2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|京都府京都市南区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

京都駅すぐ近くの商業施設内にある和食レストランにて、接客や調理、店舗運営をお任せする店長候補を募集しています。月収は22万円~35万円を想定しており、経験を積めば業績に応じた年4回の賞与で大幅な収入アップも目指せます。充実した研修制度があるため、飲食店での勤務が初めての方でも基礎から学んでいただけます。将来的に独立を目指したい方や、安定した東証上場グループでキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 早期のキャリアアップを目指す方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

東証プライム上場グループの確かな安定基盤

同社は、東証プライム上場企業としての強固な経営基盤を持ち、全国に多種多様な飲食店を300店舗以上展開しています。充実した手当や福利厚生に加え、単なる飲食店勤務に留まらない豊富なキャリアパスが用意されている点が魅力です。特に、頑張りや業績がダイレクトに反映される年4回の店長賞与制度があり、中には入社5年で年収1,000万円を実現した社員も在籍しています。未経験からでも店長、さらにはエリアマネージャーや本部スタッフへとステップアップできる環境が整っています。安定した経営環境のもとで、自分の可能性を試してみたい方には最適な環境と言えるでしょう。

未経験でも安心のサポート体制と研修制度

今回の募集では、これまでの職歴や学歴、飲食業界の経験はいっさい問いません。入社後は丁寧な研修があり、ホールの接客からキッチンの簡単な調理まで、一から仕事の流れを覚えることができます。店舗の先輩スタッフや店長が優しくサポートするため、異業種からの転職組も数多く活躍しています。業務に慣れてきた段階で、仕入れやスタッフのシフト管理といった店舗経営のノウハウを段階的に学べるカリキュラムが用意されています。一人ひとりの成長スピードに合わせて焦らずステップアップしていけるため、未経験からでも安心して新しい一歩を踏み出すことができます。

無理なく働ける環境と充実の休日制度

同社では、社員が長く健康的に働けるよう、労働環境の整備にも力を入れています。月9日休みのシフト制を導入しており、プライベートの予定との両立がしやすい点が特徴です。2025年4月からは年間休日が118日(年間休日108日+特別連休10日)へと拡充される予定となっており、飲食業界の中でも非常に高い休日数を誇ります。しっかり休める体制が整っているため、仕事と私生活にメリハリをつけて働くことができます。さらに、独身寮や社宅制度、慶弔見舞金などの福利厚生も充実しており、生活面でのサポート体制も抜群です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
年収:276万円~420万円 月収:22万円~35万円 賞与:年4回 昇給:年1回 【給与詳細】 - 店長経験者 ┗ 月給30万円~35万円+各種手当 ┗ ※固定残業代月6万9,500円~8万7,200円(月41~45時間分)含む ┗ ※超過分は別途支給 - 未経験者 ┗ 月給23万円~35万円+各種手当 ┗ ※固定残業代月2万3,000円~8万7,200円(月15~45時間分)含む ┗ ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します 【店長賞与詳細】 - 1年目は支給なし - 2年目:0円~640万円(年4回支給/4月・7月・10月・1月) ┗ ※上記金額は4回の合計 ┗ ※給与+賞与の上限は1,000万円 (例)月給30万円の場合 ┗ 月給×12ヶ月=360万円 ┗ 年収上限1,000万円ー360万円=640万円 【各種手当・インセンティブ】 - 交通費規定支給(上限月5万円) - 資格手当制度(調理師免許など) - 勤続奨励金 - 超過勤務手当 - 食事補助 - 店長以外 ┗ 年2回(6月・12月) ┗ 年4回(4月・7月・10月・1月)※詳細は給与欄に記載 【入社時の想定年収】 - 年収310万円以上 【社員の年収例】 - 340万円/24歳店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回) - 500万円/27歳店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円) - 1,000万円/33歳店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円)

仕事内容

和食レストランの店長候補として、様々な業務を行っていただきます。 - 主な業務 ┗ ホールでの接客 ┗ キッチンでの調理 ┗ レジでのお会計 ┗ 店内の清掃、整理整頓 ┗ 新店のオープン準備など - 業務に慣れてきたら… ┗ 在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理など ┗ ゆくゆくは店舗運営に関わる業務にも挑戦!

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 1日の実働:7時間30分(7時間45分) 休憩時間:60分 勤務パターン - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度(中途採用研修など)あり 入社後は店舗でのOJTを中心に、仕事の流れを丁寧にレクチャーします。飲食未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:106日 【休日詳細】 - 週休二日制(月9日休み) - 2025年4月より:年間118日(108日+特別連休10日)&月9日休み! - 介護休業、看護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 寮&社宅あり - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - 社宅制度※自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から飲食店経営に挑戦したい方 充実した研修制度があり、接客や調理といった基本的な業務から、徐々に店舗運営に必要なスキルを学ぶことができます。そのため、これまでの経験を問わず、一からキャリアを築いていきたい方に最適です。 ☆ 成果がしっかりと給与に反映される環境で働きたい方 同社には頑張りを正当に評価する仕組みがあり、年に4回の店舗実績に応じた賞与制度があります。実績次第で大幅な年収アップが狙えるため、高いモチベーションを持って仕事に取り組みたい方におすすめです。

向いていない方

△ 個人での作業や、一つの業務のみに集中したい方 ホールの接客からキッチンでの調理、さらにスタッフ管理や売上管理など多岐にわたる店舗運営業務を担当するため、マルチタスクをこなすことやチームでの連携を好まない方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食の経験がありませんでしたが、研修が手厚く、店長や先輩たちが丁寧に教えてくれたので安心して始められました!」 「年4回の店長賞与があり、自分の頑張りが数字として反映されるので、やりがいを感じて働けます!」 「2025年4月からは年間休日が118日に増えるなど、プライベートを大切にしながら長く働ける環境です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業の安定した基盤のもと、多彩なジャンルの専門店レストランを全国に多数展開しています。今後3年間で140店舗の新規出店を予定しており、さらなる事業拡大を続けています。充実した福利厚生やキャリアパス制度が整っており、店長からエリアマネージャー、本部スタッフなどへのステップアップも可能です。社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、労働環境の改善にも日々取り組んでいます。 あなたも私たちの仲間になって、一緒にお店を盛り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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