2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|山形県山形市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手飲食チェーンの各店舗にて、接客や調理、店舗マネジメントなどをお任せします。入社時の月収は24万円以上からスタートし、頑張りに応じて年2回の賞与や昇給、各種手当でしっかりと還元されます。年間休日は110日あり、シフト制で月9~10日休みが確保されているため、プライベートも大切にしながら働けます。未経験から飲食業界に挑戦したい方や、安定した経営基盤のもとで長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

未経験から安心のスタート!手厚い教育体制

こちらの企業では、業界未経験の方でも安心して業務を始められる充実した研修制度が整っています。接客の基本や調理手順はもちろんのこと、店舗運営に関するノウハウも段階的に学べる環境です。また、各種調理機械の導入による店舗オペレーションの効率化が進んでおり、過度な負担なく仕事に集中できるのも大きな魅力と言えます。丁寧なサポート体制があるため、異業種からの転職者や初めて飲食業界に挑戦する方も多数活躍中です。チームワークを大切にしながら、店舗マネジメントのプロへと成長していける素晴らしいフィールドが用意されています。

年間休日110日!私生活も大切にできる

飲食業界では珍しく、年間休日が110日しっかりと確保されている点がこの職場の強みです。シフト制で月に9~10日間の休日があり、5日以上の連休取得も可能なため、趣味や旅行、家族との時間などもしっかりと確保できます。さらに、ライフサポート有給休暇制度や産前産後・育児・介護休業なども完備されており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が実現可能です。オンとオフのメリハリをつけて働ける環境だからこそ、高いモチベーションを維持しながら長期的に活躍できます。

大手グループならではの充実した福利厚生

大手企業グループの一員として、従業員が安心して働けるよう福利厚生が非常に充実しています。例えば、29歳未満の独身者であれば月1万円から利用できる格安の社宅・寮制度があり、生活コストを大幅に抑えることが可能です。ほかにも食事補助や財形貯蓄、従業員持株会など、将来設計をサポートする多彩な制度が揃っています。安定した経営基盤があるからこそ、充実した待遇と安心の環境のなかで末永く働き続けることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 年収:303万円~ - 月収:24万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 初任給(※入社時年齢で決定、2026年4月情報更新): ┗ 20歳:22.2万円 ┗ 21歳:22.4万円 ┗ 22歳以上:24万円 - 中途入社時給与例: ┗ 25歳入社:23.7万円 ┗ 30歳入社:24.9万円 - 各種手当: ┗ 残業代等の各種手当は別途支給 - モデル年収: ┗ 年収400万円(入社3年目店長) ┗ 年収500万円(入社5年目上級店長) - その他: ┗ 別途年1回の決算賞与あり(※会社業績による) ┗ 入社、継続祝い金・奨学金・奨学金補助の廃止(※記載の給与は22歳入社の場合、入社時年齢により変動します) ┗ 5月入社分より、給与は24万円に統一(※22歳以上の場合)

仕事内容

大手飲食チェーンの各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制 - 1週間の平均労働時間40時間以内 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。 ※原則3交替制

入社後の流れ・研修制度

充実した研修制度が整っているため、未経験からでも段階的に店舗運営や接客のノウハウを学んでいくことができます。

休日

- シフト制(月9~10日休み) - 年間休日:110日 - 休暇制度: ┗ 夏期休暇 ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 生理休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 介護休業 ┗ 看護休業 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業 ※5日以上の連休取得可!

福利厚生

- 社会保険完備: ┗ 雇用保険あり ┗ 労災保険あり ┗ 健康保険あり ┗ 厚生年金あり - 生活・住宅サポート: ┗ 社宅・寮費(月1万円、※29歳未満の独身者、1年経過後は月2.5万円) ┗ 食事補助制度 - 財産形成・その他: ┗ 従業員持株会 ┗ 財形貯蓄 ┗ 定期健康診断 ┗ 各種慶弔制度 ┗ 福利厚生メニュー(パレット共済会) - 働き方・育児: ┗ ライフサポート有給休暇制度 ┗ 育児短時間勤務 ┗ 介護短時間勤務 ┗ 再雇用制度(60歳定年以降1年ごと契約更新、上限は65歳の誕生日の前日まで) - 研修制度: ┗ 研修制度充実 - その他: ┗ 入社祝い金制度(計20万円、※2026年4月入社で終了。入社された方全員に、入社月に10万円を、入社6ヶ月後に更に10万円を支給)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 大手チェーンならではの充実した研修制度が整っているため、飲食業界が初めての方でも安心してスタートできます。また、各種調理機械の導入によりオペレーションが効率化されているため、無理なく業務を身につけられます。 ☆ 安定した環境で長く働きたい方 年間休日が110日あり、ライフステージの変化に合わせた時短勤務制度や各種休暇が充実しています。さらに、寮・社宅制度や各種補助などの福利厚生も手厚く、生活の安定を図りながらキャリアを築けます。

向いていない方

△ 個人での作業のみに集中したい方 店舗運営にはアルバイトスタッフへの指導や教育、チームでの連携が欠かせません。そのため、周囲とコミュニケーションを取らずに一人だけで黙々と作業を完結させたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験でのスタートでしたが、研修やマニュアルがしっかりしており、先輩のサポートもあったので安心して業務に馴染めました。」 「月9~10日の休みがあり、5日以上の連休も取得できるため、プライベートの時間を存分に楽しむことができています。」 「格安の社宅や食事補助などの福利厚生が充実しているおかげで、毎日の生活も非常に安定しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数のブランド飲食店舗を展開する大手企業グループの中核を担っています。インバウンド需要の回復や海外での日本食人気の高まりを受け、業績は非常に好調に推移しています。従業員の誰もが安心して長く働けるよう、年間休日110日の確保や手厚い生活サポート、各種休暇制度などを整えてきました。私たちは、すべての社員が仕事もプライベートも妥協せずに充実させられる環境づくりに、これからも真剣に取り組んでまいります。 あなたも私たちのチームに加わり、安定した基盤のもとで新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。