2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県常滑市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手牛丼チェーンの各店舗にて、接客や調理、店舗マネジメントなどをお任せします。入社時の年齢に関わらず月収は24万円以上からのスタートとなり、安定した生活基盤を築くことが可能です。充実した研修制度や各種機械の導入による業務の効率化が進んでおり、未経験からでも安心してキャリアをスタートできます。飲食業界で安定して長く働きたい方や、将来的に店舗運営やマネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 大手グループの安定環境で働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

【年間休日110日】仕事も私生活も両立できる環境

同社では、飲食業界でありながら110日の年間休日が確保されています。シフト制で月9~10日休みとなっており、5日以上の連休取得も可能であるため、プライベートの時間をしっかりと楽しむことができます。さらに、育児休暇や介護休暇、ライフサポート有給休暇制度など、ライフステージの変化に合わせた休暇制度も充実しています。プライベートを犠牲にすることなく、健康的に長く働き続けられる環境が整っているのが魅力です。有給休暇の取得もしやすいため、旅行や趣味の時間を大切にしたい方にも最適な職場と言えるでしょう。

【未経験も安心】徹底された研修と業務効率化

飲食業界の経験がない方でも、充実した研修制度が用意されているため安心して挑戦できます。接客や調理の基本から店舗マネジメントまで、段階的に学べる環境が整っています。また、店舗には各種調理機械が導入されており、オペレーションの効率化が徹底して進められているのも特徴です。無駄な作業を省き、接客やスタッフ育成に集中できる仕組みが構築されています。先輩社員が丁寧にサポートしてくれるため、わからないことがあってもすぐに解決できる体制です。未経験からでも一歩ずつ成長し、早期に店長としてのスキルを身につけることができます。

【将来性抜群】東証上場グループならではの安定感

日本全国だけでなく海外でも知名度の高いブランドを多数展開する、東証プライム上場グループの一員として働くことができます。グループ全体の社員数は4000名を超え、業界内でも圧倒的な規模と安定した経営基盤を誇っています。業績も好調を維持しており、将来にわたって安心してキャリアを築ける環境です。入社後の頑張りは昇給や決算賞与などでしっかりと還元される仕組みが整っています。また、店長から上級店長へのステップアップなど、明確な評価制度によってやりがいを持って働き続けられるのも大きな強みです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 年収:311.1万円~ - 月収:24万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※別途、年1回の決算賞与あり(会社業績による) ※残業代などの各種手当は別途支給 【年収例】 - 年収400万円(入社3年目・店長) - 年収500万円(入社5年目・上級店長) ※初任給は入社時年齢により決定します。 ┗20歳:22.2万円 ┗21歳:22.4万円 ┗22歳以上:24万円 ┗25歳:23.7万円 ┗30歳:24.9万円 ※5月入社分より、給与は24万円に統一(22歳以上の場合)

仕事内容

大手牛丼チェーンの各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間以内 ※原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。

休日

- シフト制 - 夏期休暇 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 年間休日:110日 - 生理休暇 - 月9~10日休み - 5日以上の連休取得可! - 特別休暇 - 看護休業 - 産前産後休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮、社宅あり ┗社宅、寮費(月1万円)※29歳未満の独身者。1年経過後は月2.5万円 - 従業員持株会 - 定期健康診断 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 財形貯蓄 - 研修制度 - 食事補助制度 - 育児短時間勤務 - 介護短時間勤務 - 再雇用制度(60歳定年以降1年ごと契約更新、上限は65歳の誕生日の前日まで)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した大手グループで長く働きたい方 同社は東証プライム上場の飲食グループであり、非常に強固な経営基盤を持っています。業績も好調を維持しているため、将来にわたり安心して長く勤務できる環境が整っています。 ☆ 仕事とプライベートのメリハリをつけたい方 年間休日が110日確保されており、シフト制で月9~10日の休みがしっかりと取れます。5日以上の連休取得も可能なため、自分の時間や家族との時間を大切にしながら働けます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めたい方 店舗スタッフとしての業務は、多くのお客様との接客や、アルバイトスタッフとの連携が不可欠です。周囲とのコミュニケーションをとりながら協力して仕事を進めることが苦手な方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、手厚い研修のおかげでスムーズに仕事を覚えることができました。」 「年間休日がしっかり取れるので、休日は家族サービスや趣味の時間に充ててリフレッシュしています。」 「大手グループならではの手厚い福利厚生や社宅制度があり、生活面でも非常に助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、日本全国および海外でも愛される大手飲食チェーンを多数展開するグループ企業です。独自の徹底された業務効率化や調理マシーンの導入により、現場の負担軽減とスムーズな店舗運営を実現しています。未経験からでも一歩ずつ成長し、将来の店長候補としてキャリアアップを目指せる環境が整っています。私たちと一緒に、多くのお客様に愛される店舗を創り上げていきませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。