2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市神奈川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

多様なコンセプトを持つ飲食店にて、店舗運営や企画開発、マネジメントなどの店長業務をお任せします。スタート時から月収31万円~45万円を目指すことができ、これまでの経験を活かして早期のキャリアアップも可能です。自分のアイデアを活かして店舗づくりに挑戦したい方や、将来的に店舗プロデュースに関わりたいという意欲のある方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 自分のアイデアを店舗運営に活かしたい方
  • 飲食業界でのマネジメント力を磨きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥310,000〜¥450,000
勤務地

高水準の給与体系でモチベーション高く働く

飲食業界での経験を活かし、さらなる高みを目指したい方に最適な環境が整っています。入社時の月収は31万円~45万円となっており、これまでのスキルや実績がしっかりと給与に反映される仕組みです。昇給の機会に加え、年に2回の人事考課が実施されるため、日々の取り組みや成果が正当に評価されます。頑張った分だけしっかりと見返りがあるため、高いモチベーションを維持しながら店舗運営に専念できます。安定した収入を確保しながら、プロフェッショナルとして店長・マネジメント業務に挑戦したい方をお待ちしています。

成長を後押しする豊富な研修・サポート体制

スタッフ一人ひとりのスキルアップを応援するための制度が充実しています。「生産者研修」や「海外研修」など、飲食のプロとして視野を広げられる独自のサポート体制が魅力です。実務を通じた学びだけでなく、体系的な研修を通じて感性やビジネススキルを磨くことができます。飲食のプロとして、また一人のビジネスパーソンとして、生涯役立つスキルを体系的に身につけられる職場です。

個性を活かした独自の店舗づくりに挑戦

展開する店舗は、一律のチェーン店ではなく、それぞれの立地や客層に合わせた独自のコンセプトを持っています。そのため、マニュアルに縛られない自由な店舗運営や、企画開発に深く関わることができるのが大きな特徴です。お客様の反応を間近で感じながら、店舗のメニュー提案やイベント企画などに自分のアイデアを形にできます。画一的な運営ではなく、各店舗の個性を活かした裁量の大きい店舗づくりに挑戦できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥310,000〜¥450,000
- 年収:372万円~540万円 - 月収:31万円~45万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 ※給与は固定残業代を含みます。 【給与例】 - 飲食店社員3年 25歳(一般スタッフ):27万円スタート

仕事内容

店長・店長候補として、サービス業務全般に加え、店舗運営や企画開発・マネジメントなど多岐に渡るお仕事をお任せしていきます。 各店舗によって客層やコンセプトも異なるため、それぞれの店舗に合った接客業務・店舗運営をお願いします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 0:00
- 勤務時間:10:00~0:00 通し例:11:30~23:00 早番例:10:00~16:00 遅番例:16:00~23:00など ※店舗により早番・遅番・通しの交替制あり。 ※店舗により勤務スタイルが異なります。 (実動7時間40分、※別途残業あり)

入社後の流れ・研修制度

入社後は、店舗でのサービスや運営業務を通じて店舗の雰囲気を掴んでいただきます。その後、当社独自の「生産者研修」や「海外研修」などのサポート制度を活用し、飲食のプロフェッショナルとしてのスキルアップを図れる環境です。

休日

- シフト制 - 育児休暇・慶弔休暇 - 産前産後休業・育児休業 - 年間休日:107日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 制服貸与 - 生産者研修 - 海外研修 - 従業員持株会 - 慶弔見舞金 - 人事考課:年2回 - 決算賞与(業績に準ずる) - 業績達成表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自分のアイデアを店舗運営に反映させたい方 - 店舗ごとのコンセプトに合わせた自由な店舗運営が可能です。そのため、自身のアイデアを反映させやすい環境が整っています。 - メニュー提案やイベント企画など、店長の裁量が大きいため、主体的に行動できる面白さがあります。 ☆ 研修制度を通じて成長を実感したい方 - 食材の知識を深められる生産者研修が用意されており、現場で活きる専門知識を学ぶことができます。 - 海外の食文化を学ぶ海外研修制度があり、グローバルな視野を持って店舗経営に取り組めます。

向いていない方

△ マニュアル通りに淡々と業務をこなしたい方 - 店舗ごとの独自のコンセプトに沿って運営を行うため、決められたルーティンワークだけを希望する方には不向きです。 - 自ら主体的に企画を考え、店舗運営を創り上げていく姿勢が求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「店舗ごとにコンセプトが異なるため、自分のアイデアを形にする楽しさがあります!」 「海外研修や生産者研修など、成長を後押ししてくれる研修制度がとても充実しています。」 「月収31万円以上からスタートできるので、モチベーション高く仕事に取り組めています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、それぞれ異なるコンセプトを持った魅力的な飲食店を全国に展開しています。画一的なマニュアルにとどまらず、各店舗の立地や客層に合わせた自由度の高い店舗づくりを大切してきました。スタッフ一人ひとりの個性を活かしたサービスを追求し、日々多くのお客様に驚きと感動をお届けしています。充実した研修制度や評価体制を整え、意欲ある方が長く安心して活躍できる環境を用意しています。 あなたも私たちのチームに加わり、自分だけの最高の店舗を創り上げてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。