2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|三重県四日市市

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
店長・店長候補として、店舗での接客サービスから売上管理、スタッフの採用・育成といったマネジメント業務まで幅広くお任せします。未経験からでも月収31万円~45万円からのスタートが可能で、これまでの経験を活かして早期にステップアップできます。海外研修や生産者研修など、スキルを磨くための充実した教育体制が整っており、自己成長を実感しながら長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 自身のアイデアで店舗運営をしたい方
- 成果に見合った高い給与を得たい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥310,000〜¥450,000 |
| 勤務地 |
未経験でも月収31万円からの高待遇スタート
飲食業界での経験の有無にかかわらず、スタート時から月収31万円から45万円という高い給与水準が用意されています。個人の成果や店舗の業績をしっかりと評価する制度が整っており、昇給や決算賞与などを通じて日々の努力が還元される仕組みです。意欲次第で年収は372万円~540万円へと早期に引き上げることができ、生活の安定と確かな成長の両方を手にすることが可能です。個人の裁量が大きく、裁量を持って店舗運営に携われるため、ビジネスパーソンとしての市場価値を高めたい方にとって、これ以上ない好条件が揃っています。
充実した研修制度でスキルアップを支援
同社では、スタッフ一人ひとりの成長を後押しするための教育・研修制度が非常に充実しています。例えば、食材のルーツを学ぶ生産者研修や、グローバルな視野を養うための海外研修など、一般的な店舗研修に留まらないユニークな成長の機会が豊富に用意されています。これにより、単なる接客や調理のスキルだけでなく、店舗マネジメントや企画開発に必要な多角的な視点を養うことができます。入社後は先輩スタッフがしっかりと実務をサポートするため、未経験の方であっても安心して新しい一歩を踏み出し、確実にプロフェッショナルへと成長していける環境です。
多様なコンセプトで個性を活かせる店舗
展開する各店舗は画一的なマニュアルに縛られることなく、それぞれの立地や客層に合わせた独自のコンセプトを持っています。そのため、現場で働くスタッフのアイデアや工夫が店舗づくりに直接反映されやすいのが大きな特徴です。自分の提案がメニューや内装、サービス向上に繋がり、店舗のファンが増えていく面白さをダイレクトに実感することができます。接客や運営において個性を最大限に活かしながら、自分たちにしかできない魅力的な空間を創り上げる喜びを味わえるため、クリエイティブに楽しんで働きたい方にぴったりの職場です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥310,000〜¥450,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 将来的にマネジメントや企画に挑戦したい方 - 店長候補として、店舗の運営だけでなく、コンセプトの設計や企画開発、スタッフのマネジメントに幅広く携わることができるため、経営に関わる総合的なスキルを磨くことができます。 - 人事考課が年2回設けられており、個人の成果や挑戦が正当に評価されるため、モチベーションを維持しながら早期のキャリアアップを目指せます。 ☆ 自身の努力や成果を給与でしっかり評価してほしい方 - 未経験からでも月収31万円からスタート可能な高待遇が用意されているため、自分の生活基盤を安定させながら仕事に集中することができます。 - 昇給や決算賞与に加え、業績達成表彰制度などの充実したインセンティブ制度が整っているため、自身の頑張りが直接収入として還元されます。向いていない方
△ マニュアル通りに淡々と作業をこなしたい方 - 各店舗ごとに独自のコンセプトやターゲット層が設定されており、主体的に店舗の課題解決や企画立案を行う必要があるため、指示された通りの業務だけを行いたい方には不向きです。 - 接客や店舗運営において、自身のアイデアや個性を活かした臨機応変な対応が求められるため、変化の少ない固定されたルーティンワークを希望する方には適していません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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