2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都豊島区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
東証プライム上場グループが展開する和食専門店にて、接客や調理、店舗運営をお任せする店長候補を募集します。未経験からでも月収23万円~35万円からのスタートが可能で、店長昇格後は業績に応じた破格の賞与制度により年収1000万円を目指すことも夢ではありません。さらに、2025年4月からは年間休日が118日に増加するなど、プライベートを大切にしながら長く活躍できる環境が整っています。飲食業界で安定したキャリアを築き、確かな成果を出して高収入を得たい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 成果を正当に評価され高収入を得たい方
- プライベートと仕事を両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥220,000〜¥350,000 |
| 勤務地 |
最高年収1000万円も夢ではない破格の報酬
同社では、店長として店舗運営を担うようになると、個人の頑張りや店舗の業績がダイレクトに賞与へ反映される仕組みを導入しています。2年目以降の店長賞与は年間で最大640万円が支給されることもあり、月給と合わせることで年収1000万円に到達する社員も実際に在籍しています。社歴や年齢に関わらず、努力が目に見える形で還元されるため、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。中途入社から早期にキャリアアップを果たし、高収入を手に入れた先輩も多数活躍中です。自分の力を試したい方には、これ以上ない最高のステージが用意されています。
2025年4月から実質年間休日118日へ増加
飲食業界では休みが取りづらいというイメージを持たれがちですが、同社では労働環境の改善に全力で取り組んでいます。2025年4月からは、休日制度が大幅にアップデートされ、月9日の休みに加えて特別連休が10日支給されることになりました。これにより、実質的な年間休日は118日となり、プライベートの時間をこれまで以上にしっかりと確保することが可能です。もちろん、有給休暇や産前産後・育児休暇、介護休暇などの取得実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方ができます。仕事だけでなく、家族との時間や趣味も大切にできる環境が魅力です。
東証プライム上場グループの極めて高い安定性
同社は、東証プライム上場企業の強力なバックボーンを持つ、飲食業界のリーディングカンパニーです。全国に300店舗以上の多彩な専門店を展開しており、その抜群の知名度と安定した経営基盤は他社を圧倒しています。さらに、今後3年間で140店舗もの新規出店を予定しており、会社の成長スピードはますます加速しています。出店に伴って新たなポストが次々と生まれるため、店長やそれ以上の役職へとステップアップできるチャンスが非常に豊富です。倒産や業績悪化の不安とは無縁の安定企業で、長期的に腰を据えてキャリアを築いていくことができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥220,000〜¥350,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 成果に見合った高い報酬を得て稼ぎたい方 同社では店長昇格後、店舗の業績に応じた極めて高い賞与が年4回支給される仕組みがあります。実際に未経験からスタートして店長になり、年収1000万円を達成した社員も在籍しているため、自身の頑張りをしっかりと給与に反映させたい方に最適な環境です。 ☆ 安定した企業で長くキャリアを築いたい方 東証プライム上場の安定したグループ基盤を持ち、今後3年間で140店舗の新規出店を計画するなど成長を続けています。さらに、2025年4月からは年間休日が118日に増加するなど、労働環境の改善にも力を入れており、安心して長く働けます。向いていない方
△ プライベートにおいて1日も残業をしたくない方 同社では店舗の営業時間や状況により、月平均30時間程度の残業が発生することがあります。そのため、残業を一切せずに毎日定時で退社することだけを最優先に働きたいという方には、少し不向きな環境かもしれません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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