っています。残業時間の抑制やシフト作成時の通勤考慮など、生活とのバランスを取りながら長く無理なく働き続けられる仕組みが整っています。

向いていない方

△ 安定のみを求めて変化を好まない方 数多くの新規店舗展開や新規事業へのチャレンジが盛んに行われているため、主体的に新しいことに取り組むことが求められます。指示を待つだけの姿勢や、現状維持のみを求める方には少し不向きな環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「新規出店が多いため、頑張り次第でどんどん新しい仕事や役職を任せてもらえるのが嬉しいです!」 「飲食業界でありながら年間休日が111日もあり、プライベートの予定も非常に立てやすくなりました。」 「社内公募制度があるため、別のジャンルの店舗に挑戦するなど、自分のやりたいキャリアを描けます!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食や様々なカルチャーを掛け合わせた新しい「遊び場」を創造する企業です。単に店舗を運営するだけでなく、そこを訪れる人々にとって唯一無二体験や文化を提供することを目指しています。充実した研修制度や多様なバックアップ体制を整えており、一人ひとりの個性と挑戦を大切にする風通しの良い環境です。常に変化を楽しみながら、新しい価値を一緒に生み出していける仲間を募っています。 あなたも私たちのチームに加わり、これからの時代を彩る新しい流行を一緒に創り出してみませんか!

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。