2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|三重県四日市市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

三重県四日市市にある店舗にて、料理長として調理業務や新商品の開発、スタッフの教育・指導、イベント企画、予算管理など店舗運営に関わる多くの業務をお任せします。経験やスキルに応じた給与設定となっており、入社時から月収31万円~45万円を目指すことが可能です。店舗のプロデュースにも関わることができるため、裁量を持って働きたい方に最適です。これまでの調理スキルを活かしてステップアップしたい方や、自らのアイデアを形にしてお店を盛り上げたいという意欲のある方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 調理経験を活かしてキャリアアップしたい方
  • メニュー開発や店舗運営に挑戦したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥310,000〜¥450,000
勤務地

裁量を持って店舗運営とメニュー開発に挑戦!

こちらの企業では、料理長が単に調理を行うだけでなく、新商品の開発やイベントの企画、さらには予算管理まで幅広く携わることができます。自分のアイデアを直接店舗のメニューやサービスに反映できるため、非常にやりがいのある環境です。スタッフの教育や指導といったマネジメント業務も行うため、将来的に独立を考えている方や、店舗運営のノウハウを実践で学びたい方にとって最適なステージが用意されています。個人の裁量が大きく、自らの手で人気店を作り上げる達成感を味わえるのも魅力の一つです。

研修制度が充実!成長を後押しする環境

こちらの職場では、スタッフのスキルアップを支援するための研修制度が非常に充実しています。例えば、食材のルーツを学ぶ生産者研修や、グローバルな視点を養うための海外研修などが用意されており、日常の業務を超えた学びの機会が豊富です。飲食業界のプロとしてさらに視野を広げ、専門知識や高い技術を身につけたい方には最適な環境と言えるでしょう。常に刺激を受けながら成長を続けられるため、自身のスキルを次のレベルへと引き上げたいという熱意のある方にとって、これ以上ないバックアップ体制が整っています。

月収31万円スタート!納得の好待遇

これまでの飲食経験をしっかりと評価する給与体系となっており、スタート時の月収は31万円から45万円と高水準です。また、人事考課は年に2回行われるため、日頃の頑張りや成果がスピーディーに給与や待遇へと反映される仕組みが整っています。頑張った分だけしっかりと評価され、モチベーションを維持しながら長く働き続けられる点が大きな強みです。安定した生活基盤を築きつつ、自らの技術や経験を余すことなく発揮して店舗に貢献できる、魅力にあふれた求人です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥310,000〜¥450,000
- 年収:372万円~540万円 - 月収:31万円~45万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 ※給与は固定残業代を含みます。 【給与例】 - 25歳(一般スタッフ/飲食店社員経験3年):月収27万円スタート

仕事内容

料理長として、調理業務、新商品の開発、スタッフの教育・指導、イベント企画、予算管理など、店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 21:00
- 勤務時間:10:00~21:00 【勤務例】 - 通し例:11:30~23:00 - 早番例:10:00~16:00 - 遅番例:16:00~23:00など ※店舗により早番・遅番・通しの交替制あり ※店舗により勤務スタイルが異なります(実動7時間40分、別途残業あり)

休日

- シフト制 - 産前産後休業 - 育児休業 - 慶弔休暇 - 年間休日:107日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 制服貸与 - 生産者研修 - 海外研修 - 従業員持株会 - 慶弔見舞金 - 人事考課:年2回 - 決算賞与(業績に準ずる) - 業績達成表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 料理人としてさらにステップアップしたい方 調理業務だけでなく、新商品の開発やスタッフの指導・教育、予算管理まで幅広く携わることができるため、飲食店の運営スキルを総合的に磨けます。 生産者研修や海外研修など、自らの知見を広げるための研修制度が整っており、プロフェッショナルとして大きく成長できる環境です。 ☆ 自分のアイデアを形にしたい方 新商品の開発や店舗イベントの企画など、自分のアイデアを提案し、店舗運営に反映させる裁量が多く与えられています。 人事考課が年に2回あり、自らの取り組みや成果がしっかりと評価され、スピーディーに給与やキャリアに反映されます。

向いていない方

△ 定められた調理業務だけを黙々とこなしたい方 料理長として新商品開発やイベントの企画、スタッフ育成、予算管理など多岐にわたる店舗運営業務に深く関わっていただくため、指示された作業だけを行いたい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「料理長として、調理だけでなくメニュー開発や店舗プロデュースにも関われるのが面白いですね。自分のアイデアがヒットした時の喜びはひとしおです!」 「生産者研修や海外研修など、学びの場がたくさん用意されているので、スキルアップを目指す人には最適な環境だと思います。」 「人事考課が年2回あり、自分の頑張りをしっかり見て評価してくれる体制が整っているので、モチベーション高く働けます!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、三重県を中心に魅力的な飲食店を運営している企業です。お客様に美味しい料理を提供するだけでなく、スタッフ一人ひとりが個性を活かして活躍できる店舗づくりを目指しています。独自の研修制度や整った評価制度を通じて、すべての社員が成長し続けられる環境を整えています。また、安定した経営基盤のもとで長く安心してキャリアを築けるのも当社の強みです。 あなたも経験を活かして、新しいお店の歴史を私たちと一緒に創り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。