2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜神奈川県横須賀市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手上場グループが運営する安定感抜群の和食レストランにて、接客や調理、将来的には店舗運営全般をお任せする店長候補の募集です。未経験からでも挑戦できる環境で、スタート時の月給は22万円～35万円を保証しています。さらに、実績に応じた年4回の賞与支給があり、最高年収1000万円を目指してステップアップすることが可能です。年間休日も106日を確保しており、仕事とプライベートを両立しながら、飲食業界の第一線で長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験からキャリアアップしたい方
- 安定した上場企業で長く働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
成果がダイレクトに還元される魅力的な報酬制度
同社では、日々の頑張りや店舗の成果を正当に評価し、給与や賞与に還元する仕組みが確立されています。店長に昇格した2年目以降は、実績に応じて最大640万円の店長賞与が年4回に分けて支給されます。月々の給与にプラスされる手当やインセンティブも充実しており、中には入社5年目で年収1000万円を達成した店長も在籍しています。キャリアと収入を同時に高められるのが大きな魅力です。「努力がしっかりと給与に反映される環境で働きたい」という意欲を持つ方にとって、これ以上ないやりがいを感じられる職場と言えるでしょう。
東証プライム上場グループの極めて高い安定性
同社は、東証プライム上場企業の強力なバックボーンを持つ大手飲食グループの一員です。和食レストランをはじめ、多様なジャンルの専門店を国内外に300店舗以上展開しており、非常に安定した経営基盤を誇っています。この強固な事業基盤があるからこそ、充実した福利厚生や整った労働環境が提供されています。景気に左右されにくい確固たる経営スタイルを確立しているため、将来への不安を感じることなく、一歩一歩着実に成長していける安心感があります。安定を求めながらも、新しい挑戦を続けたい方に最適な環境です。
仕事とプライベートを両立できる休日制度
飲食業界では珍しく、同社では休日制度の改革にも積極的に取り組んでいます。現在は年間休日106日ですが、2025年4月からは月9日の休みに加え、年間10日の特別連休が導入され、実質的に年間休日が118日へと増加する予定です。週休2日制でしっかりと体を休められるため、プライベートの時間も大切にしながら無理なく長く働き続けられます。育児休暇や介護休暇などの各種ライフイベントに対応した休業制度も完備されており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 頑張りを正当に評価され、高収入を目指したい方 実績に応じて最大640万円の店長賞与が支給されるため、自身の努力がダイレクトに収入へ反映される環境でモチベーション高く働けます。 入社5年目で年収1000万円を達成した店長の実績もあり、高い目標を持ってステップアップしたい方に最適です。 ☆ 安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方 東証プライム上場企業の強力なグループ基盤があるため、景気の変動に左右されず、安心して長期的なキャリアを築いていくことができます。 充実した福利厚生に加え、将来的には年間休日が118日へと増加するなど、社員の働きやすさを追求した環境が整っています。向いていない方
△ 個人での作業のみを重視し、チームでの協調性を求めない方 店舗運営においては、ホールのスタッフやキッチンのメンバーと緊密に連携を取りながら協力し合うことが求められます。 チームワークを大切にしながら、店舗全体を盛り上げていくことにやりがいを感じられない方には、ミスマッチとなる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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