2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都中央区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証プライム上場企業の安定基盤を持つグループにて、有名蕎麦店の店舗運営をお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートし、接客や調理、ゆくゆくは売上管理やスタッフの育成に携わっていただきます。安定した経営環境のもと、月収22万円～35万円からのスタートが可能で、店長昇格後は年4回の賞与でさらに大きな収入を目指せる環境です。飲食業界でキャリアアップを果たしたい方や、安定した企業で長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界でのキャリアアップを目指す方
- 安定した企業基盤で長く働き続けたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
年4回の賞与チャンスで年収1000万円も可能
こちらの企業では、店長に昇格すると年4回の賞与支給（4月、7月、10月、1月）の対象となります。1年目は支給がありませんが、2年目以降は店舗実績に応じて最大640万円の賞与を獲得するチャンスがあります。実際に、入社3年目の店長で年収500万円、入社5年目の店長では年収1000万円を達成している社員も在籍しています。個人の頑張りや店舗の成果がダイレクトに給与や賞与として還元されるため、高いモチベーションを維持しながら上を目指せる環境が整っています。未経験からでも高収入を目指したい方に最適なフィールドです。
プライム上場グループならではの安定した環境
東証プライム上場企業の安定した経営基盤のもと、全国に多数の専門店レストランを展開するグループ企業です。今後も新規出店を積極的に計画しており、組織の拡大に伴って新たなポジションや店長候補としての活躍の機会が次々と生まれています。大手ならではの充実した福利厚生や整った研修制度が用意されているため、飲食業界が未経験の方でも安心して一からステップアップしていくことができます。借上げマンションに入居可能な社宅制度なども完備されており、生活面でのサポートも万全です。
プライベートも大切にできる休日制度の導入
充実したライフワークバランスを実現できるよう、休日制度の改定などを積極的に推進している企業です。現在は月9日休みを中心とした週休二日制を導入しており、年間休日は106日となっています。さらに、2025年4月からは年間休日108日に加えて特別連休10日を導入する予定など、社員が無理なく長く働ける環境づくりに力を入れています。介護や育児のための休業制度も整っており、ライフステージの変化に合わせてキャリアを諦めることなく働き続けられる安心の体制です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 飲食業界でのキャリアアップや独立を目指したい方 未経験からでも店長候補として店舗運営のノウハウを体系的に学べる研修制度が整っているため、早期にスキルを身につけられます。また、独立支援制度も用意されており、将来的に自分の店を持ちたいという高い目標を持つ方にとって最適な環境です。 ☆ 成果に応じた正当な評価や収入を求める方 店長に昇格後は年4回の賞与支給制度があり、店舗の業績次第で最大640万円の賞与を獲得するチャンスがあります。頑張りが直接給与や賞与に反映される仕組みがあるため、自分の力で高収入を掴み取りたいという意欲的な方にぴったりです。向いていない方
△ 安定した定時退社やルーティンワークのみを希望する方 店舗の運営状況や営業時間によってシフト勤務となるため、毎日同じ時間帯での勤務を希望する方には不向きです。また、接客だけでなく店舗管理などの多様な業務に挑戦することが求められるため、決められた単一の作業だけを黙々と続けたい方には合致しにくい仕事内容となっています。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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