2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都江戸川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

各店舗の個性を活かしたサービスを提供する飲食店にて、ホール接客業務全般をお任せします。店舗ごとのコンセプトに合わせた接客を行うため、マニュアルにとどまらない主体的なサービス提供を学べます。昇給や賞与の機会に加え、スタート時から月収25万円~32万円を手にすることが可能です。未経験からでも丁寧な指導のもと、着実に接客のプロへと成長できます。人と接することが好きで、自分のファンを増やしていく仕事に挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 人と接することが好きな方
  • 接客スキルを高めたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥320,000
勤務地

未経験から活躍できる丁寧な研修制度

こちらの企業では、中途入社の方でも安心して業務に慣れていける教育体制が整えられています。配属される店舗ごとに丁寧な実務指導が行われるため、飲食店での勤務が初めての方でも心配ありません。接客の基礎知識から、お客様に喜ばれるおもてなしのコツまで幅広く習得できます。さらに、生産者研修や海外研修など、知見を深めるための独自のプログラムも用意されています。店舗ごとに客層やコンセプトが異なるからこそ、個々の状況に合わせた臨機応変な対応力が身に付きます。仲間と一緒に成長を実感しながら、接客のプロフェッショナルを目指せる環境です。

頑張りが還元される明確な評価と給与

働く上でモチベーションとなる給与面での安心感も、この求人の大きな特徴です。スタート時の想定月収は25.0万円~32.0万円となっており、これまでの経験などを踏まえて決定されます。飲食店での経験が3年程度ある方であれば、月収27.0万円からのスタート実績もあります。年に2回の人事考課制度があるため、日頃の努力や成果がしっかりと給与やポジションへ還元される仕組みです。また、業績に応じた決算賞与や、優れた成果を残した店舗・個人を表彰する業績達成表彰制度も設けられています。頑張りが正当に評価されるため、やりがいを持って日々の業務に取り組めます。

多様なライフスタイルに寄り添う勤務環境

長く安心して働き続けられるよう、プライベートとの両立が図りやすい勤務体制となっています。お休みはシフト制による調整で、年間休日は107日確保されています。産前産後休業や育児休業の取得実績もあるため、ライフステージが変化してもキャリアを途切れさせることなく就業可能です。勤務時間はシフト例として早番や遅番、通し勤務などが用意されており、店舗の運営状況や個人の都合に合わせて柔軟に調整されます。社会保険完備や制服貸与といった基本的なサポートも網羅されているため、生活の基盤を安定させながら、日々の接客業務にしっかりと集中して取り組める職場環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥320,000
- 年収:300万円~384万円 - 月収:25万円~32万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 - 待遇: ┗賞与あり ┗※給与は固定残業代を含みます。 - 給与例: ┗飲食店社員3年 25歳(一般スタッフ)…27万円スタート

仕事内容

ホール業務全般をお任せします。 各店舗、客層もコンセプトも異なるため、それぞれの店舗に合った接客をお願いします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 20:00
- 勤務時間:9:00~20:00 - 勤務例: ┗通し例:11:30~23:00 ┗早番例:10:00~16:00 ┗遅番例:16:00~23:00 - 備考: ┗※店舗により早番・遅番・通しの交替制あり ┗※店舗により勤務スタイルが異なります。(実動7時間40分、※別途残業あり)

入社後の流れ・研修制度

研修制度として、配属店舗での丁寧な実務指導はもちろんのこと、知見をさらに広げるための「生産者研修」や「海外研修」など、充実した教育プログラムが用意されています。

休日

- シフト制 - 育児休暇・慶弔休暇 - 年間休日:107日 - 休暇制度: ┗産前産後休業 ┗育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 福利厚生・手当: ┗制服貸与 ┗生産者研修 ┗海外研修 ┗従業員持株会 ┗慶弔見舞金 ┗人事考課:年2回 ┗決算賞与(業績に準ずる) ┗業績達成表彰制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 人と接することが好きな方 各店舗でコンセプトが異なるため、マニュアル通りではなく一人ひとりのお客様に寄り添った温かい接客を提供できます。 お客様の嬉しそうな笑顔や「ありがとう」の言葉をダイレクトに受け取れるため、日々のやりがいに繋がります。 ☆ スキルアップや成長を目指したい方 丁寧な実務指導のほか、生産者研修や海外研修など自身の視野を広げられる充実した研修制度が整っています。 年2回の人事考課があり、頑張りが正当に評価されて給与やポジションへ反映されるため、高い目標を持って挑戦できます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めたい方 ホール業務では常にお客様や他のスタッフとの連携が必要となるため、コミュニケーションを避けて業務を行うことは困難です。 状況に合わせて柔軟な接客対応が求められるため、決められたルーティンワークのみを正確にこなす仕事を希望する方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「店舗ごとに個性が違うので、自分ならではの接客を追求できるのが面白いですね。」 「研修制度が充実していて、海外や生産者のもとで学べるチャンスがあるのが大きな魅力です。」 「評価がとても明確で、頑張った分だけ給与や表彰という形で評価されるのでモチベーションが保てます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、個性豊かな店舗展開でお客様に特別な時間を提供する飲食企業です。各店舗がそれぞれのコンセプトを持っており、枠にとらわれないホスピタリティを大切にしています。スタッフ一人ひとりの成長をサポートするための研修や、公正な評価制度が構築されているのも特徴です。私たちは、仲間と共に学び合い、高め合える環境づくりに努めています。あなたも私たちと一緒に、お客様に感動を届ける接客を追求していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。