2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|三重県四日市市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

店長・店長候補として、店舗での接客サービスから売上管理、スタッフの採用・育成といったマネジメント業務まで幅広くお任せします。未経験からでも月収31万円45万円からのスタートが可能で、これまでの経験を活かして早期にステップアップできます。海外研修や生産者研修など、スキルを磨くための充実した教育体制が整っており、自己成長を実感しながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 自身のアイデアで店舗運営をしたい方
  • 成果に見合った高い給与を得たい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥310,000〜¥450,000
勤務地

未経験でも月収31万円からの高待遇スタート

飲食業界での経験の有無にかかわらず、スタート時から月収31万円から45万円という高い給与水準が用意されています。個人の成果や店舗の業績をしっかりと評価する制度が整っており、昇給や決算賞与などを通じて日々の努力が還元される仕組みです。意欲次第で年収は372万円~540万円へと早期に引き上げることができ、生活の安定と確かな成長の両方を手にすることが可能です。個人の裁量が大きく、裁量を持って店舗運営に携われるため、ビジネスパーソンとしての市場価値を高めたい方にとって、これ以上ない好条件が揃っています。

充実した研修制度でスキルアップを支援

同社では、スタッフ一人ひとりの成長を後押しするための教育・研修制度が非常に充実しています。例えば、食材のルーツを学ぶ生産者研修や、グローバルな視野を養うための海外研修など、一般的な店舗研修に留まらないユニークな成長の機会が豊富に用意されています。これにより、単なる接客や調理のスキルだけでなく、店舗マネジメントや企画開発に必要な多角的な視点を養うことができます。入社後は先輩スタッフがしっかりと実務をサポートするため、未経験の方であっても安心して新しい一歩を踏み出し、確実にプロフェッショナルへと成長していける環境です。

多様なコンセプトで個性を活かせる店舗

展開する各店舗は画一的なマニュアルに縛られることなく、それぞれの立地や客層に合わせた独自のコンセプトを持っています。そのため、現場で働くスタッフのアイデアや工夫が店舗づくりに直接反映されやすいのが大きな特徴です。自分の提案がメニューや内装、サービス向上に繋がり、店舗のファンが増えていく面白さをダイレクトに実感することができます。接客や運営において個性を最大限に活かしながら、自分たちにしかできない魅力的な空間を創り上げる喜びを味わえるため、クリエイティブに楽しんで働きたい方にぴったりの職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥310,000〜¥450,000
- 年収:372万円~540万円 - 月収:31万円~45万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 ※給与は固定残業代を含みます。 【給与例】 - 飲食店社員3年(25歳/一般スタッフ):27万円スタート

仕事内容

店長・店長候補として、サービス業務全般に加え、店舗運営や企画開発、マネジメントなど多岐にわたるお仕事をお任せしていきます。各店舗によって客層やコンセプトも異なるため、それぞれの店舗に合った接客業務や店舗運営をお願いします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 21:00
- 勤務時間:10:00~21:00 通し例:11:30~23:00 早番例:10:00~16:00 遅番例:16:00~23:00 ※店舗により早番・遅番・通しの交替制あり。 ※店舗により勤務スタイルが異なります。 (実動7時間40分、※別途残業あり)

入社後の流れ・研修制度

- 生産者研修 - 海外研修

休日

- シフト制 - 育児休暇・慶弔休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 年間休日:107日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 制服貸与 - 生産者研修 - 海外研修 - 従業員持株会 - 慶弔見舞金 - 人事考課は年2回 - 決算賞与(業績に準ずる) - 業績達成表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的にマネジメントや企画に挑戦したい方 - 店長候補として、店舗の運営だけでなく、コンセプトの設計や企画開発、スタッフのマネジメントに幅広く携わることができるため、経営に関わる総合的なスキルを磨くことができます。 - 人事考課が年2回設けられており、個人の成果や挑戦が正当に評価されるため、モチベーションを維持しながら早期のキャリアアップを目指せます。 ☆ 自身の努力や成果を給与でしっかり評価してほしい方 - 未経験からでも月収31万円からスタート可能な高待遇が用意されているため、自分の生活基盤を安定させながら仕事に集中することができます。 - 昇給や決算賞与に加え、業績達成表彰制度などの充実したインセンティブ制度が整っているため、自身の頑張りが直接収入として還元されます。

向いていない方

△ マニュアル通りに淡々と作業をこなしたい方 - 各店舗ごとに独自のコンセプトやターゲット層が設定されており、主体的に店舗の課題解決や企画立案を行う必要があるため、指示された通りの業務だけを行いたい方には不向きです。 - 接客や店舗運営において、自身のアイデアや個性を活かした臨機応変な対応が求められるため、変化の少ない固定されたルーティンワークを希望する方には適していません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自分の店舗のコンセプトに合わせたサービスを提案でき、実際にアイデアが形になったときのやりがいはひとしおです!」 「研修制度が非常に充実しており、海外研修や生産者研修など、他では経験できない学びの場が多いのがとても刺激的です。」 「初めから月収31万円をいただけるので、生活への不安がなく、新しい仕事へ思い切りチャレンジできています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、一人ひとりの個性とクリエイティブな発想を大切にする飲食企業として、全国に多様なブランドを展開しています。店舗ごとに異なるコンセプトを掲げ、地域の皆様に愛される魅力的な空間づくりを追求してきました。また、スタッフが安心して長く働けるよう、高水準の給与体系や豊富な成長支援制度といった環境整備にも力を注いでいます。確固たる経営基盤のもと、一人ひとりの挑戦を全力でサポートする文化が根付いているのが私たちの自慢です。 あなたも私たちと一緒に、自分にしかできない理想の店舗づくりに挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。