2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市阿倍野区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場企業グループが運営するお蕎麦屋さんで、ホール接客や調理、売上管理などの店舗運営をお任せする店長候補を募集しています。個人の頑張りは年4回の賞与できちんと還元されるため、未経験からでも月収22万円~35万円、将来的には年収1000万円を目指すことも可能です。さらに、2025年4月からは年間休日が118日(108日+特別連休10日)へと増加するなど、労働環境の改善にも力を注いでいます。確かな安定基盤のもとで、仕事とプライベートを両立しながら着実にキャリアアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から高収入を目指したい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

プライム上場グループの安定性と高い還元率

同社は東証プライム上場企業のグループとして、全国に多数の飲食店を展開する極めて安定した経営基盤を誇っています。この強固な経営体力があるからこそ、働く社員への還元度合いが非常に高いのが大きな魅力です。店長昇進後は年に4回もの賞与支給機会があり、なんと最大で年4回・合計640万円ものボーナスを手にするチャンスが用意されています。これにより、入社5年目で年収1000万円に到達した実績を持つ先輩社員も在籍しているほどです。未経験からでもステップアップできる明確な評価制度が整っているため、自分の実力を正当に評価して給与に反映してほしいという方には、これ以上ない最適な環境と言えるでしょう。

労働環境の大幅アップデートで休日増を実現

飲食業界では休日が少ないというイメージを持たれがちですが、同社では社員の働きやすさを最優先に考え、絶えず労働環境の改善を推進。2025年4月からは休日制度がさらにパワーアップし、月9日の休日に加えて特別連休10日を組み合わせる新制度がスタートします。これにより、実質的な年間休日は118日へと大幅に増加するため、プライベートの時間をこれまで以上にしっかりと確保することが可能です。趣味を満喫したり、家族との時間を増やしたりと、仕事以外の時間も大切にできるのが嬉しいポイントでしょう。心身ともにゆとりを持って、長く健康的に活躍できる体制がばっちり整えられています。

未経験からでもプロに育てる手厚い支援

充実した社内研修制度が用意されているため、飲食業界での経験が一切ない方でも安心して挑戦することができます。入社後は、接客の基本から丁寧な調理マニュアルまでイチから学ぶことができる中途採用研修を実施。さらに、将来的には在庫管理や売上管理といった本格的な店舗マネジメント業務も、本人の習熟度に合わせて一歩ずつ段階的に任せてもらえる仕組みです。同社では独立支援制度も設けており、将来的に自分の店舗を持ちたいという夢を描いている方へのバックアップ体制も万全です。誰もが安心してキャリアを築けるように、寮・社宅制度や各種手当、再雇用制度など、一生モノのスキルを磨ける充実したサポート環境が用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:276万円~420万円 - 月収:22万円~35万円 - 賞与:年4回 - 昇給:年1回 - 給与詳細 ┗ 店長経験者 月給30万円~35万円 + 各種手当 ※固定残業代月6.9万円~8.7万円(月41時間~45時間分)含む。超過分は別途支給 ┗ 未経験者 月給23万円~35万円 + 各種手当 ※固定残業代月2.3万円~8.7万円(月15時間~45時間分)含む ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します - 店長賞与詳細 ┗ 1年目は支給なし ┗ 2年目:0円~640万円(年4回支給/4月、7月、10月、1月) ※上記金額は4回の合計。給与 + 賞与の上限は1000万円 (例)月給30万円の場合:月給 × 12ヶ月 = 360万円、年収上限1000万円 ー 360万円 = 640万円 - 店長以外 ┗ 年2回(6月、12月) - 諸手当・インセンティブ ┗ 交通費規定支給(上限月5万円) ┗ 資格手当制度(調理師免許など) ┗ 勤続奨励金 ┗ 超過勤務手当 ┗ 食事補助 - 入社時の想定年収 ┗ 年収310万円以上 - 社員の年収例 ┗ 340万円/24歳店舗スタッフ/入社1年(月給23万円 + 諸手当 + 賞与年2回) ┗ 500万円/27歳店長/入社3年(月給30万円 + 賞与年4回/140万円) ┗ 1000万円/33歳店長/入社5年(月給30万円 + 賞与年4回/640万円

仕事内容

こだわりの蕎麦を提供している和食店にて、店長候補として店舗運営に関わる様々な業務を行っていただきます。 - 主な業務 ┗ ホールでの接客 ┗ キッチンでの調理 ┗ レジでのお会計 ┗ 店内の清掃、整理整頓 ┗ 新店のオープン準備など - 業務に慣れてきたら ┗ 在庫管理・発注 ┗ スタッフ管理 ┗ 売上管理など ┗ ゆくゆくは店舗運営に関わる業務にも挑戦していただきます!

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 実働時間:1日の実働7時間30分(または7時間45分) - 勤務パターン例 ┗ 9:00~18:00 ┗ 11:00~20:00 ┗ 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる場合があります。

入社後の流れ・研修制度

研修制度(中途採用研修など)が整っているため、未経験からでも安心して業務をスタートできます。また、独立支援制度も用意されており、将来的なキャリアアップや独立に向けたサポート体制も万全です。

休日

- 週休二日制(シフト制、月9日休み) - 年間休日:106日 ┗ 2025年4月より、年間休日118日(108日 + 特別連休10日)を導入予定! - 休暇制度 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業 ┗ 介護休業 ┗ 看護休業 ┗ 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 寮・社宅制度あり(自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能) - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長く働き、高収入を実現したい方 東証プライム上場の安定したグループ基盤があるため、将来を見据えて安心して長く働くことができます。また、店長になれば年4回の賞与支給があり、最高で年640万円のボーナスを獲得して年収1000万円を目指すことも可能です。 ☆ 仕事とプライベートのどちらも妥協したくない方 2025年4月からは年間休日が118日(108日 + 特別連休10日)に増加するため、プライベートの時間を十分に確保できます。さらに、残業も月平均30時間程度に抑えられているため、ワークライフバランスを保ちながら健康的に働き続けることが可能です。

向いていない方

△ 短期的な成果だけで評価されたい方 同社では未経験から店長へとステップアップするための丁寧な研修制度や、段階的な店舗運営の習得を重視しています。そのため、長期的な目線で着実にスキルを身につけていくよりも、入社直後からスピード感のある短期的な成果のみで即座に評価されたいという方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「店長になってからの賞与の還元率が凄いです。年4回のチャンスがあり、モチベーションが途切れません!」 「2025年4月から年間休日が118日に増えるのが本当に嬉しいです。プライベートも充実させやすくなりました。」 「未経験で入社しましたが、中途採用向けの研修が手厚く、不安なく店舗業務に慣れることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業の安定したグループの一員として、全国に多数の和食専門店を展開しています。強固な経営基盤を背景に、働く社員一人ひとりの幸せを第一に考えた環境づくりに力を注いできました。各種手当や借上げマンションに入居可能な社宅制度など、生活面をサポートする福利厚生も非常に充実しています。今後はさらに新規出店を加速させていく計画であり、新しいポストや活躍のステージも次々と生まれています。 あなたも、抜群の安定感と働きやすさが揃った当社で、新しいキャリアの第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。