2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県名古屋市中村区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手上場グループの安定した経営基盤のもと、全国に多数展開する専門レストランにて、接客や調理、店舗運営全般を担う店長候補を募集します。未経験からでも月収23万円~35万円, 飲食業界での経験がある方は月収30万円~35万円からのスタートが可能です。個人の裁量が大きく店舗づくりの面白さを実感できる環境で、店長になれば年4回の賞与支給により年収1000万円を目指すことも夢ではありません。一歩ずつ着実に成長し、将来的に店舗マネジメントや複数店舗の統括に関わりたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食店の経営を学びたい方
  • 早期にキャリアアップと高収入を得たい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

【抜群の安定性】上場グループで描くキャリア

全国に300店舗以上の飲食店を展開する大手上場グループの一員として、腰を据えて長く働ける環境が整っています。多種多様なブランドを展開しているため、景気の変動に左右されにくく、安定した経営基盤が大きな魅力です。今後はさらに新規出店を予定しており、新しいポジションや店長への昇格チャンスも豊富に用意されています。安定した会社でキャリアを重ねたい方に最適です。将来的には店舗運営だけでなく、複数店舗を統括するエリアマネージャーや本部スタッフなど、多様なキャリアパスが広がっています。

【成果を還元】高年収を実現できる評価制度

頑張りや成果がダイレクトに給与や賞与に反映される仕組みが構築されています。店長へと昇格した2年目以降は、店舗の業績などに応じて年4回の賞与が支給され、上限は640万円にも上ります。実際に、入社3年目で年収500万円、入社5年目で年収1000万円を達成した店長も在籍しています。年齢や社歴に関わらず、実績を正当に評価して還元する社風です。やりがいを持って日々の業務に取り組みながら、高いモチベーションを維持して働ける環境が整っています。

【安心のサポート】未経験から店長へ

充実した研修制度やサポート体制があるため、飲食業界未経験の方でも安心してスタートできます。入社後はホール接客や調理、お会計などの基本業務から少しずつ慣れていただき、業務習得のペースに合わせて店舗運営に関するマネジメント業務を学んでいきます。再入社時に前職の役職からスタートできるカムバック制度や、借上げマンションに入居可能な社宅制度なども完備しています。一人ひとりのライフステージの変化に寄り添い、安心して長く挑戦を続けられる福利厚生が用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:276万円~420万円 - 月収:22万円~35万円 - 賞与:年4回 - 昇給:年1回 - 月給23万円~35万円 【給与詳細】 - 店長経験者 ┗月給30万円~35万円+各種手当 ※固定残業代月6.9万円~8.7万円(月41~45時間分)含む ※超過分は別途支給 - 未経験者 ┗月給23万円~35万円+各種手当 ※固定残業代月2.3万円~8.7万円(月15~45時間分)含む ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します 【店長賞与詳細】 - 1年目は支給なし - 2年目:0円~640万円(年4回支給/4月・7月・10月・1月) ※上記金額は4回の合計 - 給料+賞与の上限は1000万円 ※(例)月給30万円の場合、月給×12カ月=360万円、年収上限1000万円−360万円=640万円 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 - 交通費規定支給(上限月5万円) - 資格手当制度(調理師免許など) - 勤続奨励金 - 超過勤務手当 - 食事補助 - 店長以外 ┗年2回(6月・12月) - 入社時の想定年収 ┗年収310万円以上 - 社員の年収例 - 340万円/24歳店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回) - 500万円/27歳店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円) - 1000万円/33歳店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円

仕事内容

和食や韓国料理、洋食などの専門店レストランの店長候補として、様々な業務を行っていただきます。 - 主な業務 ┗ホールでの接客 ┗キッチンでの調理 ┗レジでのお会計 ┗店内の清掃、整理整頓 ┗新店のオープン準備など - 業務に慣れてきたら… ┗在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理など ┗ゆくゆくは店舗運営に関わる業務にも挑戦!

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【勤務詳細】 - 1日の実働:7時間30分(7時間45分) - 休憩時間:60分 - 勤務パターン ┗9:00~18:00 ┗11:00~20:00 ┗12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる

休日

- シフト制(週休二日制、月9日休み) - 年間休日:106日 ┗※2025年4月より年間休日118日(108日+特別連休10日)を導入予定 - 休暇制度 ┗育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 ┗介護休業、看護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 寮・社宅制度あり(※自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能) - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自分の成果を正当に評価して給与に反映させたい方 実績や店舗の業績を重視する評価制度が整っており、店長に昇格した2年目以降は年4回の賞与で大きく還元されます。 実際に、入社5年目で年収1000万円を達成した店長も在籍しており、モチベーション高く高収入を目指せる環境です。 ☆ 未経験から飲食店経営のノウハウを身につけたい方 充実した中途採用研修制度があるため、接客や調理といった現場の基本業務から段階的に学んでいくことができます。 店舗マネジメントや売上管理など、店舗運営に必要なスキルを基礎から身につけられるサポート体制が整っています。

向いていない方

△ 決まったルーティンワークだけをこなしたい方 店長候補として接客や調理だけでなく、将来的には売上管理やスタッフの育成、新店の立ち上げ準備など多岐にわたる業務に携わります。そのため、指示された仕事だけを淡々とこなしたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社して間もない頃も、先輩たちが丁寧に接客や調理を教えてくれたので、未経験からでも安心して店舗業務に馴染めました。」 「店長になってからは店舗の業績がダイレクトに賞与として還元されるため、やりがいも大きく、年収が大幅にアップしました。」 「社宅制度があり、借上げマンションに住めるので、生活面の負担が少なくて本当に助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の専門レストランを展開する大手上場グループの一員として、安定した経営基盤を築いています。和食、洋食、韓国料理など多岐にわたるジャンルの店舗を運営し、景気に左右されない強みを持っています。今後も新規出店を予定しており、意欲のある方には新しい店舗での店長就任など、スピーディーなキャリアアップのチャンスが豊富です。未経験からでも挑戦を応援する温かい社風のなかで、私たちと一緒に魅力的な店舗づくりに挑戦してみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。