2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|三重県伊勢市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場企業グループが運営する、手打ちうどん専門店にて接客や調理、店舗マネジメントを手がける店長候補を募集しています。未経験スタートでも月収は22万円~35万円からとなり、手手厚い研修体制があるため一歩ずつ成長できます。将来は店舗運営だけでなく、複数店舗の統括など多彩なキャリアパスも描けます。2025年4月からは年間休日が118日に増加し、残業も月平均30時間と働きやすさは抜群です。安定した上場企業の経営基盤のもと、仕事とプライベートを両立させて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

成果が還元される!年収1000万円も可能

東証プライム上場の安定基盤を誇る企業だからこそ、確かな評価制度と充実の手当が整っています。店長になれば、店舗の成果に応じて年4回の賞与チャンスがあり、その上限はなんと年640万円にも上ります。これにより、入社5年目で年収1000万円を実現している店長も実際に在籍しています。学歴や年齢に関わらず、努力がダイレクトに自身の収入として還元される仕組みが構築されているのが大きな特徴です。頑張った分だけしっかりと稼ぎたいという意欲のある方にとって、これ以上ない最適なステップアップの環境が提供されています。

2025年4月から年間休日118日に増加

飲食店は休みが少ないというイメージを払拭するため、労働環境の改善に全力で取り組んでいます。2025年4月からは、休日制度が大幅にアップデートされ、年間休日が118日に増加することが決定しました。月9日の休みに加え、特別連休が10日取得できるため、家族との時間や趣味の時間をしっかりと確保することができます。残業も月平均30時間程度に抑えられており、無理なく健康的に働き続けられる工夫がなされています。プライベートの時間を大切にしながら、飲食業界で長くキャリアを築いていきたい方にぴったりの職場です。

未経験から一歩ずつプロを目指せる研修

入社後はホール業務や調理など、基本的な業務から一つずつ丁寧にお教えします。段階的な研修制度が用意されているため、飲食店の勤務経験がない方でも安心してスタートを切ることができます。業務に慣れてきたら、少しずつスタッフの管理や売上管理などの店舗運営スキルを身につけていきましょう。未経験からスタートして店長へと昇格し、店舗を任されるやりがいを感じている先輩スタッフが多数活躍しています。再入社時に前職の役職からスタートできるカムバック制度など、長く働ける仕組みも万全に整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:276万円~420万円 - 月収:22万円~35万円 - 賞与:年4回 - 昇給:年1回 - 給与詳細 - 店長経験者 ┗月給30万円~35万円+各種手当 ┗※固定残業代月6万9,500円~8万7,200円(月41~45時間分)含む。超過分は別途支給 - 未経験者 ┗月給23万円~35万円+各種手当 ┗※固定残業代月2万3,000円~8万7,200円(月15~45時間分)含む ┗※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します - 店長賞与詳細 - 1年目:支給なし - 2年目以降:年0円~640万円(年4回支給/4月、7月、10月、1月) ┗※上記金額は4回の合計 ┗※給与+賞与の上限は1000万円 - 各種手当・インセンティブ - 交通費規定支給(上限月5万円) - 資格手当制度(調理師免許など) - 勤続奨励金 - 超過勤務手当 - 食事補助 - 店長以外の賞与 - 年2回(6月、12月) - 年収例 - 340万円/24歳店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回) - 500万円/27歳店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円) - 1000万円/33歳店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円

仕事内容

手打ちうどん専門店の店長候補として、店舗運営に関わる様々な業務をお任せします。 - 主な業務 - ホールでの接客 - キッチンでの調理 - レジでのお会計 - 店内の清掃、整理整頓 - 新店のオープン準備など - 業務に慣れてきたら - 在庫管理、発注 - スタッフ管理 - 売上管理など ┗ゆくゆくは店舗運営全般に関わる業務にも挑戦していただきます。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(店舗の営業時間により多少異なる) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 1日の実働:7時間30分(または7時間45分) - 勤務パターン - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 12:00~22:00

休日

- 週休二日制(シフト制、月9日休み) - 年間休日:106日 ┗2025年4月より年間休日118日(108日+特別連休10日)を導入予定 - 休暇制度 - 介護休業 - 看護休業 - 産前産後休業 - 育児休業 - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(上限月5万円) - 車、バイク通勤可能 - 寮、社宅あり(借上げマンション、自宅から勤務不可の場合に入居可能) - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタート可能) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可能)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験からしっかりと稼ぎたい方 - 業界未経験からでも月給23万円以上からのスタートが可能で、スキルアップに応じて確実に給与を上げていける環境が整っています。 - 店長昇格後は年4回の賞与チャンスがあり、入社5年目で年収1000万円を目指すことも夢ではありません。 ☆ 私生活も大切にしながら働きたい方 - 2025年4月からは年間休日が118日に増え、月9日の休みに加えて特別連休も10日取得できるようになるため、リフレッシュする時間を確保できます。 - 残業時間は月平均30時間程度と、業界内でも比較的少なめに抑えられており、ワークライフバランスを重視したい方に適しています。

向いていない方

△ 完全に個人プレーで黙々と作業をしたい方 - 店舗運営はホールやキッチンのスタッフと協力しながら行うため、協調性やチームワークを重視したコミュニケーションが苦手な方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べて休みが格段に増え、家族と過ごす週末がとても楽しみになりました。」 「未経験からのスタートでしたが、充実した研修のおかげで不安なく店長職まで上がることができました。」 「頑張りがしっかりと賞与に還元されるので、毎日の仕事に対するモチベーションが違います。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な専門店ブランドを展開する東証プライム上場企業のグループ会社です。安定した経営基盤のもと、今後も新規出店を積極的に予定しており、ポジションが豊富に用意されています。社宅制度や食事補助など、社員一人ひとりが安心して働ける福利厚生も充実しています。未経験からでも店長、さらにはエリア統括へとステップアップできる明確なキャリアパスが魅力です。 あなたも、私たちと一緒に店舗を盛り上げ、新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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