2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県名古屋市中村区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

カツ丼や天丼をリーズナブルに提供する人気和食店にて、店舗運営や接客・調理を行う店長候補を募集します。未経験からでも月収23.0万円~35.0万円からのスタートが可能で、段階的にステップアップできます。頑張りに応じて店長昇進後は高額な賞与も期待でき、安定した環境で高いモチベーションを保ちながら働けます。東証プライム上場グループの安定した基盤のもとで、未経験から一生ものの店舗運営スキルを身につけ、将来的に大きなキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 成果に応じた高収入を得たい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

店長昇進で年収最大1000.0万円も可能

この職場最大の魅力は、社歴や年齢に関わらず、努力と成果がダイレクトに還元される圧倒的な給与システムにあります。店長昇格後は年に4回の賞与支給があり、その上限額はなんと年間で640.0万円にものぼります。実際に、入社5年目の店長で年収1000.0万円を実現している社員も在籍しています。日々の丁寧な接客や効率的な店舗運営がそのまま自身の収入へと反映されるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に取り組むことができます。「頑張った分だけしっかり稼ぎたい」という成長意欲にあふれる方にとって、これ以上ない最適なフィールドが用意されています。

東証プライム上場グループの安定した基盤

飲食業界での長期的なキャリアを考える上で、会社の安定性は重要なポイントです。この求人を募集する企業は、東証プライム上場企業のグループとして、全国に300店舗以上の多彩なレストランブランドを展開しています。強固な経営基盤に支えられているだけでなく、今後3年間で140店舗もの新規出店を計画しており、事業は非常に好調です。安定した経営環境のもとで、腰を据えて長く働きたい方には抜群の安心感を提供しています。新規出店に伴い、店長やさらにその先のエリアマネージャーといった重要なポジションに挑戦できるチャンスも豊富に用意されています。

未経験から成長できる万全のサポート体制

接客や調理の経験がない方でも、安心してスタートできる充実した教育プログラムが整っています。入社後は、接客の基本や簡単な調理方法から順を追って学び、店舗の業務に慣れていくことができます。研修制度(中途採用研修など)が用意されているため、自分のペースで着実に店舗運営スキルを習得していくことが可能です。将来的には、在庫管理やスタッフの育成、売上管理などのマネジメント業務にも挑戦できます。頼れる先輩スタッフの丁寧な指導を受けながら、一歩ずつプロの店長へと成長できる環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 月収:23.0万円~35.0万円 - 年収:276.0万円~420.0万円(入社時想定:310.0万円以上) - 昇給:年1回 - 賞与:年4回(店長以外は年2回) 【給与詳細】 - 店長経験者 ┗ 月給30.0万円~35.0万円+各種手当 ┗ ※固定残業代月6.9万円~8.7万円(月41~45時間分)含む。超過分は別途支給 - 未経験者 ┗ 月給23.0万円~35.0万円+各種手当 ┗ ※固定残業代月2.3万円~8.7万円(月15~45時間分)含む。経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します 【店長賞与詳細】 - 1年目は支給なし - 2年目:0円~640.0万円(年4回支給/4月・7月・10月・1月) ┗ ※上記金額は4回の合計。給与+賞与の上限は1000.0万円 【各種手当・インセンティブ】 - 交通費規定支給(上限月5.0万円) - 資格手当制度(調理師免許など) - 勤続奨励金 - 超過勤務手当 - 食事補助 【社員の年収例】 - 340.0万円/24歳店舗スタッフ/入社1年(月給23.0万円+諸手当+賞与年2回) - 500.0万円/27歳店長/入社3年(月給30.0万円+賞与年4回/140.0万円) - 1000.0万円/33歳店長/入社5年(月給30.0万円+賞与年4回/640.0万円)

仕事内容

丼専門店(カツ丼、親子丼、天丼など)の店長候補として、店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。まずは基礎からじっくり学び、段階的にステップアップしていきましょう。 【主な業務内容】 - ホールでの接客対応 - キッチンでの調理・仕込み - レジでの会計業務 - 店内の清掃、整理整頓 - 新店のオープン準備など 【業務に慣れてきたらお任せする業務】 - 在庫管理、食材の発注 - アルバイト・パートスタッフのシフト管理、採用、育成 - 店舗の売上管理、目標設定 - その他、店舗運営に関わるマネジメント業務全般 ※ゆくゆくは店舗全体の運営責任者として、大きなやりがいを持って活躍いただけます。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(実働7時間30分または7時間45分) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【勤務シフト例】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる場合があります。

休日

- シフト制(週休2日制) - 年間休日:106日 ┗ ※2025年4月より「年間休日108日+特別連休10日、月9日休み」を導入予定 - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業 - 看護休業 - 慶弔休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(上限月5.0万円) - 車・バイク通勤可能 - 社宅制度あり(自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能) - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 努力した分だけしっかりと稼ぎたい方 昇給・賞与のチャンスが豊富で、特に店長昇格後は年4回の賞与で最大640.0万円の支給実績もあります。頑張りがダイレクトに高収入へと繋がるため、成果へのこだわりを強く持っている方に最適な環境です。 ☆ 安定した基盤で腰を据えてキャリアを築きたい方 東証プライム上場グループの強固な経営基盤があり、今後も積極的な新規出店が予定されています。充実した福利厚生や社宅制度、再雇用制度なども整っており、将来を見据えて長く安定して働きたい方に適しています。

向いていない方

△ 個人での黙々とした作業のみを希望する方 お客様への接客対応はもちろん、スタッフのシフト管理や育成など、人と接する機会が非常に多い仕事です。周囲とのコミュニケーションを大切にしながらチームで店舗を運営していくため、他者との関わりを避けたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「店長になってから年4回の賞与があり、自分の頑張りがそのまま収入に直結するのが面白いです。」 「東証プライム上場のグループ企業ということもあり、福利厚生や社宅制度が手厚く、安心して長く働けます。」 「未経験からスタートしましたが、丁寧な研修と先輩のサポートのおかげで、スムーズに仕事を覚えられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業の安定した基盤のもと、全国に多数のレストランブランドを展開し、着実な成長を続けています。カツ丼や天丼などをリーズナブルに提供する専門店をはじめ、多様なジャンルの飲食ビジネスを手がけています。今後3年間で140店舗の新規出店を予定しており、活躍の舞台はさらに広がっています。充実したサポート体制のもと、未経験から一生もののキャリアを築いていきませんか?あなたからのご応募をお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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