2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|京都府木津川市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

世界的に有名な大手ハンバーガーチェーンにて、店舗運営やスタッフの育成、売上管理などのマネジメント業務全般をお任せします。未経験の方でも月収24万円38.2万円と安定した収入からスタートでき、早期のキャリアアップも目指せる環境です。残業は月平均20時間と少なめで、5日以上の連休取得も可能なため、プライベートの時間も大切にしながら、将来的に役立つマネジメントスキルを身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップを目指したい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000〜¥382,000
勤務地

未経験から月24万円スタート&随時昇格可能

未経験からでも月収24万円以上という高水準なスタートラインが用意されている点が大きな魅力です。同社では社歴や年齢に関わらず、個人の頑張りを正当に評価する仕組みが整っています。店長までは随時昇格・昇給のチャンスがあり、入社後半年以内に店長へ昇格した場合には10万円の特別ボーナスも支給されます。早期に店長やその上のポジションへとステップアップし、着実に収入を増やしていける環境です。同業界での経験がない方であっても、意欲次第でスピード感を持って成長できます。

残業月平均20時間&5日以上の連休取得可能

飲食業界でありながら、働きやすさを追求した環境作りが徹底されているのも特徴です。月平均の残業時間は20時間以内と少なく、日々のプライベートや家族との時間もしっかりと確保できます。また、有給休暇やリフレッシュ休暇などを組み合わせて5日以上の連休を取得することも可能であるため、旅行などのリフレッシュも存分に楽しめます。仕事での成長と、充実したプライベートの両方を手に入れたい方に最適な職場環境です。

各種手当や割引制度など充実した福利厚生

長く安心して働けるよう、多様な福利厚生制度が完備されています。1分単位で計算・支給される残業手当をはじめ、会社の指示で転居が必要な場合の家賃補助や引越し費用全額負担など、生活を支える手厚いサポートが揃っています。さらに、人気商品を30%OFFで購入できる社員割引や、食品衛生管理責任者などの資格取得支援制度も用意されており、自己啓発もサポート。安定した基盤のもとで腰を据えてキャリアを築いていきたい方に非常におすすめの企業です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000〜¥382,000
- 年収:288万円~458.4万円 - 月収:24万円~38.2万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 賞与あり - 給与改定年1回(4月) - 昇給年1回(昇進は職位に関係なく毎月実施されます) - 賞与年2回(3月・9月、会社業績による) 【レストランマネージャー(店長)】 月給31万円~38.2万円 + 賞与 + 諸手当 - 特別ボーナス:10万円支給(入社時~6か月以内に店長に昇格した方全員が対象) 【シニアアシスタントマネージャー】 月給27万円~ + 賞与 + 諸手当 【アシスタントマネージャー】 月給26万円~ + 賞与 + 諸手当 【マネージャートレーニー】 月給24万円~ + 賞与 + 諸手当 (みなし残業一覧) - 店長:5.5万円~6.8万円(30時間) - シニアアシスタントマネージャー:3.2万円(20時間) - アシスタントマネージャー:3.4万円(20時間) - マネージャートレーニー:3万円(20時間) ※前職給与・経験能力・スキル等を考慮し決定。 ※レストランマネジャーは30時間、その他職位は20時間のみなし残業含む。 ※超過分は1分単位にて残業手当支給。

仕事内容

店舗運営・マネジメントをお任せします。 - 店舗運営 - ハンバーガーの製造・オペレーション業務 - 店舗オペレーションのチェック - 販売促進の企画・立案 - 管理・マネジメント - 店舗衛生管理 - アルバイトスタッフの育成・管理 - アルバイトマネージャーの育成 - 売上・原価・諸経費の管理、etc - 未経験の方は、まずは大手ハンバーガーチェーンの各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタート。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 23:00
- 勤務時間:7:00~23:00 - 残業時間:平均月20時間 (実働8時間) ※配属先により営業時間は異なります。

休日

- 週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 - 年間休日:108日 - 5日以上の連休取得OK! 慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 介護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 交通費規定支給 - 残業手当(1分単位で計算・支給) - 制服貸与 - 家賃補助(会社の指示で転居した場合) - 社員割引(店舗商品すべて30%OFF) - 定期健康診断 - 資格取得支援制度(食品衛生管理責任者、防火・防災管理責任者など) - 昇給・昇格(店長までは随時、店長以降は年1回) - 店長永年勤続休暇制度 - 地域限定正社員制度(自宅より通勤可能な範囲) - 引越し費用全額負担(当社規定あり) - オフィス内禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した収入を得ながらキャリアアップしたい方 同社では未経験からでも月24万円スタートとなっており、店長へ昇格した場合は月給31万円以上を目指せます。また、入社後半年以内に店長へ昇格した全員に10万円の特別ボーナスが支給されるため、自身の努力がダイレクトに収入に反映される環境でモチベーション高く働けます。 ☆ 仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方 月平均の残業時間は20時間以内と業界内でも非常に少なく、日々の業務終了後のプライベートな時間もしっかりと確保できます。さらに、有給休暇などを組み合わせて5日以上の連休取得も可能であるため、趣味や旅行などでのリフレッシュを重視する方にも最適な環境です。

向いていない方

△ 短期間で一人の時間だけを大切にしながら黙々と作業したい方 本職種は店舗運営やアルバイトスタッフの育成、チームのマネジメントを担う業務が中心となります。周囲のスタッフと密にコミュニケーションを図り、協調性を持って店舗を盛り上げていく姿勢が求められるため、他者との関わりを極力避け、完全に個人完結の作業のみを希望する方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験でのスタートでしたが、先輩たちが丁寧に業務を教えてくれたので、すぐに慣れることができました!」 「年齢や経歴に関係なく評価してもらえるので、モチベーションを保ちながら毎日楽しく働けています。」 「残業がとても少なめで、5日以上の連休も取れるので、趣味の旅行にも毎年行くことができて助かっています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界的な知名度を誇る大手外食チェーンを展開している企業です。私たちは、お客様に最高品質のサービスと商品を提供することを目指し、日々店舗の運営に情熱を注いでいます。現在、さらなる事業拡大に伴い、店舗をともに盛り上げ、将来のリーダーとして活躍してくださる仲間を募集しております。働く社員の皆さんが仕事でも私生活でも輝けるよう、充実した手当や福利厚生を整えてサポートを行っています。 私たちと一緒に、チームを引っ張り、活気に満ちた素晴らしい店舗を作っていきませんか?あなたからのご応募をお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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